【映光産業株式会社】充実の福利厚生と安定感！愛知で腰を据えて働きたいあなたへ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

名古屋で腰を据えて働きたい方必見！安定企業で法人営業しませんか？

充実の環境でスキルアップ！映光産業株式会社の法人営業

求職者の皆さん、こんにちは！キャリアアドバイザーです。今日は映光産業株式会社の名古屋営業所で募集している法人営業の求人をご紹介いたします。

この仕事は、東海エリアの企業を相手に、エアフィルタや空調関連機器の販売をする仕事です。既存顧客が中心なので、未経験の方でも安心してスタートできますよ！平均残業時間は10時間程度と、ワークライフバランスも比較的取りやすい環境です。

具体的には、顧客への提案営業、見積作成、受注管理など。設備の搬入・据付には協力会社が対応するので、専門的な知識は入社後にしっかり学べます。名古屋営業所はアットホームな雰囲気で、所長も相談しやすい方なので安心です！

こんな方におすすめ！

法人営業経験5年以上の方（製造業・建設業界経験者優遇）
安定した企業で長く働きたい方
チームワークを大切にできる方

年収400万～500万円、完全週休2日制、年間休日123日と、待遇も充実しています。転勤なし、名古屋で腰を据えて働きたい方にはピッタリです！興味のある方はぜひご応募ください！

将来のキャリアに不安を感じている…、今の仕事にやりがいを感じられない…、もっと成長できる環境を求めている…。そんなあなたに、映光産業株式会社の法人営業職は最適かもしれません。安定した企業基盤と充実した福利厚生、そしてやりがいのある仕事があなたを待っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私が、映光産業株式会社の法人営業職の魅力を解説します。この求人は、安定性と成長、そしてワークライフバランスを重視する方にとって、非常に魅力的な条件が揃っていると言えるでしょう。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

映光産業株式会社は、平均残業時間10時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。完全週休2日制、年間休日123日と休日もしっかり確保できます。さらに、育児休暇や産前産後休暇、充実した社会保険制度など、安心して長く働ける環境が整っています。これは、多くの転職希望者が重視するポイントであり、他社と比較しても優位性が高いと言えるでしょう。特に、製造業や建設業界は長時間労働が当たり前というイメージがありますが、映光産業株式会社では、その点において大きな改善がなされている点が魅力です。

◇成長できるキャリアパスとスキルアップ制度

名古屋営業所は、所長1名というアットホームな環境です。そのため、所長を支える右腕として、責任感とやりがいを感じながら働くことができます。既存顧客中心の営業活動からスタートしますが、将来的には新規顧客開拓にも挑戦できる機会があり、営業スキルを総合的に磨くことができます。また、本社での座学研修や、所長との相談しやすい環境も整備されているため、安心してスキルアップを図ることが可能です。これは、単なる営業スキルだけでなく、顧客折衝力や問題解決能力、リーダーシップなど、多様なスキルを身につける絶好の機会となります。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性の両立

多くの企業では、安定性と成長性の両立は難しいとされています。しかし、映光産業株式会社は、国内主要メーカーとの取引実績があり、安定した経営基盤を築いています。同時に、幅広い業界の顧客を抱え、成長市場である空調関連機器の販売に携わることで、自身のキャリアも大きく成長させることができます。これは、他の営業職と比較しても大きな魅力と言えるでしょう。また、転勤がない点も、腰を据えて長く働きたいと考えている方にとって大きなメリットです。

◇転職成功事例：過去の成功者から学ぶ

過去の転職成功者の中には、他業界から転職し、営業スキルを活かして大きく成長した例があります。例えば、以前は建設業界で働いていた方が、映光産業株式会社に入社後、顧客との関係構築に秀でた能力を発揮し、短期間でトップセールスマンになった事例があります。これは、同社の研修制度や、アットホームな社風によるサポートが功を奏した結果と言えるでしょう。このように、映光産業株式会社では、個々の能力を最大限に活かせる環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

映光産業株式会社での法人営業職は、単なる営業職にとどまりません。顧客との長期的な関係構築を通じて、業界知識や専門性を深め、将来的にはチームリーダーやマネージャーといった役職へのキャリアパスも目指せます。充実した研修制度と、相談しやすい社風は、あなたの成長を強力にサポートします。また、顧客ニーズに合わせた提案を行うことで、顧客満足度を高め、市場シェア拡大に貢献する達成感も味わえます。さらに、安定した企業基盤のもと、長期的なキャリアプランを描けることも大きな魅力です。名古屋営業所では、製造業工場や官公庁といった安定した顧客基盤があり、着実にスキルアップを図りながら、キャリアを形成できる環境が整っていると言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

長年、営業として頑張ってきたけれど、残業が多くプライベートな時間が取れない、という悩みを抱えていませんか？映光産業株式会社の名古屋営業所では、平均残業時間が10時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。完全週休2日制、年間休日123日、さらに年末年始休暇や慶弔休暇、育児・産前産後休暇なども完備。プライベートの時間もしっかり確保でき、充実した生活を送れる環境が整っています。これは、多くの営業職で抱える「時間がない」という悩みを解消する大きなポイントと言えるでしょう。転職活動で重視する項目の一つに「ワークライフバランス」を挙げる方が多い中、この点は大きな魅力です。

◇充実した福利厚生と将来への安心感

安定した企業で長く働きたい、将来への不安を解消したいと考えている方も多いのではないでしょうか。映光産業株式会社は、退職金制度や再雇用制度（65歳まで）を設けており、長期的なキャリア形成をサポートします。社会保険完備はもちろん、安心して長く働ける環境が整っている点は、キャリアアドバイザーとして高く評価できるポイントです。400万円～500万円の想定年収も、経験と能力を正当に評価してくれる証と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

法人営業未経験の方でも安心して応募できるよう、映光産業株式会社では充実した研修制度を用意しています。特に、商材であるエアフィルタや空調関連機器に関する座学研修は、本社で実施されます。製品知識をしっかりと習得できる環境が整っているため、未経験者でも安心して業務に取り組めるでしょう。さらに、名古屋営業所の所長や京都本社の所長代理によるフォロー体制も万全です。困ったことがあればすぐに相談できる環境があるため、安心して業務に取り組めます。経験豊富な先輩社員からの丁寧な指導も期待できます。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

コミュニケーション能力が高く、顧客との良好な関係を築ける方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
チームワークを大切に、協力して仕事を進められる方
新しい知識や技術を積極的に学ぶ意欲のある方
既存顧客を大切にしつつ、新規開拓にも意欲的な方

これらの特徴に当てはまる方は、映光産業株式会社で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。もちろん、全ての項目に当てはまる必要はありません。自身の強みを活かし、成長意欲を持って取り組める方であれば大歓迎です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身の経験やスキルをどのように活かせるか、そして映光産業株式会社で何を成し遂げたいかを明確に伝えましょう。特に、5年以上の法人営業経験を活かして、どのように名古屋営業所のマーケットシェア拡大に貢献できるかを具体的に記述することが重要です。また、製造業や建設業界での経験があれば、その経験を活かしてどのように顧客との関係性を構築し、信頼を得ていくかを記述しましょう。

◇志望動機例文

例文1：製造業経験を活かした顧客開拓

貴社の求人情報に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで5年間、製造業における法人営業に携わり、顧客との信頼関係構築とニーズに合わせた提案を通して、高い顧客満足度を実現してきました。貴社のエアフィルタは、幅広い業界で必要とされる重要な製品であり、私のこれまでの経験と知識を活かし、特に製造業分野における顧客開拓に貢献できると確信しております。名古屋営業所のマーケットシェア拡大に向けて、既存顧客との関係強化と新規顧客開拓に積極的に取り組み、貴社の発展に貢献したいと考えております。特に、これまで培ってきた製造現場の理解を活かし、顧客の課題を的確に捉え、最適なソリューションを提供することに注力いたします。

例文2：建設業界経験を活かした官公庁営業

貴社名古屋営業所の求人募集に強い関心を持ち、応募いたしました。5年間、建設業界で法人営業に従事し、官公庁への営業経験も豊富です。特に、関係各所との調整能力や、複雑な案件における交渉力には自信があります。貴社が官公庁案件にも力を入れていることを知り、私の経験が貴社の更なる発展に貢献できると確信しています。丁寧なコミュニケーションを心がけ、信頼関係を構築することで、安定した受注獲得に繋げ、名古屋営業所の業績向上に貢献したいと考えています。また、新規顧客開拓にも積極的に挑戦し、新たな市場を開拓することで、貴社の更なる成長に貢献したいと考えています。

例文3：安定した企業で長期的なキャリア形成

長年培ってきた法人営業経験を活かし、安定した環境でキャリアアップを目指したいと考えている中で、貴社の求人情報を見つけました。5年間、法人営業に携わり、顧客ニーズの把握や提案力、関係構築には自信があります。貴社の安定した経営基盤と充実した福利厚生、そしてワークライフバランスを重視した働き方に魅力を感じています。名古屋営業所の一員として、既存顧客との関係を更に深め、新規顧客開拓にも積極的に取り組み、チームの一員として貢献したいと考えています。長期的な視点でキャリアを築き、貴社の発展に貢献できるよう努力いたします。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、顧客志向、そしてチームワークを重視した評価がなされるでしょう。過去の経験を具体的に説明し、自身の強みやスキルを効果的にアピールすることが重要です。また、なぜ映光産業株式会社を選んだのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えることが大切です。さらに、質問への回答は簡潔で分かりやすく、論理的に説明できるよう心がけましょう。積極的な姿勢と熱意も重要な評価ポイントとなります。

◇よくある質問と回答例

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、粘り強いコミュニケーション能力と問題解決能力です。過去の経験を通して、顧客との信頼関係を構築し、困難な課題にも粘り強く取り組み、解決に導いてきた実績があります。具体的には…（具体的なエピソードを説明）

Q. なぜ映光産業株式会社を選びましたか？

A. ワークライフバランスと充実した福利厚生に魅力を感じました。また、貴社の幅広い業界への展開と、安定した経営基盤に将来性を感じています。私の法人営業経験を活かし、名古屋営業所の発展に貢献したいと考えています。

Q. 私たちの会社でどのような貢献ができますか？

A. 私の5年間の法人営業経験と、特に（製造業/建設業界）での経験を活かし、既存顧客との関係強化と新規顧客開拓に積極的に取り組みます。また、チームワークを大切に、営業所全体の目標達成に貢献します。

まとめ

映光産業株式会社の名古屋営業所は、ワークライフバランスを重視した働き方、充実した研修制度とサポート体制、そして安定した将来性という、多くの転職希望者が求める要素を兼ね備えています。自身の経験やスキルを活かし、新たなキャリアを築きたいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。この求人は、あなたにとって大きな転機となる可能性を秘めていると、キャリアアドバイザーとして確信しています。まずは、応募書類を作成し、面接に臨んでみましょう。あなたの積極的な姿勢と熱意を、面接官はきっと評価してくれるはずです。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

映光産業株式会社
【法人営業】幅広い業界の顧客に対してエアフィルタを提供/平均残業10時間程度■全国に営業拠点を展開/さまざまな分野（半導体、電子、精密、食品、医薬、病院、学校、商業施設等）における顧客に対して、エアフィルタや空調関連機器の販売を行っております。様々な分野における顧客に対して、エアフィルタや空調関連機器の販売を行っている当社にて、営業担当として以下の業務をお任せいたします。名古屋営業所では製造業工場・官公庁の案件が比較的多めです。《業務内容》■東海エリアの顧客に対し、営業所長の右腕として一緒にマーケットシェアを高めていいくことに期待しています。■設備機器の搬入や据付については協力会社が行いますが、一部立ち合い業務をお任せいたします。 ◎既存顧客中心となりますが、慣れてきたら新規顧客に対しての営業活動もお任せいたします。変更の範囲：当社業務全般

［配属先情報］
【名古屋営業所】所長1名が所属しており、京都本社の所長代理が一部フォローを行っております。【いずれか必須】■法人営業経験5年以上■製造業・建設業界での法人営業経験5年以上《当社について》■国内の主要メーカーについては全て取り扱っており、お客様のニーズに合わせた製品を提供することが可能です。■商材については本社での座学研修もございますので安心してキャッチアップ可能です。適宜名古屋営業所の所長も相談しやすい者です。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須名古屋営業所（愛知県名古屋市名東区）
［転勤］無
［想定年収］400万円～500万円

［賃金形態］月給制

［月給］250000円～350000円08:45～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］45分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：土日祝年末年始6日その他（慶弔休暇、育児休暇、産前・産後休暇）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］定年制度（60歳）、再雇用制度（65歳まで）

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