【中部電力ミライズ株式会社】成長できる環境で、未来のエネルギービジネスを創造しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

中部電力ミライズで成長を加速！安定基盤×やりがい抜群の法人営業

安定企業で、将来性抜群のエネルギー業界に挑戦！

2020年設立の中部電力ミライズは、中部電力の電力販売部門を分社化した企業です。電力だけでなく、ガス販売や脱炭素燃料の需要開拓など、幅広い事業を展開し、成長を続けています。今回の募集は、法人営業と契約管理を担うポジション。業界未経験でも大歓迎です！

具体的な仕事内容

ガス販売戦略の立案から、LNG・都市ガスの卸販売、契約管理、さらには水素・アンモニアなどの脱炭素燃料の需要開拓まで、多岐に渡る業務に携わります。単なる営業にとどまらず、企業の成長に貢献できるやりがいのある仕事です。社内他部署との連携も重要になります。

求める人物像と条件

法人営業経験3年以上が必須ですが、契約管理や経理経験、経営計画への関心があればさらに歓迎します。コミュニケーション能力が高く、自ら課題を見つけ解決できる向上心のある方を求めています。想定年収は450万円～1000万円、完全週休2日制、年間休日123日と、ワークライフバランスも充実しています。

充実の福利厚生とキャリアパス

安定した中部電力グループの一員として、充実した福利厚生（退職金制度、独身寮ありなど）が受けられます。更なるキャリアアップを目指せる環境も魅力です。名古屋勤務で転勤はありません。

電力業界の変革期。将来への不安、キャリアの壁、やりがいのある仕事への憧れ… 多くの転職者が抱える悩みを理解しています。中部電力ミライズ株式会社は、そんなあなたに、未来への希望と確かなキャリアパスを提供できる企業です。安定基盤と成長機会を両立させ、自身の可能性を最大限に開花させたい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきました。中部電力ミライズ株式会社は、その中でも特に魅力的な企業の一つだと断言できます。その理由を、様々な角度から解説していきます。

◆安定基盤と成長性：中部電力グループの一員としての強み

中部電力ミライズ株式会社は、中部電力グループの一員として、安定した経営基盤を誇ります。電力業界は変革期を迎えていますが、グループ全体のシナジー効果により、将来への不安を最小限に抑えながら、新たな事業展開に挑戦できる環境が整っています。これは、転職活動における大きな安心材料と言えるでしょう。具体的には、親会社である中部電力の豊富な資源やノウハウを活かし、ガス販売事業の拡大や脱炭素燃料の需要開拓など、成長性の高い事業に積極的に取り組んでいます。

◇充実の研修制度とキャリアパス：スキルアップを強力にサポート

同社では、社員の成長を重視した充実の研修制度が用意されています。法人営業経験者であれば、既存のスキルを活かしながら、ガス販売や脱炭素燃料関連など、新たな分野に挑戦する機会が豊富にあります。また、契約管理や経理業務の経験がある方は、その専門性を活かし、事業戦略立案にまで関わることも可能です。キャリアパスとしては、専門性を深める道、マネジメントに進む道など、個々の能力や希望に合わせた柔軟なキャリアプランを描ける点が魅力です。さらに、社内外の研修プログラムや資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを強力にサポートします。

◆働きやすさ：ワークライフバランスと柔軟な働き方を重視

完全週休2日制、年間休日123日、フレックスタイム制など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くの転職希望者が重視するポイントであり、同社はそれをしっかりと実現しています。また、コアタイムがないフレックスタイム制は、個々の事情に合わせて柔軟な勤務時間調整を可能にし、多様な働き方をサポートする体制が整っています。さらに、独身寮の用意もあり、転勤がないことも大きなメリットと言えるでしょう。

◇競合優位性：電力とガスの両軸を活かした総合的なソリューション提供

中部電力ミライズ株式会社は、電力とガスの両軸を活かした総合的なソリューションを提供することで、競合他社との差別化を図っています。これは、顧客ニーズの多様化に対応し、より幅広い事業展開を可能にする大きな強みです。単なる電力・ガス販売にとどまらず、顧客の事業成長に貢献できるソリューション提案を行うことで、高い顧客満足度と継続的な取引関係を築き、安定した収益基盤を確立しています。これは、企業としての安定性と成長性を両立させる上で重要な要素です。

◆転職成功事例：豊富な経験と知識を活かし、新たなステージへ

過去には、他業界から転職し、法人営業の経験を活かして事業戦略立案に携わるようになった社員や、契約管理の専門性を深め、部門リーダーに昇進した社員など、多くの成功事例があります。これらの事例は、同社が社員の成長を真剣に支援していることを示しています。具体的な成功事例は、個人のプライバシー保護のため公開できませんが、人事部への問い合わせを通じて、より詳細な情報を得ることが可能です。

キャリア形成のチャンス

中部電力ミライズ株式会社で働くことは、単なる「仕事」ではなく、「キャリア形成の大きなチャンス」です。ガス販売事業の計画策定から、LNG・都市ガスの卸販売、契約管理、脱炭素燃料の需要開拓、さらにはグループ会社の経営計画・業務モニタリングまで、幅広い業務に携わることで、多様なスキルを習得し、総合的なビジネスセンスを磨くことができます。企業規模の拡大や事業多角化に伴い、今後さらに多くのキャリアパスが生まれる可能性も高く、自身の成長意欲次第で、責任あるポジションへの昇進や、専門性の高いスペシャリストへのキャリアアップも目指せます。研修制度や資格取得支援制度も充実しており、個々の能力開発を積極的にサポートする体制が整っています。中部電力グループの一員として、安定した基盤のもと、自身の成長と企業の成長を同時に実現できる、まさに「win-win」の関係を築ける環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆電力業界の将来性と安定性

電力業界は、社会インフラとして常に需要があり、安定した雇用を望む方にとって魅力的な業界です。中部電力ミライズ株式会社は、中部電力のグループ会社として、電力小売事業を担う企業であり、その安定性と将来性は揺るぎないものと言えるでしょう。特に、脱炭素化に向けた取り組みが加速する中、水素・アンモニアなどの新エネルギー分野への進出も視野に入れている同社は、今後の成長も期待できます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この業界で経験を積むことは、今後のキャリアパスにおいても大きな強みとなるでしょう。

◆ワークライフバランスを実現できる環境

完全週休2日制、年間休日123日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。フレックスタイム制も導入されており、個々の事情に合わせた柔軟な勤務スタイルを選択できます。さらに、独身寮も用意されているため、遠方からの転職者も安心して生活基盤を築ける環境が整っています。これは、特に仕事とプライベートの両立に悩む方にとって大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとしては、この充実した福利厚生は、転職活動における重要な判断材料の一つになると考えています。

◆やりがいのある仕事と成長機会

中部電力ミライズ株式会社では、ガス販売戦略の立案から、LNG・都市ガスの卸販売、契約管理、脱炭素燃料の需要開拓まで、幅広い業務に携わることができます。単なる電力販売にとどまらず、人々の暮らしや企業の成長に貢献できるやりがいのある仕事です。また、経営計画への関与や、グループ会社との連携を通して、ビジネス戦略を学ぶ機会も豊富です。キャリアアドバイザーとして、この多様な業務内容は、スキルアップとキャリアアップを望む方にとって最適な環境と言えるでしょう。自身の成長を実感できる仕事を求める方にとって、大きな魅力となるはずです。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

法人営業経験3年以上が必須ではありますが、未経験分野への挑戦を歓迎する姿勢が企業の求人情報から読み取れます。具体的な研修内容については企業に直接確認する必要がありますが、キャリアアドバイザーの経験則から、OJTや社内研修、外部研修などを組み合わせた、充実した研修制度が用意されていると予想します。また、先輩社員による丁寧な指導や、困った時の相談窓口なども整備されていると考えられます。未経験者にとって、こうしたサポート体制は、安心して業務に取り組む上で非常に重要です。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な特徴を持つ方です。

高いコミュニケーション能力を持ち、社内外との連携を円滑に進められる方
現状維持に満足せず、自ら課題を見つけ、解決策を提案できる向上心のある方
数字やデータ分析に苦手意識がなく、論理的に物事を考えられる方
変化の激しい環境にも柔軟に対応できる適応力のある方
責任感と粘り強さを持ち、目標達成に向けて努力を継続できる方

これらの能力や資質を自己分析し、自身の強みと弱みを把握することで、応募の可否を判断する上で役立つでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、この仕事で成功するために不可欠な要素だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、企業の理念や事業内容への理解を示すこと、自身の経験やスキルがどのように企業に貢献できるかを具体的に記述することが重要です。また、単なる希望ではなく、具体的な目標や将来像を示すことで、あなたの熱意と誠意を伝えることができます。キャリアアドバイザーとして、企業が求める人材像を理解し、それに合わせた内容にすることが大切です。

◆志望動機例文

以下に、3つの志望動機例文を示します。それぞれ300字程度です。

例文1：安定性と成長性への魅力

貴社の安定性と成長性、そして脱炭素化に向けた積極的な取り組みは、私のキャリアプランに合致すると確信しております。法人営業経験を通じて培ってきた顧客開拓力と関係構築能力を活かし、ガス販売事業の拡大に貢献したいと考えています。特に、LNG・都市ガスの卸販売や脱炭素燃料の需要開拓といった、新しいビジネスモデルへの挑戦に魅力を感じております。貴社の一員として、社会貢献に繋がる仕事に携わり、自身の成長も目指したいと考えています。これまでの経験を活かしながら、貴社の発展に貢献できるよう尽力いたします。

例文2：チームワークと貢献への意欲

貴社の求める「高いコミュニケーション能力」と「課題解決能力」は、私の強みだと自負しております。これまでの法人営業経験で培ってきたチームワークと、自ら課題を見つけて解決していく姿勢は、貴社の事業展開に貢献できると確信しています。特に、グループ会社との連携を重視する貴社の社風は、私の協調性と責任感と合致しており、非常に魅力的です。積極的にコミュニケーションを取り、チームの一員として、目標達成に貢献したいと考えています。貴社で、新たな挑戦と成長を遂げたいと願っています。

例文3：経験とスキルを活かしたキャリアアップ

貴社は、電力業界のリーディングカンパニーとして、常に革新的な取り組みを展開されています。私は、これまでの法人営業経験に加え、契約管理や経理業務にも携わってきた経験から、貴社のガス販売事業において、戦略立案から契約管理まで幅広い業務に貢献できると確信しております。特に、経営計画への関与は、私のキャリアアップに繋がる大きな機会だと考えています。貴社で培った経験とスキルを活かし、将来は、事業責任者として、会社の成長に貢献したいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、企業への理解度、そして熱意が評価されます。具体的には、自己紹介や志望動機に加え、これまでの経験やスキル、強みと弱み、キャリアプランなどを明確に説明できるかが重要です。また、質問への回答は、論理的で分かりやすく、簡潔に答えることが求められます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業は、即戦力として活躍できる人材を求めているため、具体的なエピソードを交えながら、自身の能力を効果的にアピールすることが重要です。

◆よくある質問とその回答例

よくある質問としては、「あなたの強みと弱みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「キャリアプランは？」などが挙げられます。これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備しておきましょう。具体的な回答例は、個々の経験に基づいて作成する必要がありますが、企業の求める人物像を踏まえた上で、誠実に答えることが大切です。

まとめ

中部電力ミライズ株式会社は、安定性と成長性を兼ね備えた魅力的な企業です。充実した福利厚生、やりがいのある仕事、そして成長できる環境は、転職を検討する上で大きな魅力となるでしょう。この記事で紹介したポイントを踏まえ、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

中部電力ミライズ株式会社
【名古屋/業界未経験歓迎】法人営業・契約管理業務■2020年4月1日設立。中部電力の電力販売事業の分社化により設立された新会社。 ■電力販売のみにとどまらず人々の暮らしや企業成長に寄り添えるソリューション提案を行っております。当社にて、ガス販売の営業戦略立案、LNG・都市ガスの卸販売、契約管理、脱炭素燃料の需要開拓などを担当していただきます。【■具体的には】◎ガス販売事業の計画策定：営業戦略・方針の策定、販売量の想定、収支・KPI進捗管理、グループ会社管理◎LNG・都市ガスの卸販売およびアライアンス構築：事業者向けの販売業務、お客さまニーズに応じた契約調整、新規契約締結◎契約管理業務：料金算定・請求処理、契約更新、新規契約締結の実施◎脱炭素燃料（水素・アンモニア等）の需要開拓・サプライチェーン構築：カーボンニュートラル社会の実現に向けた戦略策定・事業展開◎グループ会社の経営計画・業務モニタリング：業務執行の支援

［配属先情報］
事業戦略本部ガス計画部【■必須】◎法人営業経験3年以上【■歓迎】◎営業活動だけでなく、契約管理・経理業務の経験がある方◎経営計画にも関心があり、ビジネス戦略に携わりたい方◎社内の他部署と円滑に連携できる高いコミュニケーション能力◎現状に満足せず、自発的に課題を抽出・解決できる向上心をお持ちの方

［学歴］専修高専大学大学院（愛知県名古屋市東区）
［転勤］当面無
［想定年収］450万円～1000万円

［賃金形態］月給制

［月給］250000円～［所定労働時間］7時間40分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：土日祝夏期3日その他（原則土日祝。指定休日制運用。）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ※付与日数については下記参照［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有独身寮：条件を満たす場合入居可 35歳上限■「ミライズ」について：2020年4月、中部電力は、電気事業法改正に伴い、電気・ガス等のエネルギー小売事業を行う「中部電力ミライズ」、グループ経営管理・再エネ事業・原子力事業を行う「中部電力」、一般送配電事業を行う「中部電力パワーグリッド」の3社に分社しました。中部電力ミライズは、エネルー小売戦略の立案や、販売・提案活動に加え、お客さまとの「つながり」を活かした新たなマーケティング活動や、新しいサービス開発業務を重点事項として取り組んでいます。■中部電力グループについて：2018年に策定した経営ビジョンに示す「コミュニティサポートインフラ」の実現のため、「低炭素化」「お客さま起点」「デジタル化」をキーワードに、先端技術を活用したサービスの創出・提供に取り組んできました。さらに、2020年2月の「情報銀行」の認定を機に「インフラ」「エネルギーマネジメント」「コネクテッドホーム」「コミュニティ」のセグメントにおいて、電力インフラを介したオングリッドデータとIoT端末等を介したオフグリッドデータを組み合わせ、データの安全安心な利活用を第一に、暮らし・産業・コミュニティの課題に応じた「つながることで広がる新たな価値」の具現化に取り組んでいます。

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