【日立グローバルライフソリューションズで、あなたのスキルを活かして成長しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
0日立グループで安定！空調設備の提案営業＠茨城
皆さん、こんにちは！キャリアアドバイザーです。今日は日立グローバルライフソリューションズ株式会社の、茨城県ひたちなか市での提案営業の求人情報を分かりやすくご説明します。
日立グループの安定性とやりがい
日立グループの一員として、安定した基盤のもとで働くことができます。国内トップクラスの家電メーカーである日立の空調設備を扱うため、知名度も高く、やりがいのある仕事です。空調IoTソリューション事業拡大に向けて、提案営業として活躍できますよ！
仕事内容：顧客に最適な空調設備を提案
具体的には、空調設備の保守・整備に関する提案営業です。顧客のニーズをヒアリングし、最適なプランを提案します。見積作成や発注、請求業務なども行います。PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）は必須ですが、特別な専門知識は入社後に学べます。
求める人物像と待遇
必須条件は普通自動車免許とPCの基本操作、そしてコミュニケーション能力です。第二種電気工事士や冷凍機械保安責任者の資格をお持ちの方、法人営業経験のある方は歓迎！想定年収は450万～600万円、月給30万円～、年間休日126日と、充実した待遇です。寮・社宅ありも魅力的ですね！
まずはお気軽にご相談ください！
少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご相談ください！詳細な業務内容やキャリアパスについても、丁寧に説明させていただきます。
「このまま同じ仕事でいいのだろうか…」「もっと自分のスキルを活かせる仕事はないだろうか…」転職活動は、不安と期待が入り混じる、難しい時間です。でも、一歩踏み出す勇気さえあれば、必ずあなたに合った、やりがいのある仕事が見つかります。日立グローバルライフソリューションズ株式会社の提案営業は、そんなあなたに最適な選択肢かもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私が、日立グローバルライフソリューションズ株式会社の提案営業について、プロの視点から解説します。
◇安定基盤と成長性：老舗企業の安心感と未来への挑戦
日立グローバルライフソリューションズ株式会社は、日立グループの一員として、家電業界をリードする老舗企業です。安定した経営基盤は、転職活動における大きな安心材料と言えるでしょう。しかし、安心感だけではありません。空調IoTソリューション事業の拡大など、積極的な事業展開も行っており、成長性も高い企業です。あなたも、歴史ある企業の未来を担う一員として、成長を体感できるでしょう。
◇充実の福利厚生と働きやすさ：ワークライフバランスを実現できる環境
年間休日126日、フレックスタイム制、充実した休暇制度など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整備されています。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、長く働き続け、キャリアを積む上で非常に重要な要素です。また、寮・社宅制度も用意されているため、遠方からの応募も安心して検討できます。
◇スキルアップとキャリアパス：成長を後押しする制度と環境
第二種電気工事士や第三種冷凍機械保安責任者などの資格取得を推奨しており、スキルアップのための支援体制も充実しています。資格取得による昇給やキャリアアップへの道も明確に示されており、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。また、社内外の研修制度も活用することで、専門性を高め、キャリアアップを目指せます。過去の転職成功者の中には、営業経験を活かしながら、管理職に昇進した方もいます。これは、日立グローバルライフソリューションズが、社員の成長を真剣に支援している証です。
◇競合他社との比較優位性：安定性と成長性を両立する企業
家電業界には多くの企業が存在しますが、日立グローバルライフソリューションズは、日立グループという強力なバックボーンと、BtoC領域における圧倒的なブランド力を誇ります。これは、他の企業にはない大きな強みです。安定性と成長性を両立させたい方には、最適な選択と言えるでしょう。また、空調設備サービスというニッチな市場に特化することで、専門性を高め、市場での競争優位性を築いています。これは、専門性を活かしてキャリアアップを目指したい方にとって、大きな魅力となるでしょう。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、空調設備サービスに関する提案営業を通して、顧客ニーズの把握、最適なソリューションの提案、そして契約締結まで、一連の業務を経験できます。単なる営業スキルだけでなく、技術的な知識やコミュニケーション能力、問題解決能力など、幅広いスキルを身につけることができます。 保守・整備システムの運用を通して、ITスキルも向上させることが可能です。また、日立グループという大きな組織の中で、様々な部署や関係者と連携することで、広い視野とネットワークを構築できる機会も得られます。 経験を積むことで、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも開かれており、将来的には、事業部を牽引する存在へと成長することも可能です。 充実した研修制度や資格取得支援制度を活用することで、個々の能力を最大限に発揮し、更なるキャリアアップを目指せる環境が整っています。 日立グローバルライフソリューションズでは、社員の成長を第一に考え、個々の能力を最大限に活かせるよう、様々なサポート体制を整えています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の福利厚生とワークライフバランス
転職活動における大きな悩みの一つは、「ワークライフバランスが取れるか」ではないでしょうか。日立グローバルライフソリューションズ株式会社（以下、日立GLS）では、年間休日126日、フレックスタイム制の導入など、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇なども完備されており、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、寮・社宅ありという点も、転居を伴う転職を検討されている方にとって大きなメリットとなるでしょう。充実した福利厚生と休暇制度は、日々の生活の質を高め、仕事へのモチベーション維持にも繋がります。キャリアアドバイザーとして、この点は大きな魅力だと感じています。
◇安定基盤と成長性
日立グループの一員として、安定した基盤を持つ日立GLSは、家電業界のリーディングカンパニーです。80年以上の歴史と実績、そして国内トップクラスの家電メーカーとしての信頼性は、将来への不安を軽減してくれるでしょう。さらに、空調IoTソリューション事業の拡大など、成長性も高く、自身のキャリアアップにも繋がる可能性が十分にあります。長期的な視点でキャリアを考えたい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、将来性と安定性を両立できる企業は非常に魅力的です。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修体制とサポート
未経験者の方にとって、転職における最大の不安は「仕事についていけるか」という点ではないでしょうか。日立GLSでは、入社後の研修体制が充実しており、未経験者でも安心して業務に取り組めるようサポート体制を整えています。具体的な研修内容については企業に直接確認することをお勧めしますが、先輩社員によるOJTや、必要なスキルを習得できる研修プログラムが用意されていると予想されます。また、社内には様々な部署があり、他部署との連携も多いことから、幅広い知識やスキルを身につける機会も豊富です。キャリアアドバイザーとして、企業の研修制度の充実度は転職成功の鍵を握ると考えています。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- コミュニケーション能力が高い方：社内外問わず、円滑なコミュニケーションが不可欠です。
- 責任感の強い方：顧客への提案から保守・整備、売上計上まで幅広い業務を担当します。
- 問題解決能力が高い方：顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供する必要があります。
- PCスキルのある方：Word、Excel、PowerPointの基本的な操作スキルが必要です。
- 成長意欲の高い方：IoTソリューション事業拡大という成長過程に携わり、自身の成長を促したい方。
もちろん、すべての条件を満たす必要はありません。重要なのは、これらの能力を向上させたいという意欲と、顧客のために貢献したいという気持ちです。キャリアアドバイザーとして、成長意欲の高い方こそ、この環境で大きく成長できると確信しています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、日立GLSへの強い関心と、自身の経験や能力がどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。企業の理念や事業内容を理解し、自身のキャリアプランと重ね合わせて記述することで、企業への熱意が伝わる効果的な志望動機を作成できます。
◇志望動機例文
例文1：未経験者（コミュニケーション能力を重視）
貴社の「生活課題の解決」という理念に共感し、応募いたしました。私はこれまで培ってきたコミュニケーション能力を活かし、お客様との信頼関係を構築することで、最適な空調設備サービスの提案に貢献したいと考えています。未経験ではありますが、研修制度を活かしながら、迅速に業務を習得し、チームの一員として積極的に貢献できるよう努力いたします。特に、お客様との丁寧なコミュニケーションを心がけ、信頼される営業担当を目指します。
例文2：経験者（営業経験を重視）
長年培ってきた法人営業経験と、顧客ニーズを的確に捉える能力を活かし、貴社の空調設備サービスの提案営業に貢献したいと考えています。貴社のIoTソリューション事業の拡大に魅力を感じ、これまで培ってきた経験を活かし、更なる事業拡大に貢献できるよう尽力いたします。特に、既存顧客との関係強化と新規顧客開拓に力を入れ、売上向上に貢献したいと考えております。
例文3：関連資格保有者（専門性を重視）
第二種電気工事士の資格を活かし、貴社の空調設備サービスの保守・整備提案営業に貢献したいと考えています。専門知識を活かし、お客様に最適なソリューションを提供することで、顧客満足度向上に繋げたいと考えています。また、貴社の研修制度を活用し、更なる専門知識の習得にも励み、技術面でも貢献できるよう努力いたします。特に、技術的な面からお客様をサポートすることで、信頼関係を構築したいと考えております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そして日立GLSへの関心の度合いが評価されます。具体的には、自己PR、経験談、志望理由、キャリアプランなどを聞かれる可能性が高いです。事前にしっかりと準備を行い、自信を持って対応しましょう。また、質問への回答だけでなく、積極的な姿勢や熱意も重要な評価ポイントとなります。
◇よくある質問と回答例
よくある質問としては、「あなたの強みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「キャリアプランは？」などがあります。これらの質問に対しては、事前に具体的なエピソードを準備し、簡潔かつ明確に回答できるようにしましょう。例えば、「あなたの強みは？」という質問に対しては、「私はコミュニケーション能力に自信があります。以前の仕事で、難しい顧客との交渉を成功させた経験があります。」のように、具体的なエピソードを交えて説明することが効果的です。
まとめ
日立GLSは、安定した基盤と成長性、充実した福利厚生、そして未経験者にも優しい研修体制を持つ魅力的な企業です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募をご検討ください。少しでもご興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募してみてください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から応援しています。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
日立グローバルライフソリューションズ株式会社
【茨城勤務】空調設備サービスに関する保守・整備の提案営業業務■2019年4月日立コンシューマ・マーケティング、日立アプライアンスが合併して設立。HITACHIの家電・空調製品。 ■国内トップクラス家電メーカー。家電というプロダクトを通して、人々の生活課題の解決や生活の質向上に貢献。空調ＩｏＴソリューション事業拡大に向けて提案ツールやシステムを活用し、製品の保守や整備の積算～提案業務と付帯する現場管理業務を担って頂きます。【仕事内容】■空調設備サービス提案営業に関する事務作業業務 ■空調設備サービス保守・整備提案営業活動 ■保守整備システムによる受注手配、調達部門への発注依頼、完成案件の売上・仕入計上、請求書の発行と入金管理※業務内容の変更範囲:当社業務全般【必須】■普通自動車免許 ■Word、Excel、Powerpoint等の基本的なPC利用経験 ■社内外との円滑なコミュニケーションを図れる方※法人営業経験や設備整備保守業務経験など募集業務に近しい経験【歓迎】■第2種電気工事士 ■第3種冷凍機械保安責任者 ■TOEI500点以上
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第二種電気工事士 尚可、第一種運転免許普通自動車 必須茨城サービスステーション（茨城県ひたちなか市）
［転勤］当面無
［想定年収］450万円～600万円
［賃金形態］月給制
［月給］300000円～［所定労働時間］7時間45分 ［休憩］45分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無［年間休日］126日 内訳：土日祝 その他（夏季(一斉年休),年末年始,GW,慶弔休暇）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高24日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有【日立GLSとは】■2019年4月1日に日立コンシューマー・マーケティングと日立アプライアンスの合併により誕生。海外105か国に事業展開中。日立の家電品・空調機器・空調設備の製品領域にて製造から販売までの機能を有す。日立グループの中で随一BtoCの領域。【職場の雰囲気】■同じ事業所内の各部門（試作、品質保証、生産技術、製造等）はもちろん、本社の商品企画や営業などとも業務連携、交流を図りながらモノづくりを行う活発で活動的な職場です。製品に関する解析・図面作成のみに留まらず、現品でのトライ＆エラーを日立製作所（研究所）とも連携しながら繰り返し行い、製品開発を進めています。◎新しいことや高い目標にチャレンジができる方を募集しています。80年以上の歴史で培った日立の家電のノウハウとIT技術を駆使し、共に「生活ソリューションカンパニー」の一員として、ひとりひとりの生活課題に応え、より良い社会の実現に貢献していきましょう。
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