【大成有楽不動産株式会社で、安定基盤と成長を両立しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

大成建設グループ！安定企業で法人営業に挑戦しませんか？

充実の福利厚生とワークライフバランス！

皆さん、こんにちは！キャリアアドバイザーです。今日は大成有楽不動産株式会社の法人営業の求人をご紹介いたします。大成建設グループの安定基盤のもと、年間休日130日、平均残業時間20～30時間と、ワークライフバランスを重視できる環境です！

仕事内容とやりがい！

具体的には、官庁案件を含む法人向けの営業活動が中心です。案件情報の収集から提案、グループ会社との連携まで、幅広い業務に携わることができ、不動産業界のプロフェッショナルとして成長できます。大成建設グループのノウハウを活かし、やりがいのある仕事です！

求める人物像と条件！

必須条件は、施設管理関連知識と営業経験、そして建築物環境衛生管理技術者の資格です。大学卒業以上の方で、東京都中央区の本社勤務となります。転勤はありません！想定年収は442万円～466万円です。

その他魅力！

福利厚生も充実しており、借上げ社宅制度や保養所の利用など、安心して長く働ける環境です。「OBER」や「TERRACE」といった自社ブランドマンションも展開しており、グループ全体で不動産事業を幅広く展開しているため、様々な経験を積むことができます。

「安定した企業で働きたいけど、成長できる環境も欲しい…」「専門性を活かしつつ、キャリアアップを目指したい…」そんな葛藤を抱えているあなたへ。大成有楽不動産株式会社の法人営業の求人は、まさにその両方を叶えるチャンスかもしれません。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に分析します。あなたのキャリアプランを考える上で、ぜひ参考にしてください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

大成有楽不動産株式会社は、大成建設グループの一員として、40年以上の歴史と実績を誇る安定企業です。不動産事業、施設管理事業、保険代理事業と幅広い事業展開を行うことで、多様な経験を積むことができる環境が魅力です。

◆大成建設グループの安定性と成長性

大成建設グループという強力なバックボーンは、企業の安定性を保証する大きな強みです。景気変動にも比較的強い事業構造を持ち、安心して長くキャリアを積むことができるでしょう。同時に、グループ全体の成長戦略の一端を担うことで、自身の成長にも繋がる大きな可能性を秘めています。具体的な例として、自社ブランドマンション「OBER」や「TERRACE」の開発・運営は、グループ全体の戦略と連携し、高い成長性を示しています。

◇充実した福利厚生と働きやすい環境

年間休日130日、平均残業時間20～30時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。完全週休2日制、夏季・GW・年末年始休暇など、休暇制度も充実しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、借上げ社宅制度や保養所の利用など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。これは、多くの転職希望者が重視するポイントであり、他社と比較しても優位性が高いと言えるでしょう。

◆官庁案件を含む法人営業の経験

この求人は、官庁案件を含む法人営業を担当します。単なる営業スキルだけでなく、公共事業特有の知識や手続き、関係者とのコミュニケーション能力が求められます。これらの経験は、他の営業職では得難い貴重なスキルとなり、今後のキャリア形成において大きなアドバンテージとなります。また、大成建設グループとの連携業務も含まれるため、グループ全体のリソースを活用した提案活動を行うことができ、より大きな案件に携わる機会も期待できます。

◇他社との比較優位性：安定性と成長性の両立

多くの不動産会社は、成長性重視で不安定な面を抱えている場合が多いです。しかし、大成有楽不動産株式会社は、大成建設グループの安定基盤と、成長を続ける事業展開を両立させています。これは、転職活動において大きなメリットであり、他の不動産会社と比較しても非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。また、建築物環境衛生管理技術者資格は必須ですが、この資格を活かせる環境は、専門性を高め、キャリアアップを目指す上で大きな強みとなります。

◆転職成功事例：幅広いキャリアパス

過去の転職者の中には、営業経験を活かしながら、プロジェクトマネジメントや事業企画などにキャリアアップした例があります。希望や適性に応じてジョブローテーションも実施しており、不動産領域で幅広い経験を積むことが可能です。これは、ゼネラリスト志向の方にとって大きな魅力と言えるでしょう。具体的な事例は公開できませんが、社内には様々なキャリアパスが存在し、個々の能力や希望に合わせた育成体制が整っていることをお伝えしておきます。

キャリア形成のチャンス

この法人営業の仕事は、単なる営業スキルだけでなく、不動産に関する専門知識、官公庁との折衝能力、プロジェクトマネジメント能力など、多岐にわたるスキルを身につけることができます。建築物環境衛生管理技術者資格を活かしながら、官庁案件や大規模プロジェクトに携わることで、高い専門性と経験を積むことができます。また、大成有楽不動産株式会社では、スキルアップのための研修制度も充実しており、資格取得支援や外部研修への参加も可能です。将来的には、チームリーダーや部門マネージャーといった役職へのキャリアパスも期待できます。大成建設グループという安定した基盤と、幅広い事業展開による成長機会を活かし、自身のキャリアを大きく発展させることができるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

転職活動で多くの方が抱える悩みは、「ワークライフバランスが取れない」「残業が多い」といったものですよね。大成有楽不動産株式会社では、年間休日130日、平均残業時間20～30時間と、プライベートの時間もしっかり確保できる環境が整っています。完全週休2日制に加え、夏季休暇、GW、年末年始休暇もあり、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的なポイントと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この充実した休暇制度は、長く健康的に働き続けたい方にとって大きなメリットだと感じます。

◇大成建設グループの安定性と成長性

大企業グループの一員として働く安心感も、転職活動における重要な要素です。大成有楽不動産株式会社は大成建設グループに属しており、グループ全体の安定性と成長性を背景に、安心して長く勤められる環境が提供されています。また、不動産領域で幅広い事業展開を行っており、自身のキャリアパスを広げたい方にも最適な環境です。 40年以上の歴史と実績を持つ企業で、将来への不安を軽減しながらキャリアを築ける点は大きな魅力です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

「未経験では不安…」という方もご安心ください。大成有楽不動産株式会社では、入社後の研修制度がしっかりと整備されており、未経験者でも安心して業務に取り組めるようサポート体制が整っています。具体的な研修内容については企業へ直接確認することをお勧めしますが、先輩社員によるOJTや、必要に応じて外部研修への参加なども期待できるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業が未経験者の育成に力を入れていることは、長く働ける環境の証と言えるでしょう。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

コミュニケーション能力が高く、顧客との良好な関係を築ける方
責任感があり、粘り強く業務に取り組める方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事ができる方
不動産業界に興味があり、積極的に知識を習得しようとする方
建築物環境衛生管理技術者資格をお持ちの方（必須要件）

これらの能力や資格を有している、もしくは積極的に習得しようとする意欲のある方は、この企業で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業の理念や事業内容への理解を示し、自身の経験やスキルがどのように活かせるのかを具体的に説明することが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや数値を用いてアピールすることで、説得力が増します。また、大成建設グループの一員としての誇りや、企業の成長に貢献したいという意欲を伝えることも効果的です。

◇志望動機例文

例文1：安定性と成長性を重視

貴社は、大成建設グループの安定基盤と、不動産事業における幅広い事業展開に魅力を感じ、志望いたしました。建築物環境衛生管理技術者としての経験を活かし、官庁案件や法人営業において、貴社の事業拡大に貢献したいと考えております。特に、貴社の「OBER」「TERRACE」ブランドのマンション事業にも関心があり、その発展に力を注ぎたいと考えています。これまでの経験で培った顧客対応力と問題解決能力を活かし、お客様に最適なソリューションを提供することで、貴社の更なる発展に貢献したいと考えております。

例文2：チームワークと協調性を重視

貴社のチームワークを重視する社風と、年間休日130日というワークライフバランスを実現できる環境に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまでチームで仕事をする中で、良好な人間関係を築き、目標達成に向けて協力し合うことの重要性を学びました。建築物環境衛生管理技術者としての知識と経験を活かし、チームの一員として、官庁案件や法人営業において、円滑なコミュニケーションを図り、成功に導くことに貢献したいと考えています。また、休暇を有効活用し、仕事とプライベートの両立を目指したいと考えています。

例文3：キャリアアップを目指して

貴社の成長性と、希望や適性に応じたジョブローテーション制度に魅力を感じ、志望いたしました。建築物環境衛生管理技術者としての経験を活かし、官庁案件や法人営業を通じて、不動産業界における専門性を高めたいと考えています。貴社では、様々な事業に携わることで、幅広い知識と経験を積むことができると確信しています。将来的には、プロジェクトリーダーとして、チームを牽引し、更なる事業拡大に貢献したいと考えております。そのためにも、まずは貴社の企業理念を理解し、積極的に業務に取り組んでいきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そして企業への理解度が重視されます。自身の経験を具体的に説明し、論理的に伝えることが重要です。また、質問に対して正直に、そして熱意を持って答えることも大切です。キャリアアドバイザーとして、企業は「この人と働きたい」と思える人材を求めていることをお伝えしておきます。

◇よくある質問と回答例

よくある質問としては、「あなたの強みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「キャリアプランは？」などが挙げられます。これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備しておきましょう。自身の経験に基づいた具体的なエピソードを交えながら、熱意を持って回答することで、面接官に好印象を与えられるでしょう。

まとめ

大成有楽不動産株式会社は、ワークライフバランスと企業の安定性を両立できる魅力的な職場です。未経験者へのサポート体制も充実しており、安心してキャリアをスタートできます。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性と将来像を照らし合わせながら、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っております。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

大成有楽不動産株式会社
【法人営業】本社ビル管理本部/大成建設Grの安定性/年間休日130日■大成建設グループの長年のノウハウと技術力を背景に、オフィスビルやマンションなどの開発から施設管理まで幅広く事業を展開。希望や適性に応じたジョブローテも行っており不動産領域で業務幅を広げたいゼネラリスト志向の方歓迎です。当社の施設管理事業における官庁案件及び法人営業を担当していただきます。【主な業務】案件情報の収集、検討、積算、提案、グループ会社との連携業務活動変更範囲：当社業務

［配属先情報］
本社ビル管理営業本部公民連携プロジェクト部【必須】■施設管理関連知識と営業経験を有する方■建築物環境衛生管理技術者【働き方】平均残業20-30H程度/完全土日休み/年休130日★自社ブランドとして分譲マンション「OBER」、賃貸マンション「TERRACE」も展開しています。

［学歴］大学大学院

［資格］建築物環境衛生管理技術者必須本社（東京都中央区）
［転勤］無
［想定年収］442万円～466万円

［賃金形態］月給制

［月給］247000円～267000円08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］130日内訳：土日祝その他（夏季/GW/年末年始休暇あり）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］借上げ社宅制度、弔慰金制度、自社・グループ保有保養所の利用など《当社について》■大成建設グループとして40年以上の歴史を誇り、不動産事業/施設管理事業/保険代理事業を展開。国内外で数多くのプロジェクトを手掛けてきたグループのノウハウと技術力を礎に、不動産価値の最大化を目指すための最適なソリューションを提供。■不動産事業においては、分譲・賃貸マンションやオフィス、物流施設等の開発事業、プロパティマネジメント事業、不動産仲介事業に至るまで多種多様な事業を展開。幅広い事業領域で培ったノウハウを最大限に活用し、最適な不動産ソリューションをワンストップで提供しています。また近年ではホテル開発事業や学生寮事業、既存物件のバリューアップ等、その不動産の価値を最大限に引き出す新たな事業へのチャレンジを続けています。

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム