【栗田工業グループで安定基盤！群馬で水処理装置の保守・管理営業】～やりがいと安定を両立できる環境で、未来を拓きましょう～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定企業で腰を据えて働きたい方必見！未経験OK！水処理装置の保守・管理営業

群馬で安定企業で働こう！

プライム上場企業の栗田工業100%子会社であるクリタ東日本株式会社で、水処理装置の保守・管理営業を募集しています！群馬県内の自動車製造、半導体、飲料工場などを顧客に、水処理装置の安定稼働を支えるやりがいのある仕事です。業界未経験OK！充実の研修体制で安心してスタートできます。

具体的にはどんな仕事？

既存顧客への提案がメイン。水処理装置の点検、診断、メンテナンス、処理フローの見直しなどを提案し、省人化・省力化、安定操業に繋がるソリューションを提供します。製品設置・撤去・部品交換などの作業もありますが、建物改変工事はありません。お客様の課題解決に貢献することで感謝され、環境貢献にも繋がります！

こんな人にピッタリ！

BtoB営業経験のある方
粘り強く、誠実な方
工場向け法人営業経験のある方歓迎
工場での水質・エネルギー・環境維持管理経験のある方歓迎

魅力的な待遇！

想定年収560万～720万円、月給27.4万～35.9万円、完全週休2日制、年間休日123日、充実の手当・制度、直行直帰OK、寮・社宅ありなど、長く安心して働ける環境です。先輩社員との同行研修で、半年後には独り立ちを目指せます！

「今の仕事にやりがいを感じない…」「もっと安定した環境で働きたい…」「でも、未経験の分野への転職は不安…」そんな風に悩んでいるあなたへ。この求人情報は、そんな不安を解消し、新たなキャリアを築くための大きな一歩となるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私が、クリタ東日本株式会社の「水処理装置の保守・管理営業」の魅力を、プロの視点から解説します。

◆安定基盤と成長性：プライム上場グループの強み

クリタ東日本株式会社は、プライム上場企業である栗田工業の100％子会社です。これは、企業の安定性と将来性を示す強力な指標です。特に、景気に左右されにくいインフラ関連事業である水処理は、安定した需要が見込めます。また、北関東での事業拡大を視野に入れていることから、今後の成長性も期待できます。これは、あなた自身のキャリアアップにも大きく貢献するでしょう。

◆充実の福利厚生と働きやすさ：長く安心して働ける環境

残業時間やノルマについては、詳細な情報が求人情報に記載されていませんが、直行直帰が可能で、手当や制度が充実しているとのことです。これは、ワークライフバランスを重視する現代において非常に重要なポイントです。また、完全週休2日制、年間休日123日と休日もしっかり確保できます。長期就業を希望する方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。さらに、寮・社宅制度がある点も、転居を伴う転職を考えている方にとって大きなメリットとなります。

◆独自のソリューションと顧客との深い関係性：やりがいと成長を両立

この仕事では、水処理装置の保守・管理だけでなく、省人化・省力化、安定操業につながる独自のソリューションを提案し、お客様の課題解決に貢献します。既存顧客との深耕営業が中心となるため、お客様との信頼関係を構築し、長期的な関係を築いていくことができます。これは、営業としてのスキルアップだけでなく、大きなやりがいへと繋がるでしょう。また、自動車製造関連、半導体等の電子部品、飲料等の工場といった幅広い業界のお客様と関わることで、多様な知識や経験を積むことができます。

◆未経験者歓迎！充実の研修制度：安心してスタートできる環境

求人情報では業界未経験者も歓迎と記載されています。入社後は先輩社員との同行を通して、実践的なスキルを習得できます。半年を目安に独り立ちを目指せる体制が整っているため、安心してスタートできます。また、高校レベルの化学知識があると尚可とありますが、必須ではありません。入社後の研修やOJTを通して、必要な知識は十分に習得可能です。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性を両立

水処理業界は、安定した需要が見込める一方で、競合も多い業界です。クリタ東日本株式会社の優位性としては、栗田工業グループという安定基盤と、独自のソリューションを提供できる点が挙げられます。これは、他社にはない大きな強みであり、競争優位性を築く上で重要な要素となります。また、顧客との長期的な関係構築を重視する営業スタイルは、顧客満足度を高め、リピート率向上に繋がるでしょう。

◆転職成功事例：具体的なキャリアパス

具体的な転職成功事例は求人情報には記載されていませんが、営業職として入社し、顧客との信頼関係を構築しながら、徐々に担当顧客数を増やし、チームリーダーやマネージャーへと昇進していくキャリアパスが考えられます。また、専門性を高め、水処理に関する資格取得を目指すことも可能です。栗田工業グループの研修制度を活用することで、更なるキャリアアップを目指せる環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なる営業職ではありません。お客様の課題解決に貢献することで、社会貢献にも繋がるやりがいのある仕事です。既存顧客との深耕営業を通じて、顧客との信頼関係を構築し、長期的な関係を築き上げることで、高い顧客満足度を実現できます。また、水処理に関する専門知識を深め、独自のソリューションを提案することで、専門家としてのスキルアップを図ることが可能です。さらに、チームリーダーやマネージャーといった役職へのキャリアパスも用意されており、自身の成長に合わせてキャリアを形成していくことができます。栗田工業グループの充実した研修制度や資格取得支援制度を活用することで、更なるスキルアップを目指せる環境も整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定した基盤とやりがいのある仕事

転職活動で多くの方が抱える悩みは、「将来の安定性」と「仕事のやりがい」ではないでしょうか。クリタ東日本株式会社は、プライム上場企業である栗田工業の100％子会社という安定した基盤を持ちながら、水処理装置の保守・管理営業という、社会貢献度の高い仕事を提供しています。群馬県内の自動車製造関連、半導体、飲料工場など、地域社会を支える企業を顧客とするため、あなたの仕事が直接的に社会に貢献していることを実感できるでしょう。既存顧客への深耕営業が中心なので、じっくりと信頼関係を構築し、お客様から感謝されるやりがいのある仕事です。さらに、SDGsの観点からも注目される環境問題に貢献できる点も大きな魅力です。

◇ワークライフバランスを実現できる環境

仕事とプライベートの両立を望む方も多いのではないでしょうか。クリタ東日本株式会社では、手当や制度が充実しており、直行直帰も可能なので、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。完全週休2日制、年間休日123日と休日も多く、プライベートの時間もしっかり確保できます。フレックスタイム制も導入されているため、自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができます。長期就業を目指す方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

水処理業界の経験がない方でもご安心ください。入社後は先輩社員との同行を通して、10～20社のお客様を担当し、半年を目安に独り立ちを目指します。丁寧に指導を受けることができるので、未経験の方でも安心して業務を習得できます。また、会社として、継続的なスキルアップを支援する体制が整っているため、安心してキャリアを積んでいけるでしょう。 BtoB営業経験があれば、水処理の専門知識は入社後に習得できます。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、粘り強く、誠実な方です。現場での打ち合わせが多く、多岐にわたる課題に対応する必要があるため、困難な状況にも諦めずに粘り強く取り組めることが重要です。また、お客様との信頼関係を築くためには、誠実な対応が不可欠です。さらに、工場向けの法人営業経験や、工場における水質・エネルギー・環境維持管理の経験があれば、スムーズに業務を遂行できるでしょう。化学の基礎知識があれば尚可ですが、必須ではありません。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、企業の理念や事業内容への理解、そして自身の経験やスキルをどのように活かせるのかを具体的に示すことが重要です。特に、クリタ東日本株式会社への応募では、安定した基盤と社会貢献性への共感、そして自身の営業経験を活かして顧客課題解決に貢献したいという熱意を明確に伝えましょう。

◇志望動機例文

例文1：安定性と社会貢献性を重視した志望動機
貴社は、プライム上場企業である栗田工業グループの一員として、安定した経営基盤を有していることに魅力を感じています。また、水処理装置の保守・管理を通して、地域社会の産業を支え、環境保全にも貢献できる点に強い共感を抱いています。これまでのBtoB営業経験で培ってきた顧客対応力や課題解決能力を活かし、貴社の事業発展に貢献したいと考えています。特に、既存顧客との関係性を深め、長期的な信頼関係を構築することにやりがいを感じます。

例文2：工場関連の営業経験を活かした志望動機
以前、工場向けの営業に携わった経験から、製造現場のニーズや課題を深く理解しています。貴社の水処理装置は、工場の安定稼働に不可欠な存在であり、その保守・管理を通して、お客様の生産性向上に貢献できることに魅力を感じています。これまでの経験で培ってきた顧客とのコミュニケーション能力や問題解決能力を活かし、貴社の一員として、お客様の課題解決に積極的に取り組んでいきたいと考えています。特に、省人化・省力化といった提案を通じて、お客様の付加価値向上に貢献したいです。

例文3：環境問題への関心を示した志望動機
SDGsへの関心の高まりを受け、環境問題への貢献を強く意識するようになりました。貴社の事業は、水処理を通して環境保全に貢献しており、その理念に共感しています。これまでの営業経験で培ってきたコミュニケーション能力と問題解決能力を活かし、お客様に最適なソリューションを提供することで、環境負荷低減に貢献したいと考えています。また、チームワークを大切にし、先輩社員から多くのことを学びながら、成長していきたいと考えています。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、貴社の事業内容への理解度、BtoB営業経験における具体的な成果、問題解決能力、そして顧客とのコミュニケーション能力などが評価されます。特に、過去の経験を踏まえた具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや適性をアピールすることが重要です。また、誠実さや粘り強さといった人物像も重要な評価ポイントとなるでしょう。チームワークを重視する企業文化なので、協調性についてもアピールしましょう。

◇よくある質問と回答例

Q：なぜクリタ東日本株式会社を選びましたか？
A：貴社の安定した経営基盤と、社会貢献度の高い事業内容に魅力を感じています。特に、既存顧客への深耕営業を通して、長期的な信頼関係を構築し、お客様の課題解決に貢献できる点にやりがいを感じています。また、ワークライフバランスを重視できる働き方にも魅力を感じています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：（具体的なエピソードを交えて説明する）例えば、以前の仕事で、困難な顧客対応を粘り強く続け、最終的に大きな契約を獲得した経験があります。この経験から、困難な状況にも諦めずに努力を続ける粘り強さと、顧客との信頼関係を構築するコミュニケーション能力を身につけることができました。

Q：入社後、どのような目標を持ちますか？
A：まずは先輩社員の方々から多くのことを学び、早期に独り立ちを目指します。その後は、お客様の課題解決に貢献できる営業として成長し、チームに貢献したいと考えています。将来的には、新規顧客開拓にも挑戦し、会社の事業拡大に貢献したいと考えています。

まとめ

クリタ東日本株式会社は、安定した基盤、やりがいのある仕事、そして充実した福利厚生とワークライフバランスを実現できる環境を提供しています。未経験者でも安心して挑戦できる体制が整っているため、この機会にぜひ応募をご検討ください。あなたの経験と能力を活かし、社会貢献度の高い仕事に携わりませんか？ご応募をお待ちしております。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

クリタ東日本株式会社
プライム上場Ｇ/群馬＊業界未経験ＯＫ＊【水処理装置の保守・管理営業】■モノづくりに欠かせない工場稼働、品質や環境を支えるお仕事です。水処理薬品・機器双方でトップシェアを誇る栗田工業100%子会社で安定基盤◎■北関東での事業拡大を視野に、営業力強化のため募集します！■お客様の水処理装置が、用水の水量や排水の水質・水量の変動に対し安定して稼働できるよう、点検、診断、メンテナンス、処理フロー見直しなどの提案を行います。そこから受注後の納品、サービス提供（製品設置・撤去・部品交換 ※建物に改変を与える作業は無■また、省人化・省力化、安定操業につながる独自のソリューションを提案し、お客様の課題解決に貢献します。[顧客]群馬県内の自動車製造関連、半導体等の電子部品、飲料等の工場[製品]主に水処理薬品、一部周辺機器を担当。

［配属先情報］
群馬営業所18名：営業職9名(50代3名、40代3名，30代2名、20代1名)【必須】BtoBの営業経験 ※「水処理業界」の経験は不問。【尚可】◆高校レベルの化学知識【人物】粘り強さ、誠実さ(現場での打ち合わせが多く監督業務もあり、多岐にわたる課題に向き合うため）【歓迎】◇工場向けの法人営業経験◇工場にて水質・エネルギー・環境維持管理を行っていた方【仕事の魅力】目の前のお客様の課題解決を行うことで感謝されると同時に、SDGSのトレンドが高まる昨今、環境貢献にも携わることができます。顧客接点は既存深耕がメインの為、一貫して顧客へ寄り添えます。【働き方】手当や制度が充実し直行直帰も可能な為、長期就業可。【入社後】先輩と同行し10-20社を担当。半年を目安に独り立ちします。

［学歴］高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須群馬営業所（群馬県高崎市）
［転勤］無
［想定年収］560万円～720万円

［賃金形態］月給制

［月給］274200円～358900円［所定労働時間］7時間30分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 10:00～15:00完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：土日祝その他（会社カレンダーによる）

［有給休暇］～最高20日 10月2日以降入社は5日付与［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有クリタグループの水処理装置事業についてクリタはお客様に水処理装置・設備の設置ならびに徹底したアフターフォローを行い、装置の性能維持・改善やトラブルの未然防止、緊急時の迅速な対応など、お客様の安定操業に貢献します。また、生産増強・生産品目変更などによる水質・水量の変化や、環境負荷低減、省エネルギーの推進など、お客様のニーズを的確にとらえて、様々な改善策を提案しています。さらに、水処理薬品も含めたグループの総合力を活かし、水処理設備だけでなくボイラなどのユーティリティ設備も対象にした運転管理サービスも提供し、お客様の工場全体における課題解決を推進します。

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