【東日興産株式会社で、安定と成長を両立するキャリアを築きませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【安定企業×既存顧客メイン】ワークライフバランス抜群！建設機械部品の法人営業

充実の福利厚生と働きやすい環境が魅力の求人です！

東日興産株式会社では、東京営業所で法人営業担当者を募集しています！上場企業グループの安定基盤と、風通しの良い社風を兼ね備えた、働きがいのある職場です。

仕事内容：既存顧客中心のルート営業

建設機械や農業機械の部品を扱う専門商社で、既存顧客への定期訪問がメイン。新規開拓は少なく、じっくりと信頼関係を築きながら、お客様に最適な部品や付属品を提案します。月に1～2週間の出張がありますが、手当も支給されます。出張がない日は、電話対応や商談準備などを行います。

魅力ポイント：安定性と成長性

東証プライム上場企業のグループ会社なので、安定性抜群！
充実の福利厚生：各種手当、退職金制度、持株会制度など。
残業は月15～30時間程度と、ワークライフバランスを重視できます。
自由闊達な社風で、意見を言いやすい環境です。
未経験者も歓迎！丁寧な教育体制があります。

年収：426万円～466万円

月給28万円～、賞与年2回、決算賞与あり。経験やスキルを考慮の上、決定します。

応募資格：営業経験と普通運転免許

法人営業経験があれば業界未経験でもOK！普通運転免許は必須です。

建設機械や農業機械の部品販売で安定成長を続ける東日興産株式会社。毎日同じことの繰り返しでマンネリ化を感じている方、将来への不安を抱えている方、もっとやりがいのある仕事に就きたいと考えている方にとって、この会社は新たなキャリア形成の大きなチャンスとなるかもしれません。充実した福利厚生と働きやすい環境で、自身の成長を実感できる環境がここにあります。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、東日興産株式会社の魅力を分析します。この会社は、一見地味な業界かもしれませんが、実は大きな可能性を秘めているのです。

◆安定基盤と成長性の両立：上場企業グループの安心感

東日興産株式会社は、東証プライム上場の株式会社ワキタのグループ会社です。これは、企業としての安定性と将来性を示す強力な指標です。経営基盤がしっかりしているため、安心して長く勤められる環境が整っています。一方で、若く活気のある経営陣のもと、DX推進など積極的な事業展開も行っており、成長企業としての魅力も兼ね備えています。これは、安定と成長という、多くの転職希望者が求める両立を実現できる稀有な環境と言えるでしょう。

◇既存顧客メインの法人営業：新規開拓のプレッシャーが少ない

本求人の営業は既存顧客が中心です。新規開拓に追われるプレッシャーが少ないため、じっくりと顧客関係を構築し、信頼を勝ち取っていくことに集中できます。これは、営業経験の浅い方や、人間関係構築を重視する方にとって大きなメリットです。また、8割以上が既存顧客であるため、営業活動に慣れていない方でも比較的スムーズに業務を習得できるでしょう。もちろん、顧客との関係を深め、新たなニーズを発掘していくことで、自身の営業スキルを着実に磨いていくことができます。

◆充実した福利厚生とワークライフバランス：長く働き続けられる環境

残業時間は1日30分～1時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。完全週休2日制、年間休日126日と休日も多く確保されています。さらに、各種手当、退職金制度、持株会制度など、充実した福利厚生も魅力です。これらの制度は、単なる待遇の良さだけでなく、社員の生活の安定と将来設計をサポートする上で重要な役割を果たしています。長く安心して働ける環境は、キャリア形成において非常に重要です。転職活動において、福利厚生は重要な判断材料の一つとなるでしょう。

◇競合他社との優位性：独自の仕入れルートと高品質な商品

東日興産株式会社は、海外から独自ルートで仕入れた商材を扱うため、価格競争力に優れています。これは、顧客への提案を有利に進め、高い顧客満足度を実現できる大きな強みです。また、農機部品においては、純正品に近い高品質なゴムクローラが高く評価されており、リピート率が高いことも大きなメリットです。これらの強みは、営業活動において大きな武器となり、成果につながるでしょう。競合他社との差別化を図り、自身の市場価値を高めることができる環境です。

◆転職成功事例：充実した教育体制とキャリアパス

業界未経験で入社した中途社員も多く、先輩社員による丁寧な教育体制が整っています。安心して業務に取り組める環境であり、キャリアアップを目指す上でも重要な要素です。また、具体的なキャリアパスは提示されていませんが、営業経験を積み、顧客との信頼関係を構築することで、リーダーシップを発揮する機会や、管理職への道も開けてくるでしょう。企業の成長と共に自身のキャリアも成長できる可能性を秘めています。

キャリア形成のチャンス

東日興産株式会社で得られる成長は、単なるスキルアップだけではありません。既存顧客との長期的な関係構築を通じて、顧客の課題解決に貢献し、深い信頼関係を築くことで、高い専門性を身につけることができます。また、建設機械・農業機械というニッチな市場において、専門知識を深めることで、高い市場価値を持つ人材へと成長できます。さらに、同社はDX推進にも力を入れており、新しい技術やツールを学ぶ機会も豊富です。これらの経験は、今後のキャリアにおいて大きな財産となるでしょう。将来的には、営業チームのリーダーや、新規事業の立ち上げなどに携わることも可能かもしれません。安定した基盤と成長の機会が共存する環境で、自身のキャリアを大きく発展させるチャンスを掴みましょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆既存顧客メインで営業未経験でも安心

営業経験は必須ですが、業界経験は問いません。既存顧客が中心なので、飛び込み営業や新規開拓に不安がある方でも安心してスタートできます。東日興産株式会社では、お客様との信頼関係を構築し、じっくりと商談を進めていくスタイルです。30～50社のお客様を担当し、8割以上が既存顧客という安定した環境は、未経験者にとって大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この点は大きな魅力です。新規開拓のプレッシャーが少ないため、営業スキルを磨くことに集中でき、着実に成長できる環境が整っています。

◆ワークライフバランスを実現できる環境

残業時間は1日30分～1時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。プライベートの時間もしっかり確保でき、充実した毎日を送ることができます。月に1～2週間の出張がありますが、手当も支給されるため、安心して業務に取り組めます。出張以外の時間は、電話での受注業務や次回商談の準備などに充てることができます。これは、現代の働き方において非常に重要な要素であり、転職活動における大きな判断材料となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この働きやすさは大きな魅力だと感じています。

◆上場企業グループの安定性と充実の福利厚生

東証プライム上場の株式会社ワキタのグループ会社であるため、安定した経営基盤のもとで長期的なキャリアプランを描けます。各種手当、退職金制度、持株会制度など、充実した福利厚生も魅力の一つです。安心して長く働ける環境は、キャリア形成において非常に重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この安定性は、将来を見据えた転職を考える上で大きな安心材料となります。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

業界未経験で入社した中途社員も多いことから、丁寧な教育・フォロー体制が整っています。先輩社員による指導や研修を通して、安心してスキルアップを図れます。具体的な研修内容については企業に確認する必要がありますが、未経験者でも安心して活躍できるよう、企業側がしっかりとサポートしてくれる体制が整っている点は評価できます。キャリアアドバイザーとして、この点は非常に重要だと考えています。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

人と話すことが好きで、コミュニケーション能力が高い方
粘り強く、誠実に仕事に取り組める方
既存顧客との関係性を大切にできる方
自ら課題を見つけ、解決策を提案できる方
建設機械や農業機械に興味がある方（必須ではありません）

これらの要素を多く持っている方は、この仕事で高い成果を上げ、やりがいを感じられるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの特性は、この職種で成功するために不可欠な要素です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業の理念や事業内容への理解、自身の経験やスキルをどのように活かせるか、そして将来のキャリアビジョンを明確に示すことが重要です。簡潔で具体的に、熱意を込めて書きましょう。

◆志望動機例文

例文１：安定性と成長を両立できる環境に魅力を感じて

貴社は、東証プライム上場企業であるワキタグループの一員として、安定した経営基盤と成長性を兼ね備えている点に魅力を感じています。私のこれまでの営業経験で培ってきた顧客対応力や関係構築力を活かし、既存顧客との信頼関係をさらに深め、貴社の事業拡大に貢献したいと考えています。また、貴社の自由闊達な社風と充実した福利厚生は、私自身の成長とワークライフバランスの実現に最適な環境だと確信しています。貴社の一員として、長く活躍できることを願っています。

例文２：建設機械業界への興味と顧客との長期的な関係構築に魅力を感じて

幼少期から建設機械に興味があり、その部品販売に携われる貴社に強い関心を抱いています。貴社の強みである海外からの独自ルートによる価格競争力と、既存顧客メインの営業スタイルは、顧客との長期的な関係構築に最適な環境だと考えます。これまでの営業経験で培ってきたコミュニケーション能力と問題解決能力を活かし、お客様に最適な商品提案を行い、信頼関係を築き上げていきたいと考えています。貴社で、お客様と長く続く関係を築きながら、成長していきたいです。

例文３：充実した研修体制と働きやすい環境に魅力を感じて

貴社の求人情報で、業界未経験者への丁寧な研修体制と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境に魅力を感じ、応募いたしました。私は、これまでの営業経験で培ってきた顧客対応スキルと、新しいことに挑戦する意欲を活かし、貴社で更なる成長を目指したいと考えています。また、チームワークを大切にする貴社の社風にも共感し、積極的にコミュニケーションを取りながら、チームの一員として貢献したいと考えています。貴社で、私自身の成長と会社の発展に貢献できるよう、精一杯努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、顧客志向、企業への理解度、そして熱意が評価されます。自信を持って、自身の経験やスキル、そして将来のキャリアプランを明確に伝えましょう。具体例を交えながら説明することで、説得力を高めることができます。

◆よくある質問とその回答例

よくある質問としては、「あなたの強みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「キャリアプランは？」などがあります。事前にしっかりと準備しておきましょう。回答例は、自身の経験に基づいて具体的に答えることが重要です。企業の求める人物像を理解し、それに合わせた回答を心がけましょう。

まとめ

東日興産株式会社は、安定した基盤、働きやすい環境、そして成長できる機会を提供してくれる魅力的な企業です。今回ご紹介した内容を参考に、自身の適性やキャリアプランと照らし合わせて、応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募することをお勧めします。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

東日興産株式会社
東京【法人営業】既存顧客メイン/上場企業ワキタのグループ会社/福利厚生充実■創業65年、全国に数社しかない建設機械・農業機械の部品・消耗品の専門商社です。 ■経営陣・社員共に若くDXなど積極推進しています。上場企業グループで安定感があり、伸び伸びと自由闊達な社風です。■当社は建設機械の部品を販売する専門商社です。既にお取引のあるお客様を定期訪問し、機種に合わせた部品や必要な付属品の提案販売などを行います。新規営業の割合は少なく、既存の深耕営業がメインです。【詳細】■主なお取引先は、建機のレンタル会社や建機用の修理業者です。 ■担当先は30～50社で8割以上が既存の固定客です。 ■月に1～2週間の出張があります(手当支給)。出張時以外は電話での受注業務や次回商談準備などを行います。【当社の強み】海外から独自ルートで仕入れた商材を扱うため、同業他社と比較をしても販売価格などに相応の競争力があります。

［配属先情報］
■東京営業所：所長、メンバー、経理事務【必須】■営業経験(個人法人、業界問わず) ■普通運転免許(基本的に車で営業活動を行っていただきます。)◎残業は1日あたり30分～1時間程度と、ワークライフバランスの確保可！【魅力】東証プライム上場の(株)ワキタのグループ会社のため、安定した経営基盤のもと長期就業が可能です。また、各種手当や退職金制度、持株会制度など福利厚生が充実しています。【働く環境】風通しが良いため社員が意見を言いやすく、伸び伸びと自由闊達な社風です。業界未経験で入社した中途社員も多く、先輩社員の教育や丁寧なフォローもあり、馴染みやすい雰囲気です。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須東京営業所（東京都世田谷区）
［転勤］当面無

［勤務地備考］※基本的には転勤無し。昇格に伴う将来的な転勤は可能性有。
［想定年収］426万円～466万円

［賃金形態］月給制

［月給］280000円～09:00～17:30 ［所定労働時間］7時間30分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］126日内訳：土日祝夏期5日年末年始7日その他（GW、慶弔休暇）

［有給休暇］入社半年経過後10日～ ※入社直後にも3日付与(半年間のみ有効)［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］■昇給：年1回 ■賞与：年2回(7月・12月) ■決算賞与(業績に応じて支給、平均実績1.5～1.8か月分支給)【当社について】建機部品建設現場や道路工事などで見かける、ショベルカーやブルドーザーなどの建設機械の消耗品を幅広く扱っている会社です。運転席の椅子から、エンジンに至るまで建設機械に係わる商品は何でも扱っています。また、農機部品稲刈りや作物を収獲する際に使われるコンバインやトラクターと呼ばれる農業機械の部品(機械を動かすためのキャタピラーやタイヤを中心)を扱っています。国内に有るほとんどの農業機械に適合するラインナップを取り揃えており、日々お客様のニーズにお応えしています。■建機部品：コマツ・CAT・日立・コベルコ・住友など各建機メーカーの純正部品や、それに関連するメーカー部品など幅広く取り扱っております。エンジン・シリンダー・油圧ポンプなどの中古・再生品の取り扱いをしております。■農機部品：弊社農機用ゴムクローラは非常に純正に近い品質がお客様より非常に高い評価を頂いております。ラグパターンやゴムの厚み等が純正に近いため、純正メーカーでの中古機再販の際にも多く使われています。そのため1度使って頂くとリピートして使って頂くお客様が大半を占めています。その他オペレーターシートやトラクタータイヤなど商品ラインナップも充実。

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