【MOZU株式会社】成長企業で、あなたも建築業界のDXを推進しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

急成長スタートアップで法人営業！年収750万円可能！建築業界DXを推進

成長著しいMOZU株式会社で、やりがいのある仕事にチャレンジ！

MOZU株式会社は、22兆円規模の建築業界向けBtoBマーケットプレイス「MOZUオーダー」を展開する急成長スタートアップです。 3億円の資金調達も完了し、更なる事業拡大を目指しています！今回募集するのは、法人営業。インサイドセールスが獲得した商談を引き継ぎ、提案から契約締結までをトータルに担当します。

仕事内容と魅力

具体的には、顧客への原価削減提案、ヒアリング、商談管理、関係者調整、既存顧客との関係構築など。顧客の声を直接反映できるため、サービス改善にも貢献できます。経験豊富なメンバーと協力しながら、スタートアップならではのスピード感とやりがいを味わえます！年収450万～750万円、フレックス制あり、完全週休2日制と、働きやすい環境も魅力です。

求める人物像

営業経験2年以上が必須です（業界・商材不問）。建築業界のDX推進に意欲的に取り組める方、成長企業で共に成長したい方を歓迎します！

企業情報

従業員数が増加中！建築領域での事業立ち上げ経験者も在籍し、充実した環境です。東京都港区の本社勤務、転勤はありません。

「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっと成長できる環境で働きたい…」そんな悩みを抱えているあなたへ。この記事では、急成長中のMOZU株式会社の法人営業職に焦点を当て、転職希望者の方々が自身のキャリアと照らし合わせながら、応募を検討できるよう詳細な情報を提供します。不安や疑問を解消し、未来への一歩を踏み出すお手伝いができれば幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、MOZU株式会社の法人営業職は、大きな可能性を秘めた魅力的なポジションだと確信しています。特に、創業期の成長企業で、業界のDX推進に貢献できる点が大きな魅力です。

◆圧倒的な市場規模と成長性

MOZU株式会社が展開する『MOZUオーダー』は、22兆円規模という巨大な建築業界をターゲットとしています。これは、市場規模の大きさを示すだけでなく、今後の成長性も期待できることを意味します。2024年8月には3億円の資金調達も実施しており、その成長ぶりは目覚ましいものがあります。このような成長企業の一員として、自身のキャリアも大きく成長させる絶好のチャンスと言えるでしょう。

◇充実した働き方とキャリアパス

フレックスタイム制（コアタイムなし）を採用しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、6名というアットホームな営業チームでは、経験豊富なメンバーと未経験のメンバーが共に協力し、互いに学び合う環境が整っています。経験豊富なメンバーから直接指導を受けられることは、スキルアップの大きな助けとなるでしょう。さらに、企業規模拡大に伴い、キャリアアップの道筋も明確に示されています。将来的には、チームリーダーやマネージャーといった役職への昇進も目指せます。

◆他社との比較優位性：建築業界特化×DX推進

多くの企業が様々な業界に営業展開している中、MOZU株式会社は建築業界に特化することで、深い専門性を築き、顧客との信頼関係を構築しやすくなっています。さらに、DX推進という時代のニーズに合致した事業展開は、他社にはない大きな強みです。これは、市場競争において優位に立つだけでなく、社会貢献性も高く、やりがいを感じながら仕事に取り組める環境と言えるでしょう。

◇転職成功事例：成長を支える人材育成

MOZU株式会社では、業界未経験者も活躍できる環境が整備されています。実際、既存メンバーにも業界未経験から入社し、今では重要な役割を担っている方がいます。企業は、個々の能力を最大限に発揮できるよう、充実した研修制度やOJTを用意しています。経験豊富な先輩社員からの指導や、チーム内での情報共有などを通して、着実にスキルアップを図ることができるでしょう。過去の成功事例から、未経験者であっても、努力次第で大きく成長できる環境であることが分かります。

キャリア形成のチャンス

MOZU株式会社で法人営業として働くことは、単なる仕事ではなく、自身のキャリア形成に大きく貢献する機会となります。建築業界という巨大市場で、DX推進という社会的に意義のある事業に携わることで、専門性と市場価値を高めることができます。具体的には、顧客との交渉力、提案力、問題解決能力といったビジネススキルに加え、建築業界に関する専門知識を習得できます。また、新規顧客開拓から既存顧客との関係構築、そして契約締結まで、営業活動の全工程を経験することで、総合的なビジネススキルを磨くことができます。さらに、社内システムを活用した原価削減提案や、顧客からのフィードバックをエンジニアチームに伝えるなど、他部署との連携を通して、幅広い視野とコミュニケーション能力を養うことも可能です。これらの経験は、将来、どのようなキャリアパスを選択する際にも大きな財産となるでしょう。役職への昇進はもちろん、独立開業や他業界への転職など、様々な可能性が開けてきます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ 既存営業の限界を感じている方へ

営業経験は豊富にあるものの、現在の仕事にやりがいを感じられず、成長の壁にぶつかっている方もいるのではないでしょうか？MOZU株式会社では、22兆円規模という巨大市場である建築業界のDXを推進する、革新的なプラットフォーム「MOZUオーダー」に携わることができます。既存顧客との関係構築はもちろん、新規顧客開拓にも挑戦できる環境です。単なる営業活動にとどまらず、顧客の課題解決に深く関与し、ビジネス全体を俯瞰するスキルを磨ける点が大きな魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このポジションは、経験を活かしながら新たなスキルを習得し、更なるキャリアアップを目指す方にとって絶好の機会と言えるでしょう。

◇ ワークライフバランスを重視したい方へ

MOZU株式会社は、フレックスタイム制（コアタイムなし）を採用し、年間休日120日とワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、スタートアップ企業でありながら、従業員の幸福度を重視している証と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、長時間労働や休日出勤に疲弊している方にとって、この働き方は大きな魅力だと感じます。仕事とプライベートの両立を望む方には最適な環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

業界未経験者でも安心して就業できるよう、MOZU株式会社では充実した研修制度を用意しています。先輩社員によるOJTや、必要に応じて外部研修への参加も可能です。営業経験2年以上が必須ではありますが、業界経験は問いません。既存メンバーにも未経験から入社した方がおり、しっかりとサポート体制が整っているため、安心して挑戦できます。キャリアアドバイザーの視点からすると、未経験者でも安心してスキルアップできる環境が整っている点は非常に評価できます。企業の成長と個人の成長が同時に実現できる、理想的な環境と言えるでしょう。

◇ 向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

顧客志向が強く、顧客の課題解決に真摯に取り組める方
新しい技術やサービスを学ぶことに意欲的な方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
自ら考え、行動できる主体性のある方
変化の激しい環境でも柔軟に対応できる方

これらの要素を多く持ち合わせている方は、MOZU株式会社で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの特性を持つ方は、このポジションで大きな成功を収められると確信しています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、MOZU株式会社の事業内容への理解と、自身の経験やスキルがどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。また、企業理念への共感や、将来のキャリアビジョンについても触れると効果的です。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように書きましょう。

◇志望動機例文

例文1：顧客志向を活かした課題解決への貢献

貴社の「MOZUオーダー」が建築業界のDXを推進し、顧客の課題解決に大きく貢献していることに深く感銘を受けました。私はこれまでの営業経験で培ってきた顧客志向の姿勢と、問題解決能力を活かし、貴社の一員として、より多くの企業の業務効率化を実現したいと考えています。特に、既存顧客との関係構築を通じて、更なるビジネスチャンスを創出することに意欲を感じています。貴社が目指す未来に共感し、貢献できることを確信しています。

例文2：成長企業でのキャリアアップへの意欲

急成長を続ける貴社で、自身のキャリアを大きく発展させたいと考えています。これまでの営業経験で培ってきたスキルを活かしつつ、新しい技術や知識を積極的に吸収し、貴社の成長に貢献したいと考えています。特に、貴社の事業拡大に貢献できるよう、新規顧客開拓にも積極的に挑戦したいと考えています。貴社と共に成長し、将来はリーダーとしてチームを牽引できる人材へと成長したいです。

例文3：建築業界DXへの貢献意欲

22兆円規模の建築業界において、アナログな商習慣が依然として残っている現状を改善したいという強い思いがあります。貴社の「MOZUオーダー」は、この課題を解決する革新的なサービスであり、その理念に深く共感しました。これまでの営業経験で培ってきた交渉力とコミュニケーション能力を活かし、顧客に最適なソリューションを提供し、業界全体のDX推進に貢献したいと考えています。貴社の一員として、業界の未来を共に創造していきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、顧客志向、成長意欲などが評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキルを効果的に伝えましょう。また、MOZU株式会社の事業内容や企業理念への理解度も示すことが重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、熱意と誠実さ、そして将来への展望を示せるかが鍵となります。

◇よくある質問と回答例

Q：なぜMOZU株式会社を選びましたか？
A：貴社の「MOZUオーダー」が建築業界のDXを推進し、顧客の課題解決に大きく貢献していることに感銘を受けました。私のこれまでの営業経験と顧客志向の姿勢を活かし、貴社の一員として貢献したいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、顧客のニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提供できることです。過去の経験から、具体的なエピソードを交えて説明します。（具体的なエピソードを記述）

Q：あなたの弱みは何ですか？
A：完璧主義なため、時に細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にし、効率的に作業を進めることを心がけています。

まとめ

MOZU株式会社は、成長性が高く、やりがいのある仕事と、働きやすい環境の両方を提供する魅力的な企業です。今回ご紹介した情報が、皆様の転職活動の一助となれば幸いです。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の未来を応援しています！

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

ＭＯＺＵ株式会社
【創業初期メンバー/法人営業】22兆円の市場規模DXプラットフォーム★発注体験と商流をシンプル化し、購入側のコストを下げつつ販売側の売上をアップするための、資材特価購入サービス『MOZUオーダー』というBtoBマーケットプレイスを展開しています。★2024年8月に3億円の資金調達を実施しました。22兆円の市場規模がある産業DXプラットフォーム、自社サービスの『MOZUオーダー』において、インサイドセールスが獲得した商談に対応し、提案から受注（クロージング）までを一貫して担当していただきます。■顧客への当社独自のシステムを用いた原価削減の提案■顧客への既存仕入れ状況に関する課題・状況のヒアリング■商談の進行管理や、関係者との連携・調整■既存顧客との関係構築および業務改善の提案■プレゼンテーションから契約締結までのフォロー■顧客との対話を通じて、プロダクトの改善につながる要望や課題を収集し、エンジニアチームへフィードバックを行う■顧客管理など ※変更の範囲:当社業務全般

［配属先情報］
営業：6名（業界経験者3名、業界未経験者3名）※増員の採用（登録企業は増えているための増員採用）【必須】営業経験2年以上（業界・商材不問）【採用背景】登録企業数が増加していることによる増員採用です。【魅力】22兆円の市場規模がある産業DXプラットフォームです。【働き方】フレックス：あり / コアタイムなし時価総額400~1,200億、従業員~1,200人に至るまでの経営を行ってきたメンバーや、建築領域での事業立ち上げを経験してきたメンバーとスタートアップをスケールさせる経験を積むことができます。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院本社（東京都港区）
［転勤］無
［想定年収］450万円～750万円

［賃金形態］月給制

［月給］333333円～583333円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：土日祝

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無【当社について】私たちは、建築業界向けのデジタル商社として、資材発注の非効率を解消するBtoBマーケットプレイス『MOZUオーダー』を展開しています。建築業界は22兆円規模の市場でありながら、アナログな商習慣が根強く残る領域です。当社のサービスを通じて、見積、発注プロセスを効率的、スムーズにし、価格の透明性を高めることで業界全体のDXを推進しています。【今後の展望】当社は、建築業界向けのデジタル商社として BtoBマーケットプレイス「MOZUオーダー」を提供するだけでなく、AIやOCR技術を活用した業務自動化にも取り組み、建築業界のDXを加速させていきます。「業界の課題を根本から変えたい」「成長企業で自分自身も成長したい」そんな想いをお持ちの方のご応募をお待ちしています！

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