【オリエント商事株式会社】第二新卒歓迎！大手企業との取引実績多数！省エネ大型ファンの営業で未来を拓く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
老舗商社の安定感と成長性！大型空調機器営業でキャリアアップ
70年以上の歴史と大手企業との取引実績！
創業70年以上の老舗商社、オリエント商事で営業職を募集しています！大手企業との取引実績が豊富で、安定した基盤を持つ企業です。「中央区ワークライフバランス推進認定企業」にも選ばれており、働きやすさも抜群です。
省エネ大型ファンの営業！やりがいのある仕事です！
扱う商品は、物流倉庫などに設置する省エネ大型ファン「eneFAN」。快適な職場環境づくりに貢献する、社会貢献性の高い商品です。顧客は、大手物流企業や倉庫会社など。見積作成や顧客折衝、現場下見など、営業活動全般に携わっていただきます。国内出張あり。
充実の研修制度と福利厚生！
営業経験者であれば業界未経験でもOK！充実のOJT研修に加え、業務関連研修は会社負担で受講可能です。 年収330万円～653万円、完全週休2日制、年間休日123日と、ワークライフバランスも重視できます。住宅手当、財形貯蓄、リロクラブなど、福利厚生も充実しています！
第二新卒も歓迎！
経験を活かして、安定した環境で成長したい方、ぜひご応募ください！
「将来、本当にこれでいいのか…」「今の仕事にやりがいを感じられない…」転職活動は、不安や迷いがつきものです。しかし、それは同時に、自分自身を見つめ直し、より良い未来を築くための貴重な機会でもあります。この求人情報が、あなたにとって新たな一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者を見てきましたが、オリエント商事株式会社は、特に第二新卒の方にとって魅力的な企業だと感じています。創業70年以上の歴史を持つ老舗商社でありながら、革新的な省エネ製品「eneFAN」の販売に力を入れている点、そして「中央区ワークライフバランス推進認定企業」である点が大きなポイントです。
◇安定基盤と成長性の両立
70年以上の歴史を持つ老舗企業であることは、まず安定性を求める転職希望者にとって大きな安心材料となります。大手企業との取引実績も豊富で、経営基盤は盤石です。一方で、「eneFAN」のような新しい省エネ製品の販売に力を入れている点は、成長性とやりがいを感じられるポイントと言えるでしょう。既存顧客への営業だけでなく、新規開拓にも挑戦できる環境は、営業スキルを磨きたい方にとって最適です。
◇働きやすい環境と充実の福利厚生
「中央区ワークライフバランス推進認定企業」という称号は、ワークライフバランスを重視する企業文化を物語っています。残業時間やノルマについても、過度な負担がないよう配慮されていると推測されます。（詳細は企業へ直接確認することをお勧めします。）完全週休2日制、年間休日123日、有給休暇取得率50％以上を目指すなど、働きやすさを重視した制度が整っている点は、転職活動における重要な要素となるでしょう。さらに、住宅手当、財形貯蓄、リロクラブ、会員制リゾート利用権など、充実した福利厚生も魅力です。昼食補助やテレワーク制度なども、働きやすさをサポートする要素として注目できます。
◇他社との比較優位性：老舗企業と成長事業の融合
多くの企業が安定性か成長性のどちらかに偏っている中、オリエント商事は両方を兼ね備えている点が大きな優位性です。老舗企業ならではの安定した基盤と、成長著しい省エネ市場への参入という、まさに「安定と成長」を両立できる環境です。これは、将来のキャリアプランを考える上で非常に大きなメリットとなります。また、大手物流企業や倉庫会社といった、特定の業界に特化している点も、専門性を高められるという点で魅力的です。
◇転職成功事例：想像力を掻き立てるキャリアパス
具体的な成功事例は企業に確認する必要がありますが、営業経験者であれば、既存顧客との関係構築を深めながら、新規顧客開拓にも挑戦することで、短期間で成果を上げ、キャリアアップを図る可能性が高いでしょう。また、OJT研修や会社負担の研修制度も充実しており、スキルアップのためのサポート体制も万全です。将来的には、チームリーダーやマネージャーといった役職への道も開けています。過去の成功事例を参考に、自身のキャリアプランを描いてみましょう。
キャリア形成のチャンス
「eneFAN」の営業として、顧客との信頼関係構築、提案力、交渉力など、営業スキルを総合的に磨くことができます。また、物流倉庫という特定の業界に特化することで、専門性を高め、市場価値を高めることも可能です。OJT研修に加え、業務に関連する研修は100％会社負担で受講できるため、スキルアップのための投資を惜しまない企業姿勢も魅力です。さらに、国内出張を通して、様々な顧客との接点を持つことで、視野を広げ、自身の成長に繋げられるでしょう。将来的には、チームリーダーやマネージャー、さらには部門長といった役職へのキャリアパスも期待できます。 経験を積み重ねることで、顧客折衝からプロジェクトマネジメントまで、幅広い業務に携わる機会も得られるでしょう。 これは、単なる営業職にとどまらず、事業全体を俯瞰する視点と、リーダーシップを養う絶好の機会となります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職活動で悩んでいませんか？ 「将来性のある仕事につきたい」「ワークライフバランスを重視したい」「安定した企業で長く働きたい」…多くの転職希望者が抱えるこれらの悩みを、オリエント商事株式会社は解決できる可能性を秘めています。創業70年以上の歴史を持つ老舗商社でありながら、「中央区ワークライフバランス推進認定企業」でもある同社は、安定性と働きやすさを両立した環境を提供しています。
◆充実の福利厚生とワークライフバランス
オリエント商事株式会社は、単なる仕事場ではなく、社員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。完全週休2日制、年間休日123日、有給休暇取得率50％以上を目指しているなど、ワークライフバランスを重視した制度が整っています。さらに、住宅手当、財形貯蓄、リロクラブ、会員制リゾート利用権など、充実した福利厚生も魅力です。これらの制度は、日々の生活の負担を軽減し、プライベートの時間も大切にしたいと考えている方にとって大きなメリットとなるでしょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、このような福利厚生は、離職率の低減にも繋がり、企業の安定性にも貢献する重要な要素です。
◇やりがいのある仕事と成長できる環境
業務用省エネ大型ファン「eneFAN」の営業として、大手物流企業や倉庫会社といったキーアカウントを担当します。単なる製品販売ではなく、顧客の職場環境改善に貢献するやりがいのある仕事です。見積書作成や顧客折衝、工事店との連携など、幅広い業務に携わることで、営業スキルを総合的に磨くことができます。また、OJT研修に加え、業務に関連する研修は100％会社負担で受講可能。スキルアップを支援する体制が整っている点も大きな魅力です。キャリアアドバイザーとして、この成長機会は、特に若手やキャリアアップを目指す方にとって大きな価値があると評価できます。
未経験者も安心できる理由
営業経験者はもちろん歓迎ですが、オリエント商事株式会社では第二新卒も歓迎しています。未経験者の方にとって、転職は大きな不安を伴うものですが、同社では充実した研修体制とサポート体制が整っているため、安心してスタートできます。
◆充実した研修制度とサポート体制
入社後はOJT研修が中心となりますが、個々のスキルアップを支援するため、業務に関連する研修を会社が100％負担で提供しています。先輩社員による丁寧な指導や、困った時の相談しやすい環境も整っており、未経験者でも安心して業務に取り組めるよう配慮されています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この丁寧な研修とサポート体制は、早期戦力化と定着率向上に大きく貢献するでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 顧客と良好な関係を築くコミュニケーション能力が高い方
- 粘り強く課題解決に取り組むことができる方
- 新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲のある方
- チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方
これらの能力や資質は、研修を通して磨くことも可能です。重要なのは、成長意欲と顧客を第一に考える姿勢です。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機は、企業があなたの人物像や能力、そして企業への熱意を測る重要な要素です。オリエント商事株式会社への応募では、以下の点を意識して作成しましょう。
◆志望動機作成のポイント
・企業理念や事業内容への理解を示すこと
・自身の経験やスキルと仕事のマッチングを明確にすること
・具体的な目標や将来像を示すこと
◇志望動機例文
例文1：安定性と成長性を両立した環境を求めて
貴社は創業70年以上の歴史を持つ老舗商社でありながら、常に時代の変化に対応し、新たな事業に挑戦し続ける企業だと認識しております。特に、省エネ大型ファン「eneFAN」の事業は、環境問題への意識の高まりの中で大きな可能性を秘めていると感じています。私はこれまでの営業経験で培った顧客対応力とコミュニケーション能力を活かし、貴社の成長に貢献したいと考えております。また、ワークライフバランスを重視する貴社の社風も魅力的で、長期的なキャリア形成を目指せる環境だと確信しております。貴社の一員として、お客様への信頼を構築し、売上拡大に貢献することで、自身の成長と会社の発展に繋げていきたいと考えています。
例文2：チームワークを活かした営業に挑戦したい
貴社の採用情報で、チームワークを重視する社風と、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。私は前職で法人営業の経験を積み、顧客との信頼関係構築やニーズの把握に自信があります。しかし、チームとして協力し、より大きな成果を上げる経験は不足していると感じています。貴社では、先輩社員からの丁寧な指導を受けながら、チームの一員として「eneFAN」の販売に貢献できることを期待しています。特に、工事店との連携を通して、顧客満足度向上に繋がる提案力を磨きたいと考えています。経験を活かしつつ、新たなスキルを習得し、チームに貢献できる人材へと成長していきたいです。
例文3：環境問題への貢献を通して社会に貢献したい
貴社の「eneFAN」は、環境問題への貢献と同時に、顧客の職場環境改善に繋がる素晴らしい製品だと考え応募いたしました。私は、大学時代に環境問題をテーマとした研究活動に携わり、持続可能な社会の実現に強い関心を持つようになりました。貴社で営業として働くことで、省エネルギー製品の普及に貢献し、社会貢献を実現したいと考えています。また、貴社のグローバルな事業展開にも魅力を感じています。国際的な視野を広げながら、顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供できるよう努力いたします。将来的には、海外市場への進出にも貢献したいと考えております。
面接対策
面接では、あなたの能力や人となり、そしてオリエント商事株式会社への熱意を見極められます。自信を持って臨むために、以下の点を意識しましょう。
◆面接で評価されるポイント
・コミュニケーション能力
・問題解決能力
・目標達成意欲
・チームワーク力
・企業への理解度
◇よくある質問とその回答例
Q1. 当社を志望した理由を教えてください。
A1. 貴社の創業70年以上の歴史と、安定した経営基盤に魅力を感じています。また、「中央区ワークライフバランス推進認定企業」として、ワークライフバランスを重視する社風も大変魅力的です。特に、省エネ大型ファン「eneFAN」の事業は、環境問題への貢献と顧客の職場環境改善という社会的意義を感じ、自身の営業経験を活かして貢献したいと考えています。
Q2. あなたの強みは何ですか？
A2. 私の強みは、粘り強く目標達成に取り組むことです。前職では、困難な案件でも諦めずに努力し、結果的に大きな成果を上げることができました。この経験から、どんな困難な状況でも、創意工夫を凝らし、必ず解決策を見出す自信があります。また、コミュニケーション能力にも自信があり、顧客との良好な関係構築に努めてきました。
Q3. 弱みは何ですか？
A3. 時には、完璧主義すぎるあまり、細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。そのため、作業効率の低下につながる場合もあります。しかし、この弱みを克服するために、優先順位を明確にし、効率的な作業方法を常に模索しています。また、周囲の意見を積極的に聞き入れ、改善に努めています。
まとめ
オリエント商事株式会社は、安定性と成長性を両立した魅力的な企業です。充実した研修制度、働きやすい環境、やりがいのある仕事、そして将来への展望…転職活動で迷っている方は、ぜひ一度、同社への応募を検討してみてください。 キャリアアドバイザーとして、この企業は、将来を見据えたキャリア形成をしたい方にとって最適な選択肢の一つであると確信しています。 あなたの成長と活躍を、オリエント商事株式会社が待っています。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
オリエント商事株式会社
第二新卒歓迎【営業】創業70年以上／大型空調機器の販売・設置/大手企業と取引■創業70年以上の歴史を持ち大手企業から信頼がある老舗商社。「中央区ワークライフバランス推進認定企業」です。 ■国内・海外の地域組織と連携して、グローバルに幅広い産業分野で事業展開しています。創業70年以上の歴史を持つ工業製品の老舗商社である当社にて、「業務用省エネ大型ファン『eneFAN』の営業をお任せします。大手物流企業や倉庫会社が取引先となり、見積書作成や顧客折衝を行っていただきます。【職務内容】■HP他からの問い合わせ対応■見込み客への訪問、プレゼン■代理店からの依頼対応、客先同行営業■現場下見、見積書作成、工事店との折衝 ※国内出張ございます。【商品について】物流倉庫等に設置する省エネ大型ファン。大きなファンで倉庫全体に風を送り、体感温度を下げることで職場環境を改善します。
［配属先情報］
社員 50代：5名 40代：2名 30代：3名【必須】営業経験者（業界不問）【歓迎】法人営業経験者【入社後】OJT研修のほか、業務に関連する研修は100％会社負担で受講可能なスキル向上の研修を用意しております。【当社について】日本を代表する大手重工業、自動車、建設機械メーカ等に対して、工業製品を中心に部品をOEM提供しております。お客様のご希望に沿った品質・価格・納期に対応できるように国内のみならずアジア地区の製造メーカーと一体となり部品提供を行っております。また、大手コンビニチェーンの新規出店や修繕作業で使用される建設資材の施工店・メーカーからの問い合わせ対応を行うこともございます。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須本社（東京都中央区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］（転勤可能なキャリア選択可）
［想定年収］330万円～653万円
［賃金形態］月給制
［月給］180000円～09:00～17:30 ［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始6日
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 全社員50%以上取得を目指しています［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］住宅手当/財形貯蓄/リロクラブ/会員制リゾート利用権あり/介護支援制度/昼食補助制度/テレワーク制度【当社代表より】時代の変化を先取る感性とグローバルなビジネスチャンスやリスクを的確に捉える力が欠かせません。オリエント商事は当社の人材をコアとした商品開発（システム・物流・情報管理等）をベースに、これらの力に磨きをかけるだけではなく、お客様の受け皿として既存のインフラを戦略的に位置づけ、経営指針としてCSRの推進と確立により国内外共にレベルアップを図りながら経営基盤を強化いたします。そして、より高い競争力と高品質を持った「付加価値創造企業」として果敢に挑戦し続けることを目標としています。
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