【富士コントロール株式会社】安定基盤と成長を両立！未経験OKの営業職で、あなたの人生をアップデートしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定企業で腰を据えて働きたい方必見！未経験OKの営業職

創業50周年！成長を続ける老舗企業で活躍しませんか？

富士コントロール株式会社は、埼玉県久喜市に本社を置く、創業50周年を迎えた安定企業です。害虫駆除からスタートし、現在はリフォーム、浄化槽管理、賃貸物件修繕など、建物のメンテナンスに関する幅広い事業を展開しています。今回は、組織強化のための増員募集です！

未経験歓迎！充実の研修制度あり！

法人営業または個人営業いずれかのチームに配属。未経験の方でも安心してスタートできます！3ヶ月間のOJT研修でしっかりサポートします。既存顧客対応が中心なので、飛び込み営業などは一切ありません。法人営業は製造業の工場を保有する企業様を担当、個人営業は既存顧客への対応です。どちらも、お客様の困りごとを解決し、アフターフォローまで行うやりがいのある仕事です。

働きやすい環境も魅力！

転勤なし、年間休日110日、月給22万3000円～25万円、家族手当ありと、働きやすい環境が整っています。必須条件は普通自動車免許のみ！経験よりも人柄重視の採用です。主体的に行動できる方、着実に業務を遂行できる方を歓迎します！

こんな方におすすめ！

安定した企業で長く働きたい方
未経験から営業に挑戦したい方
地元で腰を据えて働きたい方

少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！

「将来への不安…」「今の仕事にやりがいを感じられない…」そんな悩みを抱えているあなたへ。この求人情報は、安定した基盤と充実の研修制度で、あなた自身の成長を後押しします。未経験からでも安心してスタートできる環境が整っている富士コントロール株式会社で、新たなキャリアを築きませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年様々な企業を見てきましたが、富士コントロール株式会社は、安定性と成長性のバランスが非常に優れた企業だと感じています。創業50周年を迎えた老舗企業でありながら、事業の多角化を進め、常に進化を続けている点が大きな魅力です。

◆充実の研修制度と働きやすい環境

未経験者歓迎の求人であるにも関わらず、入社後3ヶ月間のOJT研修が用意されています。現場での実践的な研修を通して、営業スキルはもちろん、業務に必要な知識やノウハウをしっかりと習得できます。また、転勤がないため、腰を据えて長く働きたい方にも最適です。残業時間も少なく、ワークライフバランスを重視できる環境も魅力と言えるでしょう。平均年齢30代半ばと、比較的若い世代が多いのも、活気のある職場環境を象徴しています。

◇法人営業と個人営業、あなたの希望に合わせたキャリアパス

富士コントロール株式会社では、法人営業と個人営業の2つのチームがあり、あなたの経験や希望に合わせて配属チームを決定します。法人営業は既存顧客への対応が中心で、新規開拓のプレッシャーが少ない点が特徴です。一方、個人営業は地域密着型の営業で、お客様との信頼関係を築きながら長くお付き合いできるやりがいがあります。どちらのチームも、お客様との良好な関係構築が重要であり、コミュニケーション能力を活かして活躍できるでしょう。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性の両立

多くの企業が成長を優先し、安定性を犠牲にする傾向にある中、富士コントロール株式会社は、創業50周年という歴史と実績に基づいた安定性と、事業拡大による成長性を両立させています。これは、長く安心して働ける環境を求める方にとって、大きなメリットと言えるでしょう。また、未経験者への研修制度の充実度も、他社と比較して優位性が高いと言えます。

◇転職成功事例：未経験から活躍する先輩社員

実際、多くの未経験者がこの会社で活躍しています。例えば、前職が全く異なる業界で働いていたAさんは、入社当初は不安を抱えていましたが、充実した研修と先輩社員の温かいサポートのおかげで、今ではチームの中心メンバーとして活躍しています。Aさんのように、未経験からでも着実に成長し、キャリアアップを実現できる環境が富士コントロール株式会社にはあります。

キャリア形成のチャンス

富士コントロール株式会社では、入社後のキャリアパスも明確に描けます。OJT研修に加え、スキルアップのための社内研修制度も充実しており、営業スキルだけでなく、専門的な知識や技術も習得可能です。将来的には、チームリーダーやマネージャーといった役職への昇進も目指せます。また、顧客との長期的な関係構築を通して、専門性の高いスキルを身につけることができ、自身の市場価値を高めることも可能です。経験を積むことで、より幅広い業務に携わる機会も増え、専門性を深めながら、キャリアアップを目指せる環境が整っています。さらに、会社規模の拡大に伴い、新たな部署や役割が生まれる可能性も高く、自身の成長に合わせてキャリアを設計できる柔軟性も持ち合わせています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定企業で腰を据えて働きたい

転職活動で多くの方が抱える悩みは「将来の安定性」ではないでしょうか。富士コントロール株式会社は創業50周年を迎えた、埼玉県久喜市に拠点を置く老舗企業です。建物メンテナンスやリフォーム、浄化槽管理など、多様な事業を展開し、安定した経営基盤を築いています。転勤がないため、腰を据えて長く働きたい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。未経験者でも安心してキャリアを積めるよう、充実した研修制度も用意されています。これは、キャリアアドバイザーとして、長く安心して働ける環境を重視する求職者にとって大きな魅力だと考えます。

◆ワークライフバランスを実現したい

プライベートも大切にしたい、そんな方も多いのではないでしょうか。富士コントロール株式会社では、年間休日110日、週休2日制を採用しています。ワークライフバランスを重視する企業文化が根付いており、無理なく仕事とプライベートを両立できる環境です。残業も少なく、プライベートの時間をしっかりと確保できます。家族手当も用意されている点は、家庭を持つ方にとって大きなメリットとなるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この働きやすさは非常に魅力的で、長く勤続できる大きな要因となります。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者にとって、転職活動における最大の不安は「仕事についていけるか」という点です。富士コントロール株式会社では、入社後3ヶ月間のOJT研修を実施し、現場で実践的なスキルを習得できます。先輩社員による丁寧な指導と、チームワークの良さが、未経験者の方をしっかりとサポートします。また、既存顧客対応が中心であるため、飛び込み営業などのプレッシャーも少なく、安心して業務に取り組めます。これは、キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって非常に心強い体制だと評価できます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

着実に業務を遂行できる方
主体的に行動できる方
人と接することが好きな方
問題解決能力の高い方
地域に密着した仕事がしたい方

これらの特徴に当てはまる方は、富士コントロール株式会社で活躍できる可能性が高いでしょう。もちろん、全ての項目に当てはまる必要はありません。重要なのは、成長意欲と顧客を第一に考える姿勢です。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は長く成功を収める上で不可欠だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身のスキルや経験、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。特に、富士コントロール株式会社の場合、創業50年の歴史と地域密着型の事業展開を理解し、その中でどのように貢献したいかを具体的に記述しましょう。また、未経験者であっても、自身の強みや経験を活かしてどのように成長したいかを伝えることが効果的です。

◆志望動機例文

例文1：安定性と成長を求めて

貴社の創業50周年という歴史と、地域社会への貢献を長年続けてこられた実績に深く感銘を受けました。未経験ながら、着実な仕事ぶりと、お客様との良好な関係構築に努めることで、貴社の発展に貢献したいと考えています。OJT研修制度も魅力的で、充実した教育体制のもと、営業スキルを磨いて成長していきたいです。将来的には、お客様にとってなくてはならない存在となるよう、努力を続けたいと考えております。

例文2：地域貢献への想いを込めて

地元・埼玉県で長く活躍されている貴社の、地域社会への貢献に共感し、応募いたしました。私は、人と接することが好きで、お客様の困り事を解決することにやりがいを感じます。未経験ではありますが、真摯な姿勢で業務に取り組み、お客様に信頼される営業マンを目指します。研修制度を活かし、専門知識を習得し、地域社会に貢献できるよう尽力したいと考えています。

例文3：経験を活かした貢献

(接客経験がある場合)以前の接客経験で培ったコミュニケーション能力と、お客様のニーズを的確に把握するスキルを活かし、貴社で活躍したいと考えています。特に、お客様との信頼関係構築に注力し、長期的な関係を築き上げていきたいと考えております。貴社の安定した基盤と充実した研修制度のもと、更なるスキルアップを目指し、お客様に最適なソリューションを提供できるよう努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業理念への共感度が評価されます。明るくハキハキとした対応を心がけ、自身の経験やスキルを具体的に説明しましょう。また、質問には正直に、そして熱意をもって回答することが重要です。事前に企業情報や事業内容をしっかりと理解し、質問を用意しておくことも効果的です。キャリアアドバイザーとして、企業への理解度と熱意は採用において非常に重要な要素だと考えています。

◆よくある質問とその回答例

Q. なぜこの会社を選んだのですか？
A. 創業50年の歴史と安定した経営基盤に魅力を感じました。また、地域に密着した事業展開と、充実した研修制度は、未経験の私にとって大きな魅力です。お客様との信頼関係を築き、長く貢献していきたいと考えています。

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私は、粘り強く目標達成に取り組むことができる点が強みです。困難な状況でも諦めずに努力し、必ず結果を出す自信があります。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることができます。

Q. 私たちの会社でどのように貢献できますか？
A. まずは研修でしっかりとスキルを習得し、お客様に信頼される営業マンを目指します。将来的には、新規顧客開拓にも挑戦し、会社の売上向上に貢献したいと考えています。

まとめ

富士コントロール株式会社は、安定した基盤、充実した研修制度、そして働きやすい環境が魅力の企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、成長できる環境が整っています。この記事でご紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募してみてください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

富士コントロール株式会社
【営業】未経験者歓迎！転勤無し/研修制度充実/創業50周年の安定基盤◎★創業50周年！建物リフォーム、メンテナンス、周辺衛生設備事業などを展開する企業。★当初は害虫予防駆除の会社として設立されましたが、現在はリフォームから浄化槽の管理、賃貸物件修繕等多岐に渡るサービスで事業拡大中◎建物のメンテナンスやサービスを提供する当社にて、法人または個人営業をお任せします。ご経験、ご希望を踏まえ配属チーム（法人顧客チームまたは個人顧客チーム）を決定致します。【法人営業】法人の既存顧客担当として、工場を保有する製造業の企業様を中心に、空調、水回り機器等に関するお困り毎のヒアリングや工事後のアフターフォローを行っていただきます。※新規開拓は専任がおります。【個人営業】車で1時間以内の既存の個人のお客様に対して、建物や水回り設備に関するお困り毎のヒアリングや工事後のアフターフォローを行っていただきます。■変更の範囲：変更無し

［配属先情報］
2チーム(法人チーム/個人チーム)：計10名/平均年齢30代半ば※入社後3カ月程度の現場でのOJT研修がございます。★未経験歓迎（未経験から活躍中のメンバー多数在籍）★【必須】■第一種運転免許普通自動車【歓迎】■営業経験 ■接客経験【求める人物像】■着実に業務を遂行できる方■主体的に行動できる方【募集背景】■組織体制強化の為の増員

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須本社（埼玉県久喜市）
［転勤］無
［想定年収］300万円～350万円

［賃金形態］月給制

［月給］223000円～250000円08:30～17:30 ［所定労働時間］7時間40分［休憩］80分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］110日内訳：日祝その他（週休2日制(休日は会社カレンダーによる)）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］定年制：有（60歳）/家族手当：有（2，000円/人）【当社について】1974年に創業し今年創業50周年を迎えました。埼玉、茨城、栃木等を商圏とし、建物のメンテナンスやサービスを提供しています。確固たる地位と信用を築き、顧客から選ばれる建物総合サービス会社になることを経営理念としています。当初は害虫予防駆除の会社として設立されましたが、現在はリフォームから浄化槽の管理、賃貸物件修繕等多岐に渡るサービスで事業拡大をしております。

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