【WorkEdge合同会社】年間休日121日！未経験から始められるリフォーム営業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年間休日121日！？未経験から始められるリフォーム営業
未経験でも大丈夫！あなたのチャレンジを応援します
特別な経験や技術は必要ありません。未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しています。先輩がイチからサポートするので、安心して始められます。
旭化成ホームズのリフォーム提案で社会貢献
高品質な施工技術で知られる旭化成ホームズの「ヘーベルハウス」のリフォーム提案を行います。設計や工事は専任担当がいるので、営業活動に専念できます。
営業スタイルは飛び込みなし！
飛び込み営業はありません。定期点検や訪問ハガキを起点に訪問アポを獲得します。獲得率は4～6割と高く、提案業務に注力できます。
求める人材
営業・販売・対人折衝業務のご経験がある方
待遇
- 月給：37万3000円以上
- 年間休日：121日
- 社会保険完備
- 退職金制度
- 各種福利厚生（育児短時間勤務制度、持ち家手当制度など）
応募方法
詳細は求人サイトまたは当社ホームページにてご確認ください。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
この求人は、未経験からでも始められるリフォーム営業の求人です。営業経験や住宅業界の知識がなくても、先輩社員がイチからサポートしてくれるため、安心して応募できます。
◆高いお客様満足度を誇る旭化成ホームズのリフォーム提案
旭化成ホームズは、独自の工法と高品質な施工技術で高いお客様満足度を実現しています。営業担当者は、自信を持ってリフォームを提案できます。
◇営業活動に専念しやすい環境
設計や工事、見積積算、発注業務などの専任担当がいるため、営業担当者は営業活動に集中できます。また、飛び込み営業はなく、定期点検や訪問ハガキを起点に訪問アポを獲得するため、効率的に顧客を獲得できます。
◇全国転勤の可能性あり
全国転勤の可能性がありますが、エリア限定で勤務することも可能です。自分のキャリアプランに合わせて、勤務地を選択できます。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、以下のような成長の道筋が見込めます。 * 営業スキルの向上 * 住宅業界の知識の習得 * 宅建士やFP2級などの資格取得 * 将来的には、施工管理や設計などの業務への異動の可能性
悩みの解消と働き方のメリット紹介
住宅業界未経験でも安心
この求人は、住宅業界未経験者でも安心して応募できる内容となっています。特別な経験や技術は必要なく、先輩がイチからサポートしてくれるため、初心者でも安心してチャレンジできます。また、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍している実績もあります。
働きやすい環境
飛び込み営業はなく、定期的な訪問アポを獲得できるため、提案業務に注力できます。また、設計や工事、見積積算、発注業務などの専任担当がいるため、営業活動に専念しやすい環境が整っています。
未経験者も安心できる理由
向いている人の特徴
この仕事に向いている人は、以下のような特徴があります。
- 対人折衝が得意
- コミュニケーション能力が高い
- 提案力がある
- 住宅業界に興味がある
志望動機作成のポイントと例文
志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。
- なぜこの会社に応募したのか
- なぜ自分がこの仕事に適しているのか
- この会社で何を成し遂げたいのか
志望動機例文
例文1：住宅業界未経験者向け
私は、住宅業界未経験ですが、対人折衝が得意でコミュニケーション能力も高いと自負しています。貴社の「未経験から始められるお仕事」というアピールに惹かれ、応募いたしました。貴社の研修制度や先輩のサポート体制が充実していることを知り、安心してチャレンジできると感じています。住宅業界への興味も強く、お客様に満足いただけるリフォーム提案をしたいと考えています。
例文2：住宅業界経験者向け
私は、ハウスメーカーで営業経験があり、住宅業界の知識と経験があります。貴社の「独自の工法や高品質な施工技術」に感銘を受け、自信を持ってリフォーム提案ができると確信しています。また、飛び込み営業がないことや、専任担当がいることで営業活動に注力できる環境が魅力的です。貴社で、私の経験とスキルを活かして、お客様の理想の住まいづくりに貢献したいと考えています。
例文3：個人営業経験者向け
私は、個人営業で住宅関連の商品を販売してきた経験があります。貴社の「テーマ別の生活提案型リフォーム」に興味を持ち、お客様のニーズに合わせた提案ができる自信があります。また、住宅業界への関心も高く、貴社で営業力をさらに磨きたいと考えています。貴社の全国転勤ありという条件も、新たな環境でチャレンジしたいという私の意欲に合致しています。
面接対策
評価されるポイント
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 対人スキル
- 職務経験
- 転職理由
- 志望度
- やる気
よくある質問とその回答例
面接では、以下のような質問が聞かれる可能性があります。
- なぜこの会社に応募したのか
- あなたの強みと弱みは
- なぜ住宅業界で働きたいのか
- この仕事でどのようなことを成し遂げたいか
回答例は、志望動機と同様のポイントを意識して、自分の経験やスキルをアピールしましょう。
まとめ
この求人は、住宅業界未経験者でも安心して応募でき、働きやすい環境が整っています。志望動機や面接対策をしっかりと準備し、自分の適性や将来像を踏まえて応募を検討しましょう。やる気と住宅業界への関心があれば、この仕事で活躍できる可能性があります。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
WorkEdge合同会社
【福岡】年間休日121日！旭化成ホームズのお客様へご提案◎リフォーム営業 アピールポイント: 未経験から始められるお仕事！ アナタの新しいチャレンジを応援します。 ★特別な経験や技術は必要なし！⭕️ ★未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中！ ★まずは先輩がイチからサポートします 仕事内容: 旭化成ホームズが販売・施工した「ヘーベルハウス」のリフォーム提案を行うお仕事です。 独自の工法や高品質な施工技術で「高いお客様満足度」を実現しており、自信を持って提案が可能です。 設計や工事、見積積算、発注業務などの専任担当がいるため、営業活動に専念しやすい環境です。 【営業スタイル】 ・飛び込み営業はありません。 ・月に15〜20件程度訪問します。 定期点検や定期的な訪問ハガキを起点に訪問アポを獲得します。 個人差はありますが、獲得率は4～6割と高いので提案業務に注力できます。 【流れ】 １）訪問ハガキを発送 ２）TELでアポ取得 ３）訪問 ４）リフォームニーズのヒアリング ５）提案・見積り ６）工事担当へ引継ぎ 【内容】 ■全改装や二世帯化などの大規模なリノベーション ■ＬＤＫ・キッチン・浴室・ペット共生などのテーマ別の生活提案型リフォーム ■太陽光発電、蓄電池などの省エネリフォーム ■外壁塗装、防水工事などのメンテナンスリフォーム 【労働条件明示に関する法令改正に伴う必須項目について】 【(1)従事すべき業務の変更の範囲】 ・営業：会社の定める業務全般 ・施工管理：将来的に、設計業務に変更の可能性あり ・設計：将来的に、施工管理業務に変更の可能性あり 【(2)就業場所の変更の範囲】 ・全国転勤あり：全国の当社拠点（新規拠点についても同様とする） ・エリア限定：ご自宅から公共交通機関での通勤時間90分以内の営業所（新規拠点についても同様とする） ◇当社のホームページ「https://www.hebel-haus.com/reform/」 ※同社のリフォームについて詳しく掲載しています。是非、ご覧ください。
求める人材: 必須条件： 営業・販売・対人折衝業務のご経験 歓迎条件： ・ハウスメーカーや住宅業界での営業経験をお持ちの方 ・個人営業のご経験をお持ちで、住宅業界に興味のある方 歓迎資格：宅建士、FP2級、建築士 福岡県福岡市中央区天神2-14-8 福岡天神センタービル11F 旭化成リフォーム株式会社 勤務地: 転勤について：全国転勤あり 福岡営業所：福岡県福岡市中央区天神2-14-8 福岡天神センタービル11F 他、各拠点への配属の可能性あり 月給：37万3000円以上 給与: 【形態】月給制 【備考】月給403,200～ 基本給253,200～ 諸手当150,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） ※上記諸手当は、残業40時間だった場合で計算しています。 固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 休暇・休日: 完全週休2日制（休日は月・日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数：121日 日曜、月曜、祝日※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得 年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（取得実績あり）、結婚休暇、忌引休暇、家族看護休暇、介護休暇、転居休暇 他 あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険：社会保険完備（健康保険…旭化成健康保険組合加入） 退職金制度：退職一時金、確定拠出年金 教育制度・資格補助補足＞ 入社後、数日間の導入研修。約1～2カ月のＯＪＴ研修。その他本社にて複数回研修制度もございます。 国家・公的資格取得支援制度 社員持株制度、福祉共済会制度、年金制度 育児短時間勤務制度、キッズサポート制度 出産・育児支援制度 持ち家手当制度（支給条件あり） 借家補助制度（全国転勤あり正社員を対象に、家賃の一部を補助※エリアにより支給額は変動あり） 携帯電話・タブレット・営業用リースカー貸与 営業車の私有車借上制度（対象車要件あり） 保養所 在宅勤務制度（在籍期間2年経過後、3年目から利用可能） フレックス制度（在籍期間2年経過後、3年目から利用可能） 通勤手当：全額支給 その他: 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査） 一次面接では対人スキル・職務経験・転職理由などをヒアリングし選考します。 二次面接では志望度、処遇についての説明など本音のお話をお聞きします。 最終面接では所長による選考で能力総合判定を行います。 ※選考は転職理由の妥当性・他責になっていないか・逃げの転職ではないか・志望度をみています。 ※特にやる気については重視しています。当社の業務理解度や志望意欲が重要です。 ※この求人はWorkEdge合同会社の保有する紹介求人です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼求人に関する（停止や変更）お問い合わせ先 WorkEdge合同会社＜090-2233-4545＞ 事業許可番号：13-ユ-315765 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 373,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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