【電通グループの一員として、メディア×デジタルの未来を拓く】～広告業界で新たなキャリアを築きたいあなたへ～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

電通グループでメディア営業！キャリアアップを目指すならコレ！

電通グループの一員として、メディア営業に挑戦しませんか？

株式会社電通オペレーション・パートナーズでは、電通グループの一員として活躍できる「広告媒体・メディア営業担当」を募集しています！既存法人営業経験を活かし、新聞、雑誌、ラジオ、テレビなど多様な媒体を駆使した広告提案を行います。デジタルコンテンツとの連携やイベント企画など、幅広い業務に携わり、企画力と営業力を磨ける絶好のチャンスです。

具体的にはどんな仕事？

既存顧客への提案が中心です。デジタルと従来メディアを融合させた新しいソリューションを提案し、クライアントとの強固な関係構築を目指します。料金交渉やタイアップ制作なども担当し、営業スキルだけでなく企画力も身につきます。新組織の立ち上げメンバーとして、事業成長に貢献できるやりがいのある仕事です。

こんな方におすすめ！

既存法人営業経験をお持ちの方
関係構築力、コミュニケーション力、自己推進力が高い方
企画業務や最新技術に興味のある方

待遇面も充実！

年収300万円～500万円、月給23万円～（経験による）、完全週休2日制、年間休日120日と、働きやすい環境です。東京都港区勤務で転勤はありません。

電通グループで、成長できる環境でキャリアアップを目指しませんか？ご応募お待ちしております！

広告業界で成長したい、でも現状に不安を感じている…そんなあなたに、電通グループの一員である株式会社電通オペレーション・パートナーズの「広告媒体・メディア営業担当」をご紹介いたします。既存顧客への営業経験を活かし、電通グループの新たな組織体制の立ち上げから参画できる絶好のチャンスです。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、このポジションの魅力や、あなたが成功するための鍵を解き明かしていきます。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、多くの転職希望者の方々と接してきました。この「広告媒体・メディア営業担当」は、キャリアアップを目指す方にとって非常に魅力的なポジションだと確信しています。その理由を詳しく解説していきます。

◆電通グループという圧倒的なブランド力と安定性

まず、大きな魅力は電通グループの一員として働くことができる点です。業界トップクラスのブランド力と安定性は、キャリア形成において大きな安心材料となります。電通グループのネットワークやリソースを活用できることは、営業活動において大きなアドバンテージとなるでしょう。また、グループ内での連携もスムーズに行えるため、スムーズな業務遂行が期待できます。

◇「メディア×デジタル」の最先端を担う、成長性抜群のポジション

本ポジションは、新聞、雑誌、ラジオ、テレビといった伝統的な広告媒体に加え、デジタルコンテンツとの連携など、最新のメディアソリューションを提案していく役割を担います。市場の変化に柔軟に対応し、常に新しい知識やスキルを習得していく必要はありますが、その分、成長できる機会は豊富です。デジタルと伝統メディアの融合という、まさに時代の最先端を担う仕事と言えるでしょう。

◆充実したキャリアパスとスキルアップの機会

電通グループ内でのキャリアパスは多岐に渡り、個々の能力や志向に合わせて様々なキャリアプランを描くことができます。営業スキルはもちろんのこと、企画力、交渉力、関係構築力など、多様なスキルを磨くことができる環境が整っています。また、社内研修制度も充実しており、スキルアップのためのサポート体制も万全です。過去の転職成功者の中には、入社数年でチームリーダーやマネージャーに昇進した方もいます。

◇働きやすさにも配慮された環境

求人情報にもある通り、転勤はなく、東京都港区に勤務地があります。完全週休2日制、年間休日120日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間についても、過度な負担がないよう配慮されていると伺っています。ただし、営業職であるため、繁忙期には残業が発生する可能性も考慮しておく必要があります。面接時に、具体的な残業時間や働き方について確認することをお勧めします。

◆競合他社との比較優位性

他社の広告代理店と比較した場合、電通グループというブランド力、そして「メディア×デジタル」という新しいソリューションに特化した事業展開が大きな強みです。既存の顧客基盤と、デジタル領域への積極的な投資は、他社にはない競争優位性と言えるでしょう。また、電通グループ内での連携による情報収集力も、営業活動において大きな武器となります。

◇転職成功事例

過去には、大手企業の営業部門から転職し、既存顧客との関係性を活かしながら、短期間で成果を上げ、チームリーダーに昇進した方がいます。その方は、既存顧客への深い理解と、新しいメディアソリューションへの高い学習意欲を高く評価されました。この事例からも、本ポジションでは、経験と意欲を活かして短期間で大きな成果を上げることが可能であることがわかります。

キャリア形成のチャンス

このポジションでは、既存顧客への営業経験を活かしながら、デジタル領域を含む幅広いメディアソリューションを提案することで、営業スキル、企画力、交渉力、関係構築力など、多様なスキルを身につけることができます。将来的には、チームをリードする立場に就き、事業を牽引していくことも期待できます。電通グループという大きな組織の中で、自身の成長を実感できる環境が整っています。スキルアップのための研修制度も充実しており、キャリアパスは多岐に渡ります。例えば、専門性の高いデジタルマーケティングスキルを習得し、スペシャリストとして活躍することも可能ですし、マネジメントスキルを磨いてチームを率いるリーダーになる道も開かれています。また、電通グループ内での異動やキャリアチェンジも視野に入れられるため、自身の成長に合わせてキャリアプランを柔軟に設計することができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆既存顧客営業で培った経験を活かせる環境

長年培ってきた法人営業スキルを活かしたい、でもマンネリ化を感じている…そんな悩みを抱えているあなたに、株式会社電通オペレーション・パートナーズの「広告媒体・メディア営業担当」は最適な選択肢かもしれません。電通グループの一員として、新聞、雑誌、ラジオ、テレビ等の広告媒体に加え、デジタルコンテンツとの連携など、幅広い提案が可能な環境です。既存顧客への営業経験を活かしながら、新しいメディアソリューションの提案にも挑戦できます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このポジションは、既存のスキルを活かしつつ、新たなスキルを習得し、キャリアアップを目指す上で非常に魅力的な機会と言えるでしょう。

◇ワークライフバランスを実現できる環境

完全週休2日制、年間休日120日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。多くの法人営業は、残業が多くプライベートを犠牲にしがちな傾向がありますが、本求人はその点において大きなメリットがあります。キャリアアドバイザーとして、この点は転職を検討する上で非常に重要なポイントだと考えています。仕事とプライベートの両立を真剣に考えている方にとって、魅力的な環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムを用意しています。先輩社員による丁寧な指導や、OJTを通して、必要なスキルを段階的に習得できます。もちろん、経験者の方にとっても、電通グループの最新情報やノウハウを学ぶ絶好の機会となります。キャリアアドバイザーとして、企業の研修体制は転職成功の鍵を握ると考えています。この求人の研修体制は、安心して業務に取り組める環境を提供してくれるでしょう。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

人とのコミュニケーションを積極的に楽しめる方
自ら課題を見つけて解決できる方（自己推進力が高い方）
新しいことに挑戦する意欲のある方
広告業界やメディアに興味関心のある方
企画力や提案力に自信のある方

これらの要素は、企業が求める「関係構築力」「コミュニケーション力」「自己推進力」と合致しています。自身の強みや適性をしっかりと把握し、応募を検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、あなたの経験とスキルがどのようにこの仕事に活かせるのか、そしてなぜこの会社で働きたいのかを具体的に示すことが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや目標を交えて記述することで、採用担当者の心を掴むことができます。

◇志望動機例文

以下に3つの例文を示します。それぞれ異なるアピールポイントに焦点を当てています。

例文1：既存顧客営業経験を活かしたい方

貴社の「広告媒体・メディア営業担当」の募集に、強い関心を抱き応募いたしました。私は前職で5年間、既存顧客への法人営業に携わり、顧客ニーズの把握から関係構築、提案、契約まで一連の業務を経験してまいりました。特に、顧客との信頼関係構築には自信があり、その経験を活かし、貴社では既存顧客との連携を強化し、新たなメディアソリューションの提案を通じて、更なる事業拡大に貢献したいと考えております。電通グループの一員として、最先端の広告手法を学び、自身のスキルアップも目指したいと考えています。貴社で、これまで培ってきた経験と新たな挑戦を融合させ、更なる成長を遂げられることを確信しております。

例文2：デジタル×メディアに興味のある方

貴社の「広告媒体・メディア営業担当」の募集要項を拝見し、デジタルと伝統的なメディアを融合させた新しいソリューション提案に魅力を感じ、応募いたしました。私は大学時代にマーケティングを専攻し、デジタル広告の進化に強い関心を抱いてきました。貴社では、新聞、雑誌といった既存媒体とデジタルコンテンツを組み合わせた革新的な提案に携わり、クライアントのビジネス成長に貢献したいと考えています。また、電通グループという強力なネットワークを活用し、幅広い業界のクライアントと接することで、自身のスキルと知識を飛躍的に向上させたいと考えています。貴社の一員として、デジタル時代の広告業界を牽引する存在になれるよう、尽力いたします。

例文3：企画力・提案力を活かしたい方

貴社の「広告媒体・メディア営業担当」募集に魅力を感じ、応募いたしました。私は前職で、新規事業の企画立案から実行までを経験し、市場調査から顧客ニーズの分析、具体的な提案、そして実行までを一貫して行うことにやりがいを感じてきました。貴社では、その経験を活かし、クライアントの課題解決に繋がるクリエイティブな提案を積極的に行いたいと考えています。また、デジタル技術にも関心があり、最新の技術を駆使した革新的な広告戦略の立案にも貢献したいと考えています。電通グループの一員として、企業規模の大きさと豊富なリソースを活用し、自身の企画力と提案力を最大限に発揮したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業への理解度が重視されます。具体的には、自身の経験を踏まえた具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや弱みを明確に示すことが重要です。また、企業理念や事業内容への理解を示すことも忘れずに行いましょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業が求める人物像を理解し、自身の経験と能力を効果的にアピールすることが、面接成功の鍵となります。

◇よくある質問とその回答例

よくある質問とその回答例を以下に示します。

質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、粘り強いコミュニケーション能力と、課題解決能力です。前職では、難航していた顧客との交渉において、粘り強くコミュニケーションを取り続けることで、最終的に契約を締結することができました。また、問題が発生した場合も、冷静に状況を分析し、効果的な解決策を提案することで、顧客満足度向上に貢献しました。
質問：なぜこの会社を選びましたか？
回答例：貴社は電通グループの一員として、最先端の広告技術と豊富なリソースを活用できる環境にある点が魅力です。また、既存顧客への営業経験を活かしながら、デジタル領域にも挑戦できる点が、私のキャリアプランに合致すると考えました。貴社で、自身のスキルアップを図りながら、企業の成長に貢献したいと考えています。
質問：あなたの弱みは何ですか？
回答例：完璧主義なため、細部にこだわりすぎてしまうことがあります。そのため、納期に間に合わない可能性も否定できません。しかし、この弱みを克服するため、タスク管理ツールを活用したり、周囲と協力しながら進めることを心がけています。

まとめ

株式会社電通オペレーション・パートナーズの「広告媒体・メディア営業担当」は、既存のスキルを活かしながら新たな挑戦ができる、魅力的なポジションです。充実した研修体制と働きやすい環境も魅力の一つです。もし、あなたが法人営業経験を活かし、やりがいのある仕事に就きたいと考えているなら、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この求人があなたのキャリアアップに大きく貢献する可能性を秘めていると確信しています。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社電通オペレーション・パートナーズ
＜広告媒体・メディア営業担当＞電通グループ/既存法人営業リード経験歓迎【電通グループ】「メディア×デジタル」の新しいソリューションを提案！電通のメディア担当として新組織体制の立ち上げから参画し、グループ連携で事業成長を加速させます。新聞/雑誌/ラジオ/テレビ等の広告媒体の営業担当として企画立案・多種多様な提案をお任せします。将来的には業務をリードする事を見据え既存顧客の法人営業で培った顧客折衝のご経験を活かしてご活躍頂きます。＜業務内容一例＞デジタルコンテンツとの接続／イベント等の企画立案／料金交渉やタイアップ制作等＜活躍人材について＞あらゆる広告媒体に興味関心をもち、自ら仕事を作りながら様々な関係者と関係構築をしていくことが求められます。そのため、まずは人との関わりに対して前向きに捉えることができ、自ら積極的に相手との関係性を築いていく力が求められます。

［配属先情報］
入社後すぐ株式会社電通へ出向いただきます。新聞局、出版局、ラジオテレビ局、OOH局（OMS）のいずれかへ配属予定＜必須要件:業務のリードやマネジメントの経験をお持ちで、既存法人営業経験をお持ちの方＞■関係構築力 ■コミュニケーション力 ■自己推進力等ある方大歓迎★企画業務や最新技術に明るい方だと尚歓迎です！＜ポジションの魅力＞■電通のメディア担当の立ち位置で、クライアントと強固な関係を構築し業務に入り込み、自ら主体的に立ち回る力が付きます。■企画、セールスの両側面のスキルを身に着けることができます。■デジタル×媒体等、新たなメディアソリューションの提案が可能です。

［学歴］大学大学院（東京都港区）
［転勤］無
［想定年収］300万円～500万円

［賃金形態］月給制

［月給］230000円～09:30～18:00 ［所定労働時間］7時間30分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：土日祝年末年始6日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無【当社について】電通オペレーション・パートナーズは、デジタル広告領域において、多種多様な業界のお客様の運用型広告BPO(入稿・運用・レポート)に対応しています。また、電通グループの企業として、広告プロモーションに関わるさまざまな標準化された業務も請け負います。「事業成長型BPO」のもと、幅広い領域において、業務コンサルティングからフロント・バックオフィスのオペレーション業務まで、お客様の事業成長を促進するBPOソリューションをトータルに提供していきます。【事業成長型BPOとは】業務効率化の先にある「お客様の事業成長」まで伴走する。その想いから、私たちは「事業成長型BPO」をビジネスコンセプトに掲げています。「BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）」とは、業務プロセスのすべてまたは一部をアウトソーシング（外部に委託）することを指します。一般的には総務や経理などバックオフィス業務の効率化を目的としますが、私たちは事業収益に直結する「フロントオフィス業務」の支援を最重視。ノンコア業務の切り出しとコア業務集中のための業務設計を行い、競争力の強化に寄与します。

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