【GSユアサフィールディングスで、未来のエネルギーを支える営業職へ】～安定基盤と成長を両立できる環境で、あなた自身のキャリアを築きませんか？～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【年収750万円可】業界トップシェア！GSユアサグループで安定×成長できる営業職

充実の研修とサポート体制で安心スタート！

GSユアサフィールディングスでは、東証プライム上場企業グループの一員として、産業用蓄電池・電源システムの営業職を募集しています！鉛蓄電池分野で世界トップクラスのシェアを誇るGSユアサグループの安定性と、成長著しい再生可能エネルギー関連事業への貢献を両立できる魅力的な仕事です。

具体的には？

官公庁や民間企業への蓄電池・電源システムの販売から、技術サポート、アフターサービスまで幅広く担当します。既存顧客への提案営業が中心で、20年という長い製品寿命を活かし、安定した取引を築き上げていくことができます。研修制度も充実しており、未経験の方でも安心してスタートできますよ！

働きやすさも抜群！

平均残業時間は16時間と少なく、完全週休2日制、年間休日124日とワークライフバランスも重視できます。給与は年収450万円～750万円、月給23万4800円～26万5800円と、頑張りをしっかり評価する体制です。寮・社宅あり、各種社会保険完備、退職金制度など福利厚生も充実しています。

こんな方におすすめ！

有形法人営業経験をお持ちの方
安定した企業で長く働きたい方
社会貢献度の高い仕事に携わりたい方

将来性も抜群！ぜひご応募ください！

将来への不安、今の仕事への不満…転職活動は、大きな決断を伴うものです。しかし、その一歩が、あなたの人生を大きく変える可能性を秘めていることも事実です。この求人情報では、GSユアサフィールディングスの営業職に焦点を当て、キャリアアドバイザーの視点から、あなた自身の適性や将来像を見つめ直すお手伝いをいたします。じっくりと読み進め、あなたにとって最適なキャリアパスを選択してください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた経験から、GSユアサフィールディングスの営業職は、多くの魅力を兼ね備えていると確信しています。単なる営業職ではなく、社会貢献度の高い事業に携わり、やりがいと安定性を両立できる稀有なポジションと言えるでしょう。

◆安定基盤と成長性：東証プライム上場企業グループの安心感

GSユアサフィールディングスは、東証プライム上場企業であるGSユアサグループの一員です。これは、企業の財務状況や安定性を示す重要な指標であり、転職活動において大きな安心材料となります。安定した基盤のもと、長期的なキャリアプランを描けることは、多くの転職希望者にとって魅力的なポイントです。さらに、再生可能エネルギー関連の事業拡大も見据え、成長性も高い企業です。

◇独自の事業モデル：業界トップシェアと一貫したサービス提供

GSユアサフィールディングスは、産業用蓄電池・電源システムの販売から据付工事、アフターサービスまで、一貫したサービスを提供する唯一の企業です。この独自の事業モデルは、顧客からの高い信頼に繋がり、業界トップシェアを確立することに繋がっています。競合他社にはない強みであり、営業活動においても大きなアドバンテージとなります。他社では経験できない、総合的なスキルアップが期待できます。

◆充実の福利厚生と働きやすさ：ワークライフバランスも重視

平均残業時間16時間、完全週休2日制、年間休日124日など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整備されています。これは、長く働き続け、キャリアを積む上で非常に重要な要素です。有給休暇取得率も約75%と高く、休暇取得しやすい社風も魅力です。また、寮・社宅制度も用意されているため、遠方からの転職も比較的容易です。

◇将来性のある市場：再生可能エネルギーへの貢献

近年、再生可能エネルギーへの関心が高まる中、GSユアサフィールディングスの扱う産業用蓄電池は、その普及に欠かせない重要な役割を担っています。環境問題への貢献という社会的意義を感じながら仕事に取り組めることは、大きなモチベーションにつながるでしょう。この市場は今後ますます拡大していくと予想され、将来性も非常に高いと言えます。

◆キャリアパス：明確なステップアップ制度とスキルアップ支援

入社後の研修制度やOJTによる丁寧な指導体制が整っており、未経験者でも安心して業務に取り組めます。先輩社員との同行を通して、実践的なスキルを習得できる環境です。また、製品知識の習得はもちろん、営業スキル、顧客管理スキルなど、多様なスキルアップを図る機会が提供されます。将来的には、チームリーダーやマネージャーといった役職へのキャリアパスも明確に示されています。

◇転職成功事例：充実したサポート体制で成長を支援

過去の転職者の中には、異業界から転職し、短期間で成果を上げている方もいます。充実した研修制度と先輩社員による丁寧な指導、そして明確なキャリアパスが、彼らの成功を支えています。企業は、個々の成長を真剣に支援する体制を整えており、安心してキャリアアップを目指せる環境です。具体的な事例は、面接の際に担当者から詳しく説明を受けられます。

キャリア形成のチャンス

GSユアサフィールディングスの営業職は、単なる製品販売にとどまりません。顧客のニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提供することで、顧客の事業成長に貢献します。その過程で、営業スキルはもちろん、技術的な知識、顧客折衝力、問題解決能力など、多様なスキルを習得できます。また、蓄電池という社会貢献度の高い製品に携わることで、自身の仕事に大きなやりがいを見出すことができるでしょう。将来的には、チームリーダー、マネージャー、さらには部門長など、様々なキャリアパスが考えられます。充実した研修制度や資格取得支援制度を活用することで、着実にスキルアップを図り、キャリアアップを目指せる環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

長時間労働に悩んでいませんか？株式会社GSユアサフィールディングスでは、平均残業時間16時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。完全週休2日制、年間休日124日（土日祝、夏期休暇9日、年末年始7日、5月連休10日）に加え、有給休暇取得率は約75％と高く、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、企業文化としてワークライフバランスを重視している証であり、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この点は転職希望者にとって大きな魅力の一つです。充実した休日でリフレッシュし、仕事に集中できる環境は、生産性向上にも繋がります。

◆安定性と成長性のある企業

東証プライム上場企業であるGSユアサグループの一員として、安定した基盤と将来性があります。鉛蓄電池分野で世界トップクラスのシェアを誇るGSユアサグループの技術力とブランド力を背景に、安心して長くキャリアを積むことができます。さらに、近年注目されている再生可能エネルギー関連の事業にも注力しており、成長性も高い企業です。キャリアアドバイザーとして、将来を見据えた転職を考える上で、企業の安定性と成長性は非常に重要な要素だと考えています。この企業は、その両方を兼ね備えていると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者の方でも安心してスタートできるよう、2週間の導入研修と1ヶ月のOJTを用意しています。先輩社員による丁寧な指導と、現場での実践を通して、着実にスキルを身につけることができます。営業同行を通じて、顧客対応や製品知識を習得し、独り立ちを目指せる体制が整っています。入社3ヶ月を目途に既存顧客の担当を持ち、徐々に責任ある業務に携わることができ、成長を実感できる環境です。キャリアアドバイザーの立場から見ると、この充実した研修制度とサポート体制は、未経験者にとって大きな安心材料となります。不安なく、スムーズに仕事に慣れていけるよう、しっかりとバックアップしてくれる体制が整っている点は評価できます。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

顧客との長期的な関係構築を重視できる方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
チームワークを大切にし、協調性のある方
新しい技術や知識を積極的に学ぶ意欲のある方
有形法人営業経験をお持ちの方

これらの要素は、長期的な顧客関係を築き、安定した業績を上げていく上で重要です。自身のスキルや経験と照らし合わせて、応募を検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身の経験やスキルと仕事のマッチング、将来のキャリアビジョンを明確に示すことが重要です。具体的に、どのような経験が活かせるのか、どのような貢献をしたいのかを具体的に記述しましょう。GSユアサフィールディングスの企業理念や事業内容をしっかりと理解した上で、熱意と誠意のこもった志望動機を作成することが大切です。

◆志望動機例文

例文1：安定性と成長性を重視した志望

貴社は、東証プライム上場企業であるGSユアサグループの一員として、安定した経営基盤と高い成長性を誇る企業だと認識しております。私はこれまでの法人営業経験で培ってきた顧客開拓力と関係構築力を活かし、貴社の産業用蓄電池事業の更なる発展に貢献したいと考えております。特に、再生可能エネルギー関連事業への注力に魅力を感じており、環境問題解決に貢献できる点も大きなモチベーションです。貴社の一員として、長期的な視点で顧客との信頼関係を構築し、安定した業績に貢献できるよう努力いたします。

例文2：技術力とサービスに魅力を感じた志望

貴社の「蓄電池・電源の販売から据付工事、アフターサービスまで一貫したサービスを提供」という姿勢に深く共感いたしました。私はこれまでの営業経験を通して、顧客満足度の高さが企業の成長に繋がることを実感しており、貴社の高い技術力と充実したアフターサービス体制は、顧客との長期的な信頼関係構築に最適だと考えております。貴社で培った専門知識と営業スキルを活かし、顧客ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することで、顧客満足度向上に貢献したいと考えております。

例文3：チームワークを重視した志望

貴社ホームページで拝見した、チームワークを重視した社風と働きやすい環境に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまでの営業経験を通して、チームワークの重要性を痛感しており、貴社の20代から50代まで幅広い年齢層の社員が活躍するチームの一員として、積極的にコミュニケーションを取り、協力しながら目標達成を目指したいと考えております。また、研修制度やOJT体制も充実しており、未経験の分野でも安心してスキルアップできると確信しております。貴社で多くのことを学び、成長し、チームに貢献できるよう尽力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、顧客志向、そしてGSユアサフィールディングスへの理解度が評価されます。具体的な経験を元に、自身の強みや弱みを明確に伝え、なぜこの会社で働きたいのかを熱意をもって説明することが重要です。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、論理的に説明しましょう。キャリアアドバイザーとして、企業は、企業理念に共感し、長期的に貢献したいという熱意のある人材を求めていることを付け加えておきます。

◆よくある質問とその回答例

Q. 当社の事業内容について、どのように理解していますか？
A. 貴社はGSユアサグループの一員として、産業用蓄電池・電源システムの総合エンジニアリングサービスを提供しており、特に鉛蓄電池分野でトップシェアを誇ることを理解しています。販売から据付工事、アフターサービスまで一貫したサービスを提供する体制は、顧客からの信頼獲得に繋がる大きな強みだと考えています。特に、再生可能エネルギー関連事業への注力も高く評価しており、環境問題解決にも貢献できる点に魅力を感じています。

Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は、粘り強く目標達成までやり遂げる責任感の強さと、顧客との良好な関係を築くコミュニケーション能力です。（具体的なエピソードを説明）短所は、完璧主義なため、時に細かいことにこだわりすぎてしまうことです。（具体的なエピソードと改善策を説明）

まとめ

株式会社GSユアサフィールディングスは、安定性と成長性を兼ね備え、ワークライフバランスも実現できる魅力的な企業です。充実した研修制度とサポート体制により、未経験者でも安心して挑戦できます。自身の経験やスキルを活かし、成長したいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この企業は、将来性のある仕事に就きたい、そしてワークライフバランスも大切にしたいと考えている方にとって、最適な選択肢の一つだと確信しています。皆様の応募をお待ちしております。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社ＧＳユアサフィールディングス
【東京/営業/総合職】インフラを支える鉛蓄電池/業界TOPシェア/平均残業16h【東証プライム上場の”ジーエス・ユアサ”グループ】鉛蓄電池分野で世界トップクラスのシェアを誇る企業電池電源販売～技術支援・アフターサービスまでの総合エンジニアリングサービスを提供しているのは当社のみ！鉛蓄電池分野でトップクラスシェアのGSユアサグループ企業の当社にて、GSユアサグループや技術部門と一緒に、鉛蓄電池や関連商材の販売～技術サービスまでの一貫したサービスの窓口となる営業をお任せします一度納入すると交換時期は20年後、息の長い製品である蓄電池・電源装置を、管理データを元に訪問、交換の提案。新規導入の場合はニーズの把握～仕様の打ち合わせ・納入までご担当頂きます。【取扱商材】産業用蓄電池・電源システム、小型UPS(汎用UPS)及び小形蓄電池の販売から技術サービスまで。【顧客】官庁・民間企業(電力/通信/交通関係/工場/商業施設/病院などの既存顧客)など。

［配属先情報］
東京支店第三営業部営業一課20代1名 30代3名 40代2名 50代5名【必須】■有形法人営業経験 ■第一種普通自動車免許【入社後の流れ】2週間程度東京で研修を行い仕事の基礎を身につけ、1か月間はOJTで少しずつ業務に慣れて頂きます。【独り立ちまでの流れ】■営業：先輩社員の営業同行をして覚えていただきます。入社3か月を目途に業務に慣れてきましたら既存顧客の担当を持っていただきます。■製品知識：入社後の研修および配属後のOJTにて製品知識を深めます。営業同行先の現場で製品知識を覚えていただきます。

［学歴］大学大学院東京支店（東京都大田区）
［転勤］当面無
［想定年収］450万円～750万円

［賃金形態］月給制

［月給］234800円～265800円09:00～17:35 ［所定労働時間］7時間50分［休憩］45分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］124日内訳：土日祝夏期9日年末年始7日その他（5月連休10日）

［有給休暇］～最高20日消化率約75%［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有 ※下記参照

［その他制度］確定給付企業年金(DB)/確定拠出年金(DC)/財形貯蓄/社員持株会制度/団体生命保険/資格支援制度【当社について】■GSユアサグループの一員として、産業用蓄電池・電源システムの総合エンジニアリングサービスの事業を展開しています。■蓄電池・電源の販売から据付工事、アフターサービスまで、一貫したサービスを提供しているのは業界で当社のみ。技術力や一貫したサービスがお客様から信頼をいただき、トップシェアを誇っています。■自動車用バッテリー、バイク用バッテリー、産業用電池は特に高いシェアを誇ります。世界でもトップクラスの企業グループとして世界を相手に活躍できフィールドが待っています。■直近は常用電気の蓄電池の販売注力しており、今後市場拡大が見込める商品です。太陽光や風力で発電した再生エネルギーを割安な夜間の電力を蓄電でき、日中に使えるようにすることでエネルギー自給率の低い日本の消費電力の平準化、環境問題解決につながるサステナビリティの社会の実現に寄与します。

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