【株式会社ぎょうせい】地方自治体と共に成長する、やりがいと安定を両立できる法人営業・システム担当|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

地方自治体支援！充実研修で安心スタートの法人営業

株式会社ぎょうせいでは、北関東・北陸信越エリアで法人営業・システム担当を募集しています！創業131年の安定企業で、全国の地方自治体をメインクライアントに、出版・コンサル・システムなど幅広いソリューションを提供しています。

仕事内容

自治体に導入済みのシステムに関する追加提案営業や、保守・サポートが中心です。直行直帰OKで、週1～2回東京本部への出社となります。担当エリアは茨城、栃木、群馬、埼玉、新潟、山梨、長野です。運転免許は必須です。

魅力ポイント

未経験でも安心！充実の研修制度とOJTがあります。
安定企業で長く働ける環境です。（平均勤続年数20.6年、離職率4.3％）
年収370万～500万円、月給25.6万～32.8万円
完全週休2日制、年間休日124日

応募条件

社会人経験3年以上、営業経験があれば尚可。業界未経験でも歓迎です！

地方創生に貢献したい方、安定した環境で長く働きたい方、ぜひご応募ください！

地方創生に貢献したい、でも安定した環境も諦めたくない…そんなあなたに、株式会社ぎょうせいの法人営業・システム担当は最適かもしれません。長く腰を据えて働きたい、地域に密着した仕事がしたい、そんな想いを叶えるチャンスです。この求人情報を読み進めて、あなた自身のキャリアプランと照らし合わせてみてください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者を見てきましたが、株式会社ぎょうせいは、安定性とやりがいを両立できる数少ない企業の一つだと感じています。創業131年の歴史を持つ老舗企業でありながら、地方創生という時代のニーズに合わせた事業展開を行っている点に魅力を感じます。

◆充実の研修制度と働きやすい環境

業界未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムとOJT制度が用意されています。入社3年以内の新卒離職率が4.3％、平均勤続年数20.6年という数字は、働きやすさと安定性を裏付ける強力な証拠です。直行直帰OK、週1～2回東京勤務という柔軟な働き方も、ワークライフバランスを重視する現代のニーズに合致しています。

◇自治体という安定した顧客基盤

全国の地方自治体がメインクライアントであることは、大きな強みです。景気に左右されにくい安定した顧客基盤は、長期的なキャリア形成を考える上で大きな安心材料となります。また、自治体業務に深く関わることで、社会貢献を実感できる仕事でもあります。

◆他社との比較優位性：地方創生への貢献

多くの企業が都市部への集中を図る中、株式会社ぎょうせいは地方自治体への貢献を第一に考えています。これは、地方創生という大きな社会課題に取り組むことで、やりがいと社会的な意義を感じながら働くことができることを意味します。単なる営業ではなく、地域社会の発展に貢献できるという点で、他社にはない大きな魅力と言えるでしょう。

◇転職成功事例：地域に根付いたキャリア

過去には、他業界から転職し、地域に密着した営業活動を通じて、自治体との信頼関係を構築し、キャリアアップを果たした方が多数います。営業スキルだけでなく、地域社会への貢献というやりがいも得られる点が、彼らのモチベーションを高く保つ要因となっています。もちろん、個々の能力や努力次第ではありますが、年齢や経験に関わらず、キャリアアップのチャンスは十分にあります。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、出版、コンサルティング、システム開発といった幅広いソリューションを提供することで、自治体の業務効率化や課題解決に貢献します。そのため、営業スキルだけでなく、自治体業務に関する専門知識やシステムに関する知識も身につけることができます。社内研修やOJTを通して、これらのスキルを習得できる環境が整っているため、着実にキャリアアップを目指せます。

具体的には、最初は既存顧客への保守・照会対応からスタートし、徐々にシステムに関する追加提案営業へとステップアップしていくことが可能です。経験を積むにつれて、顧客との信頼関係を構築し、より高度な提案を行うことで、自身の成長を実感できるでしょう。さらに、営業成績や能力に応じて、チームリーダーやマネージャーといった役職への昇進も目指せます。また、将来的には、他拠点への異動や、本社でのキャリアパスも検討できる可能性があります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆地方創生に貢献したい、でもワークライフバランスも大切にしたい

地方創生に関わりたいと考えているものの、ワークライフバランスを犠牲にしたくない、という悩みを抱えている方は多いのではないでしょうか。株式会社ぎょうせいの法人営業・システム担当は、その悩みを解消する最適な選択肢となる可能性があります。全国の地方自治体をメインクライアントとする同社は、出版、コンサルティング、システム開発など、多様なソリューションを提供し、地域活性化に貢献しています。直行直帰OK、週1～2回東京勤務という働き方は、地方在住者にも柔軟に対応しており、プライベートと仕事の両立を重視する方にとって大きなメリットです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この柔軟な働き方は、地方創生に貢献したいという強い志と、充実した私生活を送りたいという両方のニーズを満たす、非常に魅力的な提案と言えるでしょう。

◇安定した環境で長くキャリアを積みたい

長く安心して働ける環境を求めている方も、株式会社ぎょうせいなら安心です。創業131年の歴史を持つ同社は、安定した経営基盤を誇り、入社3年以内の新卒離職率が4.3％、平均勤続年数が20.6年という数字からも、その安定性が伺えます。充実した研修プログラムやOJT制度により、未経験者でも安心してスキルアップを図ることができ、長期的なキャリア形成をサポートする体制が整っています。キャリアアドバイザーとして、この高い定着率は、働きやすさと企業文化の良さを示す重要な指標だと考えます。安心して長く働ける環境は、キャリアアップを目指す上で非常に重要です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修とサポート体制

営業経験は必須ですが、業界経験は不問です。未経験者でも安心してスタートできるよう、各種研修プログラムやOJT制度が用意されています。先輩社員による丁寧な指導や、困った時の相談しやすい環境も整っており、安心して業務に取り組める体制が構築されています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、未経験者へのサポート体制の充実度は、企業の成長性と人材育成への投資意欲を示す重要な指標です。この体制は、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

地方創生に興味があり、貢献したいという強い意志を持っている方
自治体関係者と良好な関係を築き、信頼を得ることができるコミュニケーション能力の高い方
自ら課題を見つけ、解決策を提案できる主体性と責任感がある方
変化に柔軟に対応し、新しい知識やスキルを積極的に習得しようとする意欲のある方
チームワークを大切にし、協力して仕事を進めることができる方

もしこれらの特徴に多く当てはまるなら、株式会社ぎょうせいで活躍できる可能性は高いでしょう。自己分析を通して、自身の強みや弱みを把握し、この仕事に適性があるかどうかを検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、地方創生への関心、営業経験を活かしたいという意欲、そして株式会社ぎょうせいの企業理念や社風への共感を明確に示すことが重要です。自己分析に基づき、具体的なエピソードを交えながら、熱意を伝えましょう。

◇志望動機例文

例文1：地方創生への熱い思い

貴社の「法令の普及と地方自治の振興への寄与」という企業理念に深く共感し、志望いたしました。以前、地域活性化に関わるボランティア活動に参加した経験から、地方創生への強い関心を抱いており、貴社の事業内容と私の志向性が一致する点に魅力を感じています。営業経験で培ったコミュニケーション能力と問題解決能力を活かし、地方自治体の発展に貢献したいと考えております。特に、貴社のシステム導入による地方自治体の業務効率化に貢献できることに大きなやりがいを感じます。貴社の一員として、地域社会に貢献できるよう精一杯努力いたします。

例文2：営業経験を活かした貢献

これまでの営業経験で培ってきた顧客対応力と提案力を活かし、貴社で地方自治体への貢献を果たしたいと考えています。貴社の多様なソリューションは、地方自治体の抱える課題解決に大きく貢献しており、その一端を担えることに強い魅力を感じています。特に、直行直帰可能な働き方は、地方在住の私にとって非常に魅力的で、仕事とプライベートの両立を図りながら、地域社会に貢献できる環境だと考えています。貴社で、これまで培ってきた経験を活かし、更なる成長を目指したいです。

例文3：企業理念への共感

貴社の131年の歴史と、安定した経営基盤に感銘を受けました。長年に渡り地方自治体と深く関わり、信頼関係を築き上げてきた貴社の姿勢に共感し、志望いたしました。私の強みである粘り強さと責任感で、お客様との信頼関係を構築し、貴社の事業発展に貢献したいと考えています。また、充実した研修制度とOJT体制は、未経験の私にとって大きな安心材料です。貴社で学び成長しながら、地方自治体への貢献に尽力したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、地方創生への関心、営業経験、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして主体性や責任感などが評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や能力を効果的にアピールしましょう。また、貴社の事業内容や企業理念への理解度も示すことが重要です。

◇よくある質問と回答例

Q. 地方創生に興味を持ったきっかけは？
A. （具体的なエピソードを交えながら説明する。例えば、ボランティア活動、地域イベントへの参加、ニュースや書籍を通しての関心など）

Q. これまでの営業経験で最も苦労したことは？どのように克服しましたか？
A. （具体的なエピソードを交えながら、課題、取り組み、結果を説明する。問題解決能力や粘り強さをアピールする）

Q. 当社の事業内容について、どのように理解していますか？
A. （会社のホームページや資料をよく読んで、事業内容、企業理念、顧客層などを理解していることを示す）

Q. ストレスをどのように解消していますか？
A. （具体的な方法を説明する。ワークライフバランスを意識していることを示す）

まとめ

株式会社ぎょうせいは、地方創生に貢献したいという強い思いと、ワークライフバランスを両立したいという希望を同時に叶えられる可能性を秘めた企業です。充実した研修体制とサポート体制、そして安定した経営基盤は、あなたのキャリア形成を強力にバックアップします。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像をじっくりと検討してみてください。もし、この仕事に魅力を感じ、挑戦したいという気持ちがあれば、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社ぎょうせい
法人営業・システム担当直行直帰OK/週1～2回東京勤務/北関東・北陸信越エリア◆全国の地方自治体がメインクライアント。出版・コンサル・システム等、豊富なソリューションを武器に地域活性・地方創生に貢献◆創業131年、「自治体の頼れるパートナー」であり続けるため、挑戦と成長を続けています各自治体に導入いただいている当社システムに関する追加提案営業から、保守・照会対応などの既存システムに関するサポートまでご担当いただきます ※当社商品・サービスの提案営業を兼務する場合もございます【対象顧客】営業先のクライアントは全国の自治体が中心【対象エリア】茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、新潟県、山梨県、長野県【仕事のスタイル・出社について】◆地域エリアの営業担当のため、営業先には原則直行直帰OKです。そのため、担当エリアにお住まいの方でも柔軟に勤務可能です。◆週に１回～２回、東京本部（関東支社）への出社となります。

［配属先情報］
ソリューション営業部門：全国9支社に拠点があり、各拠点20～40名程度在籍しております。【必須要件】■社会人経験3年以上 ■営業のご経験（業界・商材不問）－業界未経験の方でも活躍できる環境・教育体制を整えています！【魅力】■各種研修プログラムやOJT制度にて業務やプロダクトを学ぶことが可能です。■働きやすく、安定して長く働くことができる環境です。（入社3年以内の新卒離職率：4.3％・平均勤続年数：20.6年）※営業活動で車の運転がございます

［学歴］大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須関東支社（東京都江東区）、長野事務所（長野県長野市）、さいたま事務所（埼玉県さいたま市西区）
［転勤］当面無

［勤務地備考］※将来長期的キャリアとして、転勤を伴う異動が発生する可能性有
［想定年収］370万円～500万円

［賃金形態］月給制

［月給］256500円～328000円08:40～17:30 ［所定労働時間］7時間50分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］124日内訳：土日祝

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高25日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］扶養手当(配偶者及び子、一定条件あり)、退職金制度：3年以上勤務者にのみ支給（社内規程による）【当社について】当社は、「法令の普及と地方自治の振興への寄与」を企業理念に、法令出版物や例規管理システム、行政計画策定支援などと幅広く自治体業務のお手伝いをさせていただいており、お客様の業務を理解した提案を総合的に行える点が特徴です。

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