【電通グループの一員として成長を加速！メディア×デジタルの未来を拓く】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

電通グループでメディア営業！キャリアアップを目指すならコレ！

憧れの電通グループで、メディア営業に挑戦しませんか？

株式会社電通オペレーション・パートナーズから、電通グループへの出向となります。新聞、雑誌、ラジオ、テレビなど、あらゆる広告媒体を扱うメディア営業の募集です！新規法人営業経験を活かし、デジタルコンテンツとの連携やイベント企画など、幅広い業務に携わることができます。既存の枠にとらわれず、新しいメディアソリューションを提案していく、やりがいのある仕事です。

具体的な仕事内容と魅力

具体的には、クライアントとの関係構築、企画立案、料金交渉、タイアップ制作など、営業活動全般を担当します。電通グループの一員として、クライアントと密接に連携し、主体的に仕事を進めていける環境です。企画力とセールスの両スキルを磨ける絶好のチャンス！デジタルと従来メディアを融合させた、革新的な提案にも挑戦できます。

求める人物像と条件

社会人経験3～6年程度で、新規法人営業経験のある方を歓迎します。関係構築力、コミュニケーション力、自己推進力が重要です。業界未経験者も歓迎！企画力や最新技術への関心が高い方はさらに優遇されます。年収300万～500万円、完全週休2日制、年間休日120日と、働きやすい環境も魅力です！

まずはお気軽にご相談ください！

少しでも興味を持たれた方は、ぜひキャリアアドバイザーにご相談ください。詳細な条件や仕事内容について、丁寧に説明いたします。

「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっと成長できる環境を求めている…」多くの転職希望者が抱える不安や悩みを、私たちは理解しています。この募集は、そんなあなたに新たなキャリアの扉を開くチャンスとなるかもしれません。電通グループの一員として、メディアとデジタルを融合させた革新的なソリューションを提供する、やりがいと成長に満ちた仕事です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者を見てきましたが、この募集は特に魅力的なポイントがいくつもあります。電通グループという安定感と、成長著しいデジタル広告業界の最前線で活躍できるという点、そして、自身のスキルを活かしながら大きく成長できる環境が揃っているからです。

◆電通グループの安定基盤と成長性

電通オペレーション・パートナーズは、電通グループの一員として、安定した基盤と強力なバックアップ体制を誇ります。これは、転職活動において非常に大きな安心材料となるでしょう。さらに、デジタル広告業界は現在、急成長を続けており、この業界で活躍することは、将来性においても大きなメリットとなります。電通グループ傘下という強みを活かし、既存のメディアとデジタルを融合した新しいソリューションの提案に携わることで、市場価値の高いスキルを身につけることができます。

◇充実したキャリアパスとスキルアップ

入社後は、電通の各局（新聞局、出版局、ラジオテレビ局、OOH局）への出向を予定しており、多様なメディアに触れながら経験を積むことができます。企画から営業、そしてクライアントとの関係構築まで、幅広いスキルを習得できる環境です。また、デジタルコンテンツとの連携やイベント企画など、常に新しいチャレンジができる機会も豊富です。経験を積むことで、自然とキャリアアップへの道筋が見えてくるでしょう。具体的には、チームリーダーやプロジェクトマネージャーへの昇格、あるいは専門性の高いスペシャリストとしてのキャリア形成など、個々の能力や志向に合わせたキャリアパスを描くことが可能です。

◆他社との比較優位性：圧倒的なネットワークとブランド力

電通グループというブランド力は、営業活動において大きな武器となります。クライアントとの信頼関係構築をスムーズに進め、より大きな案件を獲得する可能性を高めます。また、グループ内での連携もスムーズに行えるため、他社にはない幅広いリソースを活用し、質の高いサービスを提供できます。これは、他社にはない大きな優位性と言えるでしょう。類似の職種と比較しても、電通グループというブランド力と、デジタルとメディアを融合させた事業展開は、他社にはない魅力的なポイントです。

◇転職成功事例：成長を続ける社員たちの姿

過去には、異業界からの転職者も多数活躍しています。例えば、営業経験を活かし、新規顧客開拓で成果を上げ、短期間でチームリーダーに昇格した社員や、企画力とコミュニケーション能力を駆使し、大規模なタイアップ案件を成功させた社員などがいます。これらの事例は、この仕事であなたがどれだけ成長できる可能性を秘めているかを示しています。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、メディア営業のスキルはもちろんのこと、企画力、コミュニケーション力、関係構築力、そしてデジタルへの理解度など、多様なスキルを磨くことができます。クライアントとの密なコミュニケーションを通して、ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案する能力は、どの業界でも高く評価されるスキルです。また、デジタルとメディアを融合した新しいソリューションを提案することで、常に市場の最先端を走り続けることができます。電通グループという強力なバックアップ体制のもと、自身の成長を実感しながら、やりがいのある仕事に携わることができるでしょう。さらに、電通グループ内でのキャリアパスも視野に入れた場合、更なる成長と可能性が期待できます。将来的には、マネジメント層へのキャリアアップや、専門性の高いスペシャリストとしての道を歩むことも可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆電通グループの一員として、成長できる環境

広告業界でキャリアアップを目指しているけれど、現状の仕事にマンネリを感じている、もっと成長できる環境を求めている、といった悩みを抱えている方はいませんか？株式会社電通オペレーション・パートナーズの「広告媒体・メディア営業担当」は、そうした悩みを解消する絶好の機会です。電通グループの一員として、新聞、雑誌、ラジオ、テレビ等の広告媒体営業に携わり、デジタルコンテンツとの連携やイベント企画など、幅広い業務にチャレンジできます。新組織体制の立ち上げに参画できるチャンスもあり、自身の成長と会社の成長を同時に実感できる環境です。

◆ワークライフバランスと充実した福利厚生

キャリアアップを目指す一方で、ワークライフバランスも重視したいと考えている方も多いのではないでしょうか。本ポジションは、完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業時間はもちろん、コアタイムやフレックスタイム制の有無についても確認し、働きやすさを重視した環境かどうかを判断することが重要です。ただし、本求人情報ではフレックスタイム制やコアタイムの有無が明記されていません。面接時に確認することをお勧めします。社会保険完備など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。ただし、退職金制度がない点は留意が必要です。年収は300万円～500万円と、経験や能力に応じて適切な報酬が期待できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者にとって、業界未経験や新規法人営業経験の有無は大きな不安材料となるでしょう。しかし、本求人は「業界未経験者の入社実績多数」と明記されており、安心して応募できます。入社後には、丁寧な研修やOJTを通して、必要なスキルを習得できる体制が整っています。先輩社員によるサポートも充実しており、わからないことや困ったことがあればすぐに相談できる環境です。キャリアアドバイザーの立場から申し上げると、企業のサポート体制の充実度は、転職成功の鍵を握ります。安心してスキルアップに専念できるかどうかは、長期的なキャリア形成に大きく影響します。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

人とのコミュニケーションを積極的に楽しめる方
自ら課題を見つけ、解決策を提案できる方
新しいことに挑戦する意欲のある方
様々な関係者と良好な関係を築ける方
企画力や提案力に自信のある方
最新技術やデジタルコンテンツに興味関心のある方

これらの要素を自己分析し、自身の強みと弱みを把握することで、応募の可否を判断することができます。もし、これらの要素に自信がない場合でも、入社後の研修やサポート体制を活用することで、スキルアップを目指せる環境です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業の理念や事業内容への理解を示し、自身の経験やスキルがどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。特に、電通グループの一員として働くことに対する意欲や、新規法人営業経験を活かして貢献したいという点を明確に伝えましょう。また、デジタル×媒体という新しいソリューション提案への関心もアピールポイントになります。

◆志望動機例文

以下に3つの例文を示します。それぞれ300文字程度です。

例文1：新規開拓への意欲

貴社の「広告媒体・メディア営業担当」の募集に、強い関心を持って応募いたしました。前職では6年間、新規法人営業に携わり、顧客開拓から関係構築、契約締結まで一連の業務を経験してまいりました。その中で培ったコミュニケーション能力や提案力は、貴社の事業拡大に大きく貢献できると確信しております。特に、デジタルコンテンツとの融合による新たなソリューション提案には大きな魅力を感じており、電通グループの一員として、積極的に新しいビジネスモデルの創造に参画したいと考えております。貴社で培った経験と知識を活かし、更なる成長を目指したいと考えております。

例文2：デジタルへの関心

貴社の「広告媒体・メディア営業担当」募集に魅力を感じ、応募いたしました。私は、大学卒業後、広告業界で3年間、デジタルマーケティング関連の業務に携わってきました。その経験を通して、デジタル技術と伝統的な広告媒体の融合が、今後の広告業界において非常に重要であることを痛感しました。貴社は電通グループの一員として、まさにこの領域で革新的な取り組みを進めており、その成長に貢献したいという強い思いがあります。私のデジタルマーケティングの知識と、貴社の持つ豊富な広告媒体に関するノウハウを組み合わせることで、クライアントにとって最適なソリューションを提供できると確信しております。

例文3：チームワークへの意識

貴社の「広告媒体・メディア営業担当」の募集に、強い興味を持って応募いたしました。私は、前職で培ったチームワークを活かし、クライアントの課題解決に貢献したいと考えています。これまでの営業経験を通して、良好な人間関係を築くことの重要性を痛感しており、チームメンバーと協力しながら、目標達成を目指せる環境を強く求めています。貴社は、電通グループという強力なバックボーンを持ち、多様な人材が活躍する環境だと伺っております。その中で、私のコミュニケーション能力と協調性を活かし、チームの一員として貢献したいと考えております。新規事業の立ち上げにも積極的に関わり、会社と共に成長していきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、主体性、そして電通グループの一員として働くことに対する熱意などが評価されます。具体的には、過去の経験を踏まえた具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや経験を効果的にアピールすることが重要です。また、企業理念や事業内容への理解度を示すことも忘れず、質問には正直に、かつ明確に答えるようにしましょう。特に、新規法人営業経験をどのように活かしたいか、デジタルへの関心度、チームワークを重視する姿勢などを具体的に説明できると好印象を与えられるでしょう。

◆よくある質問とその回答例

面接では、「あなたの強みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「キャリアプランについて教えてください」といった質問が頻繁にされます。これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備しておきましょう。自己分析を基に、自身の経験やスキルを具体的に説明し、企業の求める人物像と自身の能力を結びつけることが重要です。

まとめ

株式会社電通オペレーション・パートナーズの「広告媒体・メディア営業担当」は、電通グループの一員として、成長できる環境と充実した福利厚生を両立できる魅力的なポジションです。未経験者も安心して応募できる体制が整っており、自身のキャリアアップに繋がる絶好の機会と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像と照らし合わせて応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募することをお勧めします。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社電通オペレーション・パートナーズ
＜広告媒体・メディア営業担当＞電通グループ/新規法人営業経験歓迎【電通グループ】「メディア×デジタル」の新しいソリューションを提案！電通のメディア担当として新組織体制の立ち上げから参画し、グループ連携で事業成長を加速させます。新聞/雑誌/ラジオ/テレビ等の広告媒体の営業担当として、企画立案・多種多様な提案をお任せします。新規顧客の法人営業で培った顧客折衝のご経験を活かしてご活躍いただきます。＜業務内容一例＞デジタルコンテンツとの接続／イベント等の企画立案／料金交渉やタイアップ制作等＜活躍人材について＞あらゆる広告媒体に興味関心をもち、自ら仕事を作りながら様々な関係者と関係構築をしていくことが求められます。そのため、まずは人との関わりに対して前向きに捉えることができ、自ら積極的に相手との関係性を築いていく力が求められます。

［配属先情報］
入社後すぐ株式会社電通へ出向いただきます。新聞局、出版局、ラジオテレビ局、OOH局（OMS）のいずれかへ配属予定＜必須要件:社会人経験約3年-6年程度で新規法人営業経験をお持ちの方＞■関係構築力 ■コミュニケーション力 ■自己推進力等ある方大歓迎【未経験可】異業界営業経験者など業界未経験者の入社実績多数★企画業務や最新技術に明るい方だと尚歓迎です！＜ポジションの魅力＞■電通のメディア担当の立ち位置で、クライアントと強固な関係を構築し業務に入り込み、自ら主体的に立ち回る力が付きます。■企画、セールスの両側面のスキルを身に着けることができます。■デジタル×媒体等、新たなメディアソリューションの提案が可能です。

［学歴］大学大学院（東京都港区）
［転勤］無
［想定年収］300万円～500万円

［賃金形態］月給制

［月給］230000円～09:30～18:00 ［所定労働時間］7時間30分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：土日祝年末年始6日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無【当社について】電通オペレーション・パートナーズは、デジタル広告領域において、多種多様な業界のお客様の運用型広告BPO(入稿・運用・レポート)に対応しています。また、電通グループの企業として、広告プロモーションに関わるさまざまな標準化された業務も請け負います。「事業成長型BPO」のもと、幅広い領域において、業務コンサルティングからフロント・バックオフィスのオペレーション業務まで、お客様の事業成長を促進するBPOソリューションをトータルに提供していきます。【事業成長型BPOとは】業務効率化の先にある「お客様の事業成長」まで伴走する。その想いから、私たちは「事業成長型BPO」をビジネスコンセプトに掲げています。「BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）」とは、業務プロセスのすべてまたは一部をアウトソーシング（外部に委託）することを指します。一般的には総務や経理などバックオフィス業務の効率化を目的としますが、私たちは事業収益に直結する「フロントオフィス業務」の支援を最重視。ノンコア業務の切り出しとコア業務集中のための業務設計を行い、競争力の強化に寄与します。

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