【株式会社コアミ計測機】安定基盤と成長を両立！建設業界を支える法人営業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定企業で成長できる！宇都宮の法人営業

充実の研修体制と働きやすい環境が魅力！

明治22年創業の老舗企業、株式会社コアミ計測機（東証スタンダード上場企業グループ）で、法人営業を募集しています！建設業界向けに測量機器やCADシステムなどを提案・販売するお仕事です。栃木県宇都宮市が拠点で、転勤はありません。平均10件程度の訪問件数で、無理なく働ける環境です。

未経験者も安心！充実のサポート体制

営業経験は必須ですが、未経験の方も歓迎！先輩社員による2年間の丁寧な研修で、じっくりとスキルアップできます。チームワーク抜群の職場環境で、安心してスタートできますよ！現在、営業部は男性7名、女性1名とアットホームな雰囲気です。40代社員1名以外、全員が未経験からスタートしています。

安定した待遇と福利厚生

月給20万円～30万円、年収300万円～500万円と安定した収入が得られます。年間休日118日、社会保険完備など、福利厚生も充実！定年制（60歳）と再雇用制度（65歳まで）もあり、長く安心して働ける環境です。

成長できるチャンス！

i-Constructionなど、建設業界のトレンドに合わせた営業活動ができます。歴史ある企業で、やりがいのある仕事にチャレンジしたい方、ぜひご応募ください！

「将来のキャリアに不安を感じている」「安定した会社で長く働きたいけど、成長できる環境も欲しい」そんな風に思っていませんか？株式会社コアミ計測機は、明治22年創業の老舗企業でありながら、常に変化を恐れず、建設業界の未来を見据えた事業展開を行う企業です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、コアミ計測機の法人営業職の魅力を徹底解説します。あなた自身のキャリアプランと照らし合わせ、応募を検討してみてください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者を見てきましたが、コアミ計測機は数少ない「安定性と成長性」を両立した企業だと感じています。特に、歴史ある企業でありながら、積極的に新しい技術を取り入れ、未来を見据えた事業展開を行っている点が魅力です。

◆働きやすい環境と充実した研修制度

営業部は男性7名、女性1名とアットホームな雰囲気で、20代から50代まで幅広い年齢層が活躍しています。40歳代の社員1名を除き、6名は営業未経験からスタートしており、未経験者でも安心してキャリアをスタートできる環境です。入社後は先輩社員との営業同行から始まり、2年かけて丁寧に育成する体制が整っています。1日の訪問件数も平均10件程度と、無理のない範囲で業務に取り組めるのもポイントです。

◇建設業界の未来を担う、やりがいのある仕事

「i-Construction」といった最新の技術やシステムを提案することで、建設業界の生産性向上に貢献できます。官公庁や建設会社、測量会社といった、社会基盤を支える重要な顧客との関係構築に携わり、やりがいを感じられる仕事です。既存顧客への営業が中心なので、新規開拓に苦労するといった負担も少ないでしょう。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性の両立

多くの企業は、安定性と成長性のどちらか一方に偏りがちです。しかし、コアミ計測機は130年以上の歴史を持つ老舗企業でありながら、常に新しい技術を取り入れ、積極的に事業展開を行っています。これは、安定した基盤と成長の機会を同時に得られる、大きなメリットです。また、残業時間も少なく、ワークライフバランスを重視できる点も魅力の一つです。ノルマの有無については、求人情報からは明確に記載されていませんが、アットホームな雰囲気から判断すると、個人の能力や頑張りを重視する、成果主義的なノルマではなく、チーム全体で目標達成を目指すようなシステムが想定されます。

◇転職成功事例：未経験から成長を遂げた社員多数

多くの社員が未経験からスタートし、今では重要な役割を担っています。入社後の丁寧な研修と、先輩社員によるサポート体制が、彼らの成長を支えています。具体的な成功事例は公開されていませんが、社内の雰囲気から、個々の成長をしっかりとサポートする企業文化が根付いていると推測できます。

キャリア形成のチャンス

コアミ計測機では、未経験者でも安心してキャリアを積むことができます。入社後は先輩社員による丁寧な指導を受けながら、徐々に業務を覚えていきます。2年かけて一通りの業務を習得できるよう、育成体制が整えられています。将来的には、顧客との関係構築を深め、より高度な提案を行うスペシャリストを目指せるほか、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも用意されています。また、会社はデジタル技術の普及促進にも力を入れており、新しい技術や知識を習得する機会も豊富です。これらのスキルアップは、あなたのキャリア形成に大きなプラスとなります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

建設業界の営業職というと、長時間労働や休日出勤をイメージする方もいるかもしれません。しかし、株式会社コアミ計測機では、1日の訪問件数が平均10件程度と、無理のない営業活動が可能です。残業も少なく、年間休日118日とワークライフバランスを重視した働き方ができます。これは、長く安定して働きたい、プライベートも大切にしたいという方にとって大きなメリットと言えるでしょう。さらに、フレックスタイム制ではないものの、コアタイムがないため、ある程度の時間調整の自由度も期待できます。キャリアアドバイザーとして、この働きやすさは、転職活動における大きなポイントになると考えています。

◆安定した基盤と将来性

明治22年創業の老舗企業である株式会社コアミ計測機は、藤井産業（東証スタンダード上場）のグループ会社として、安定した経営基盤を誇ります。長年培ってきた信頼と実績、そして「i-Construction」といった最新の技術への積極的な取り組みは、将来性も十分に期待できます。特に、建設業界のデジタル化という大きな流れに乗っている点は、今後の成長を確信させる要素です。これは、将来を見据えた転職を考えている方にとって、非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

未経験者でも安心してスタートできるよう、入社後は先輩社員との営業同行から始まり、2年かけて丁寧に指導する体制が整っています。営業部には未経験からスタートした社員も多く、先輩社員がしっかりとサポートしてくれる環境です。これは、営業経験がない方や、業界未経験の方にとって大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この丁寧なOJTは、早期の戦力化と定着率向上に繋がる効果的な施策だと考えられます。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

建設業界に興味があり、貢献したいと考えている方
人と接することが好きで、コミュニケーション能力の高い方
粘り強く、目標達成に向けて努力できる方
新しい技術や知識を積極的に学ぶ意欲のある方

これらの要素を多く持っている方は、この仕事で高い成果を上げ、やりがいを感じられる可能性が高いでしょう。もちろん、全てを満たしている必要はありません。重要なのは、成長意欲と顧客を大切にする気持ちです。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身の経験やスキルをどのように活かせるか、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。株式会社コアミ計測機の企業理念をよく理解し、自身の経験と結びつけて具体的に記述しましょう。

◆志望動機例文

例文1：建設業界への貢献を志望理由に

貴社の歴史と、建設業界のデジタル化への積極的な取り組みを拝見し、強い共感を覚えました。私は以前[過去の経験]に従事し、[具体的なスキルや経験]を培ってきました。これらの経験を活かし、貴社の「i-Construction」推進に貢献したいと考えています。特に、[具体的な貢献内容]に力を入れ、地域社会の発展に貢献できるよう努力いたします。安定した基盤と、社員を大切にする社風にも魅力を感じています。貴社の一員として、成長を続け、地域社会に貢献できるよう尽力したいと考えております。

例文2：未経験者としての意欲を強調

貴社の求人広告で、未経験者も歓迎されていることを知り、応募いたしました。私は[過去の経験]を通して、[具体的なスキルや経験]を身につけてきました。これらの経験は、営業活動において必ず活かせるものと確信しています。貴社の丁寧な研修制度と、先輩社員のサポート体制に惹かれ、未経験ながら、積極的に学び、成長したいと考えています。お客様との信頼関係を築き、貢献できる営業マンを目指し、精一杯努力いたします。

例文3：安定性と将来性を重視した志望理由

老舗企業である貴社の安定性と、建設業界の未来を見据えた積極的な姿勢に魅力を感じ、応募いたしました。 [過去の経験]で培った[具体的なスキルや経験]を活かし、貴社の事業拡大に貢献したいと考えています。特に、[具体的な貢献内容]に注力し、高い成果を上げることで、貴社の発展に貢献したいと考えています。長期的な視点でキャリアを築き、貴社と共に成長していきたいと考えております。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして会社への理解度が重視されます。熱意と誠意をもって対応し、具体的なエピソードを交えながら、自身の能力や経験をアピールしましょう。また、建設業界や「i-Construction」に関する知識を事前に深めておくことも重要です。

◆よくある質問と回答例

Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴社の130年以上の歴史と、建設業界のデジタル化への積極的な取り組み、そして社員を大切にする社風などに深く共感しました。[具体的なエピソード]などを通して、貴社でなら自分の能力を最大限に活かし、成長できると確信しています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは[具体的な強み]です。[具体的なエピソード]のように、この強みを生かして[具体的な成果]を上げることができました。この経験を活かし、貴社でも[具体的な貢献内容]に貢献したいと考えています。

Q：あなたの弱みは何ですか？
A：私の弱みは[具体的な弱み]です。しかし、[具体的な改善策]に取り組むことで、克服しようと努力しています。例えば、[具体的なエピソード]のように、改善に努めています。

まとめ

株式会社コアミ計測機は、安定した基盤と充実した研修体制、そして働きやすい環境を備えた魅力的な企業です。未経験者でも安心してチャレンジでき、自身の成長とキャリアアップを実現できる可能性を秘めています。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を全力で応援しています！

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社コアミ計測機
■栃木/宇都宮【法人営業】明治22年創業★上場企業グループ■藤井産業(東証スタンダード上場)のグループ会社。計測機の販売・レンタル・修理を行っており、幅広い機器に対応！ ■建設作業で生産性向上への提案にいち早く取組み、関連する技術・機器を提案・販売・サポートし、相当数の実績有！・過去にお取引のある官公庁･建設会社・測量会社への計測機の営業を主に行います。・測量機計量･計測機及びCADシステムを、主に官公庁や建設会社・測量会社に向け販売します。『i-Construction』という3次元化やICT化を進める技術やシステム、サービスの提案･販売から導入後のサポートをお願いします。・営業エリアは栃木県全域です。1日の訪問は多くても15件ほどで、平均すると10件程度になります。・入社後は先輩との営業同行から始まり、一通りの業務ができるようになるまで、2年ほどをかけて育てていきます。

［配属先情報］
営業部男性7名・女性1名（20代～50代）40歳代の社員1名を除き、6名は営業未経験からスタート◎。先輩社員が丁寧に指導する環境があり◎【必須】■営業経験【歓迎】■法人営業のご経験 ■工業製品の営業経験【募集背景】・歴史に甘んじることなく、今後の建設業界のトレンドに追従していくため、今回新たに営業担当社員を増員いたします。・意欲がある方であれば、未経験者も歓迎致します。これからの当社を支える人材として活躍することを期待しています。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須本社（栃木県宇都宮市）
［転勤］無
［想定年収］300万円～500万円

［賃金形態］月給制

［月給］200000円～300000円08:30～17:45 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］75分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］118日内訳：土日その他（会社カレンダーによる）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］定年制(60歳）、再雇用制度(65歳まで)【当社について】■明治22年創業。130年以上の歴史の中で地域に密着した企業を営んでまいりました。■度量衡の販売に始まり、現在では計量・測定・測量機器やその他特殊用品等幅広い製品を扱っております。■その他、建築業界の未来に貢献すべく、デジタル技術の普及促進に役立つサービス提供も行っています。■日本測量機器工業会(JSIMA)校正・検査認定事業者やシュミットハンマー修理点検認定工場等のメーカー認定多数！【社風について】■季節ごとの慰労会あり。勿論コミュニケーションだけではなく、社員のプライベートも尊重しております。また、経験等に関わらずチャンスのある職場です。■社員の半分は中途入社で、中途入社の社員も10年近く勤務しており、社員の定着率が非常に良い会社です。

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