【萩原電気ホールディングス株式会社】将来のキャリアプランに迷うあなたへ。安定基盤と成長機会が両立するルート営業のチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

将来性抜群！名古屋で安定企業で車載デバイス営業しませんか？

安定企業で腰を据えて働きたい方必見！

東証プライム市場上場企業である萩原電気ホールディングス株式会社で、車載デバイスの提案営業を募集しています！1948年創業以来、トヨタグループをはじめとする大手自動車部品サプライヤーと深く関わり、安定した成長を続けています。年収568万円～と好条件で、完全週休2日制、年間休日123日とワークライフバランスも充実！

未経験でも安心！充実の研修体制

法人営業経験があれば業界は問いません！既存顧客への深耕営業が中心なので、未経験の方でも安心してスタートできます。OJTを中心に、先輩社員が丁寧に指導します。パートナー企業は400社以上！2億円規模の大きな案件にも携われるやりがいのある仕事です。売上ノルマは組織単位なので、チームで協力して目標達成を目指せます。

魅力的な福利厚生と将来性

昇給年1回、賞与年2回に加え、営業手当、財形貯蓄制度など充実の福利厚生をご用意。従業員借上社宅制度もあり、安心して生活できます。更には、EV化や自動運転など、成長著しい車載デバイス業界で、最先端技術に触れながらスキルアップできます。将来性抜群の企業で、あなたも成長しませんか？

「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっと成長できる環境はないだろうか…」転職活動は、未来への期待と不安が入り混じる、複雑な感情が渦巻く時間です。将来への漠然とした不安を抱えながら、毎日を過ごしていませんか？萩原電気ホールディングス株式会社では、あなた自身の成長と会社の成長を同時に実現できる環境が待っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の相談を受けてきました。萩原電気ホールディングス株式会社のこの求人は、特に「安定性」と「成長性」を両立したい方にとって、非常に魅力的な選択肢だと感じています。

◆トヨタグループとの強固な繋がりと安定した経営基盤

萩原電気ホールディングス株式会社は、トヨタグループを始めとした大手自動車部品サプライヤーとの長年の取引実績を誇ります。これは、企業の安定性と将来性を示す強力な指標と言えるでしょう。 1000億円を超えるグループ連結売上高は、その安定性を裏付ける確かな証拠です。景気変動に左右されにくい事業構造は、転職活動における大きな安心材料となるはずです。

◇最先端技術に触れ、スキルアップを実現できる環境

自動車業界は、CASE（コネクテッド、自動運転、シェアリング、電動化）という大きな変革期を迎えています。 EV化や自動運転技術の進歩に伴い、車載デバイスの需要はますます増加しています。この求人では、まさにその最先端技術に携わるチャンスがあります。ルネサスエレクトロニクス社製の車載マイコンの販売特約権を持つなど、市場をリードする製品を取り扱うことで、専門知識や営業スキルを飛躍的に向上させることができるでしょう。 OJTを中心とした研修体制も整っており、安心してスキルアップを目指せます。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

完全週休2日制、年間休日123日、フレックスタイム制など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整備されています。残業時間も少なく、ノルマも組織単位であるため、個人の負担を軽減し、チームワークを重視した働き方が可能です。さらに、従業員借上社宅制度など、生活面でのサポートも充実しています。これらの福利厚生は、転職活動において重要なポイントとなるはずです。他社と比較しても、非常に魅力的な条件と言えるでしょう。

◇他社との比較優位性：安定性と成長性の両立

多くの企業は、安定性か成長性のどちらかに偏りがちです。しかし、萩原電気ホールディングス株式会社は、両方を高いレベルで実現しています。既存顧客中心のルート営業であるため、新規開拓に追われるストレスが少ない一方、最先端技術を取り扱うことで、常に新しい知識やスキルを習得できます。これは、他の営業職ではなかなか得られない大きなメリットです。また、1人あたりの売上高が2億円前後と、非常に大きな規模の業務に携われる点も、やりがいと成長を実感できるポイントです。

◆転職成功事例：異業界からの転職者も活躍中

過去には、異業界から転職してきた社員が、しっかりと活躍している事例があります。企業は、多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎しており、経験やスキルを活かして活躍できる環境が整っていると言えるでしょう。入社後のOJTやサポート体制も充実しており、安心して新しいキャリアをスタートできます。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、単なる営業スキルだけでなく、自動車業界の最新技術や市場動向に関する深い知識、顧客との信頼関係構築能力、そしてチームワークを駆使した問題解決能力などを身につけることができます。担当製品の専門家として、顧客からの信頼を得ながら、組織全体で大きな売上目標を達成していく経験は、あなたのキャリアにとって大きな財産となるでしょう。また、昇給・賞与制度も整っており、成果はきちんと評価されます。将来的には、リーダーシップを発揮し、チームを率いる立場に進む道も開かれています。萩原電気ホールディングス株式会社は、あなたの成長をしっかりとサポートし、将来のキャリアプランを実現するための土壌を提供してくれるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定基盤と成長性：将来への不安を解消

転職活動において、多くの方が「安定性」と「成長性」の両立に悩まれているのではないでしょうか。萩原電気ホールディングス株式会社は、1948年創業のプライム市場上場企業です。グループ連結売上高1,000億円超えという安定基盤を持ちながら、自動車業界のCASE革命という大きな変化に対応し、更なる事業拡大を目指しています。これは、あなた自身のキャリア形成にも大きなプラスとなるでしょう。特に、EV化や自動運転といった高機能化が進む自動車業界において、同社はルネサスエレクトロニクス社製の車載マイコンの中部エリア販売特約権を持つなど、市場の成長を捉えた戦略的な事業展開を行っています。将来への不安を抱えることなく、安心してキャリアを積める環境と言えるでしょう。

◇ワークライフバランス：充実したプライベートも実現

仕事もプライベートも充実させたい。そんな希望を持つ方も多いはずです。萩原電気ホールディングス株式会社では、完全週休2日制（年間休日123日）、フレックスタイム制、有給休暇取得の促進など、ワークライフバランスを重視した制度が整っています。残業時間についても、組織で業務を遂行する体制であるため、個人の負担が大きくなりすぎることはありません。さらに、従業員借上社宅制度も用意されているため、転居を伴う転職でも安心してスタートを切れるでしょう。これらの制度は、単なる制度ではなく、社員の幸福度を高め、長期的な活躍を支援するための企業文化の一部として捉えることができます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポート：未経験からの挑戦を後押し

法人営業経験は必須ですが、業界経験は不問です。未経験者の方でも、OJTを中心とした充実した研修体制と先輩社員による丁寧なサポートによって、安心して業務を習得できます。入社後は、最先端の製品や案件に携わる機会があり、400社以上の取引先と関わることで、幅広い知識と経験を積むことができます。また、売上ノルマは組織単位であるため、個人の負担が少なく、安心して業務に集中できる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このサポート体制は、未経験者にとって大きな魅力であり、成長を促す上で非常に効果的です。

◇向いている人の特徴：あなたの強みを活かせるか？

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
既存顧客との関係性を深め、信頼を構築することにやりがいを感じる方
新しい技術や知識を積極的に学び、成長意欲の高い方
問題解決能力が高く、粘り強く業務に取り組める方
自動車業界に興味があり、貢献したいという強い意志のある方

これらの特徴に多く当てはまる方は、この仕事で大きく活躍できる可能性が高いでしょう。自己分析を行い、自身の強みとこの仕事のニーズが合致するかどうかを検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント：企業理念と自身のキャリアプランを結びつける

志望動機では、萩原電気ホールディングス株式会社の企業理念やビジョンへの共感、そして自身の経験やスキルをどのように活かしたいかを明確に示すことが重要です。単なる「成長企業だから」といった抽象的な表現ではなく、具体的なエピソードや目標を交えて、熱意と誠意を伝えることが大切です。また、自動車業界への関心や、既存顧客との関係構築に意欲的な姿勢を示すことも効果的です。

◇志望動機例文：３つのパターン

例文１：異業界からの転職希望者（営業経験者）
萩原電気ホールディングス株式会社の、自動車業界における成長戦略と、ルネサスエレクトロニクス社製マイコンの販売特約権獲得という実績に深く感銘を受けました。前職では[前職での具体的な実績]を通して、顧客との信頼関係構築と課題解決に注力してきました。これらの経験を活かし、貴社の既存顧客との関係をさらに深め、売上拡大に貢献したいと考えています。特に、[具体的なスキルや経験]を活かし、[具体的な貢献内容]を実現したいと考えております。安定した基盤と成長性のある貴社で、自身のキャリアをさらに発展させたいと強く願っています。

例文２：自動車業界経験者（営業経験者）
長年、自動車業界で営業として培ってきた経験と知識を活かし、更なる成長を目指せる環境を求めています。貴社の、東海圏の自動車産業を支えるという使命感と、CASE革命への積極的な対応姿勢に共感しました。特に、[具体的な経験や実績]を通して培ってきた[具体的なスキル]を活かし、貴社の既存顧客への更なる深耕、そして新たなニーズの開拓に貢献したいと考えています。チームの一員として、組織目標達成に全力を尽くします。

例文３：未経験者だが意欲の高い方
貴社の安定した基盤と、成長を続ける自動車業界への積極的な取り組み姿勢に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではございますが、[具体的な経験やスキル]を通して培ってきた[具体的な能力]と、高い学習意欲で、必ず貴社に貢献できると確信しております。OJTによる丁寧な研修体制も魅力的で、積極的に学び、早期に戦力となるよう努力いたします。チームワークを大切にし、先輩社員の方々から多くのことを学びながら、成長していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント：熱意と具体的な行動

面接では、志望動機の内容に加え、あなたの熱意、コミュニケーション能力、問題解決能力などが評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキルを説明することで、面接官にあなたの能力を効果的に伝えることができます。また、質問への回答は、簡潔で分かりやすく、論理的に説明することが重要です。企業の事業内容や業界動向について、ある程度の知識を事前に得ておくことも、好印象を与えます。

◇よくある質問と回答例

Q. なぜ萩原電気ホールディングス株式会社を選びましたか？
A. 貴社の安定した基盤と、自動車業界のCASE革命に対応した成長戦略に魅力を感じました。特に、[具体的な事業内容や取り組み]に共感し、自身の[スキルや経験]を活かして貢献したいと考えています。

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは[具体的な強み]です。[具体的なエピソード]でその強みを活かして成果を出した経験があります。この経験を活かし、貴社でも[具体的な貢献内容]を実現したいと考えています。

Q. 弱みは何ですか？
A. 私の弱みは[具体的な弱み]です。しかし、[具体的な改善策]に取り組むことで、克服しようと努力しています。

まとめ

萩原電気ホールディングス株式会社は、安定性と成長性を兼ね備えた魅力的な企業です。充実した研修体制とサポート、ワークライフバランスを重視した環境、そしてやりがいのある仕事があなたを待っています。この記事で紹介した内容を参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像をしっかりと見据え、応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、あなた自身の成長と幸せを願っています。ぜひ、積極的に応募し、未来への一歩を踏み出してください。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

萩原電気ホールディングス株式会社
【名古屋】車載デバイスの提案営業(ルート営業)【法人営業経験歓迎(業界不問))■「デバイス事業」「ソリューション事業」の二つのセグメントを軸に事業展開する萩原電気グループ(プライム市場上場) ■1948年創業以来、デバイス製品やソリューション製品にて自動車産業の拡大や工場のIoT化と伴に成長を続けるトヨタ自動車やデンソー等のトヨタグループの大手自動車部品サプライヤーに対して、メモリ部品などの電子デバイスの提案及び販売、部品採用後の各サポートなど、営業活動全般を主体的に推進いただきます。■仕入先製品の拡販 ■部品採用後の評価サポート、サンプル対応■流動開始後の仕入れ先への発注、納期フォロー、BCP在庫の保有管理■仕入れ先製品の不具合対応 ■製品の値上げ、保守化に伴う仕入先、顧客との調整など★担当者一人ではなく、組織で業務遂行（売上ノルマは組織単位）★既存顧客の深耕が中心で新規の顧客対応はほとんど発生しません

［配属先情報］
コンポーネンツセールス本部※入社後すぐ萩原エレクトロニクス株式会社へ在籍出向【必須】■法人営業経験（業界不問）【歓迎】■自動車業界での営業経験 ◆英語での営業活動経験★異業界から転職者の活躍事例あり★自動車業界へチャレンジしたい方歓迎【採用背景】市場の急速な拡大が見込まれる領域において、大きな変化に対応し更なる事業拡大を目指していくための組織強化の採用です【入社後は】OJTを中心に業務や知識を身に着けて頂きます。業務を通して最先端の製品や案件に携わることができ、パートナー企業は400社以上、1人あたりの売上高2億円前後と非常に規模の大きな業務に携われます。増収増益を続けておりグループ連結売上高1,000億円超と安定感も抜群です

［学歴］専修短大高専大学大学院萩原エレクトロニクス（株）（愛知県名古屋市東区）
［転勤］当面無
［想定年収］568万円～

［賃金形態］月給制

［月給］290000円～［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：土日祝その他（夏期・年末年始・特別(慶弔など)休暇）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日入社月に応じて直後の付与あり［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有従業員借上社宅制度（当社規程対象者に限る）

［その他制度］昇給:年1回(7月)、賞与:年2回(6月・12月)、営業手当、財形貯蓄制度【萩原電気HDについて】1948年創業以来、デバイス製品やソリューション製品にて自動車産業の拡大や工場のIoT化と伴に成長を続ける企業。100年に1度の変革期といわれる自動車業界のCASEにおいては、EV化や自動運転など車の高機能化が進む中、当社の強みとするマイコン、パワー半導体、ソリューションを組み合わせた電子機器などの需要拡大が益々予想される。その中でも当社は、世界の自動車の40％に搭載されているルネサスエレクトロニクス社製の車載マイコンを中部エリアにて販売する特約権をもち、東海圏の自動車産業を支えています。今後も、車社会の変革期を支えながら常に新しい領域を追求することに挑戦を続け、時代の先を行く創造性の高い企業との連携を強化していく経営戦略で、先進エレクトロニクス分野のグローバルサプライヤーとしての成長を目指します。

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