【株式会社ＴＯＨＯで、地域社会に貢献するやりがいと成長を掴む】～管理職候補として、あなたの実力を活かしてみませんか？～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

仙台でやりがい抜群！管理職候補の法人営業募集！地域貢献もできる安定企業

充実の待遇と働きやすさで、キャリアアップを目指しませんか？

株式会社TOHOでは、仙台本社にて管理職候補の法人営業を募集しています！3年以上営業経験があり、管理職経験をお持ちの方を歓迎します。 500万円～600万円の高年収で、安定した生活基盤を築けますよ。

仕事内容：やりがいのある営業活動とチームマネジメント

主に自治体や企業への電気・設備・空調工事の営業です。飛び込み営業はなく、既存顧客や紹介案件が中心なので安心です。最初は先輩社員と同行し、徐々に案件の進め方、見積作成、そしてチームマネジメントへとステップアップできます。道路照明交換工事やLANシステム更新工事など、社会貢献度の高い案件に携わることができ、やりがいを感じられます。

働きやすい環境と充実の福利厚生

年間休日110日、各種社会保険完備、資格取得費用負担など、働きやすい環境と充実した福利厚生をご用意しています。転勤なし、仙台勤務なので、腰を据えて長く働きたい方にも最適です。月給35.7万円～42.8万円(想定年収500万～600万円)。

地域に根ざした安定企業で、未来を一緒に創りませんか？

昭和48年創業の老舗企業で、地域貢献にも積極的に取り組んでいます。安定した基盤と成長性、そしてやりがいのある仕事で、あなた自身のキャリアをさらに発展させてみませんか？ご応募お待ちしております！

管理職経験をお持ちで、安定した環境でさらにキャリアアップを目指したいと考えているあなた。日々の業務に追われ、将来への不安を感じているのではないでしょうか？株式会社ＴＯＨＯでは、あなたの経験と能力を活かし、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事と、充実したキャリアパスを提供します。飛び込み営業はなく、安定した案件ベースで、安心して業務に取り組める環境です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職支援に携わってきましたが、株式会社ＴＯＨＯは、安定性と成長性、そして地域貢献という点で非常に魅力的な企業だと感じています。特に、管理職候補として募集している法人営業職は、経験豊富な方にとって大きなキャリアアップのチャンスとなるでしょう。

◆充実した研修制度とキャリアパス

入社後は、既存社員との同行営業からスタートし、徐々に業務範囲を広げていきます。工事部門への案件差配、見積書作成などを担当し、最終的にはチームマネジメントにも携わることが期待されます。段階的なステップアップにより、着実にスキルアップを図ることが可能です。また、会社は資格取得費用を負担する制度を設けており、専門性を高めるための支援体制も万全です。さらに、定年後の契約雇用制度もあり、長く安心して働ける環境が整っています。

◇働きやすさとワークライフバランス

残業時間は少なく、年間休日も110日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。飛び込み営業がないため、精神的な負担も少なく、安定した業務に集中できます。月により1日土曜出社がありますが、事前に予定が立てやすく、プライベートとの両立も容易です。転勤がない点も、仙台近郊に腰を据えて働きたい方にとって大きなメリットと言えるでしょう。

◆競合他社との比較優位性

類似の法人営業職と比較した場合、株式会社ＴＯＨＯは、公共物件の受注も多く、安定した経営基盤を誇ります。また、紹介案件がほとんどのため、新規開拓に追われることなく、じっくりと顧客との信頼関係を構築できます。地域密着型の企業として、地域社会への貢献を実感できる点も、他社にはない大きな魅力です。さらに、個人向けサービス「住まいのおたすけ隊」も展開しており、幅広い事業領域で経験を積むことができます。

◇過去の転職成功事例

過去には、他業界から転職してきた方が、豊富な営業経験を活かし、短期間でチームリーダーに昇格した事例があります。その方は、以前の職場ではノルマに追われる日々を送っていましたが、株式会社ＴＯＨＯでは、チームワークを重視した働き方と、充実した研修制度のおかげで、大きなやりがいを感じながら活躍しています。この事例からも、株式会社ＴＯＨＯが、経験豊富な人材を積極的に育成し、キャリアアップを支援していることがわかります。

キャリア形成のチャンス

この法人営業職は、単なる営業職にとどまりません。段階的に業務範囲を広げ、チームマネジメント、事業戦略への関与など、幅広い経験を積むことができます。管理職として、チームを率いるリーダーシップ、戦略的な思考力、問題解決能力など、多くのスキルを磨く絶好の機会です。また、会社が積極的に資格取得を支援する体制を整えているため、専門性を高め、キャリアアップを目指せる環境が整っています。将来的には、事業部責任者や経営層へのキャリアパスも目指せるでしょう。さらに、定年後の契約雇用制度も用意されており、長期的なキャリアプランを描ける点も大きな魅力です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆管理職経験を活かし、安定した環境で更なるキャリアアップを目指せる

管理職経験をお持ちの方にとって、この求人は大きな魅力があります。株式会社ＴＯＨＯでは、既存顧客との関係を強固にしつつ、新規顧客開拓にも挑戦できる環境です。飛び込み営業はほとんどなく、紹介案件が中心なので、安定した営業活動に専念できます。さらに、自治体からの公共物件の発注も多いことから、社会貢献性の高い仕事にやりがいを感じられるでしょう。年収500万円～600万円という待遇も、これまでの経験と能力を正当に評価してくれる証と言えるでしょう。東北全域を営業エリアとするため、出張はありますが、転勤がない点は大きなメリットです。ワークライフバランスを重視したい方にも適した環境と言えるでしょう。

◇充実した福利厚生と働きやすい環境

年間休日110日、各種社会保険完備に加え、資格取得費用負担、定期健診、研修制度など、社員の成長と健康をサポートする充実した福利厚生が用意されています。定年後の契約雇用制度があることも、長く安心して働ける環境を象徴しています。月給35万7000円～42万8000円という給与水準も、生活の安定に大きく貢献するでしょう。さらに、フレックスタイム制やコアタイムがない点は、個々の事情に合わせた柔軟な働き方を可能にする要素です。これらの制度は、単なる待遇ではなく、社員のモチベーション向上と定着率向上に繋がる、企業の真摯な姿勢の表れだと考えられます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート体制

募集要項には明記されていませんが、キャリアアドバイザーの視点から見て、管理職候補の募集において、入社後の研修体制がしっかりしていることは非常に重要です。特に、営業経験はあるものの、この業界が初めてという方や、マネジメント経験はあっても、この規模の組織での経験がないという方にとって、丁寧なOJTや社内研修は安心材料となるでしょう。経験豊富な先輩社員からの指導や、チームでの協働を通して、スムーズに業務を習得できる環境が整備されていると推測できます。また、既存顧客との関係や、紹介案件が多いという点も、未経験者にとって比較的参入障壁が低いと言えるでしょう。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方です。自治体や企業との良好な関係構築が重要となるため、コミュニケーション能力も欠かせません。また、チームワークを重視し、周囲と協力しながら目標達成を目指せる協調性も求められます。さらに、変化の激しい社会情勢に対応できる柔軟性と、常に学び続ける意欲も重要です。既存の営業経験を活かしつつ、新たなスキルを習得し、成長意欲の高い方にとって、このポジションは大きな魅力となるでしょう。特に、地域貢献に強い関心を持つ方や、長期的なキャリアビジョンを描いている方には最適な環境と言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、あなたの経験と能力が、株式会社ＴＯＨＯの事業にどのように貢献できるのかを具体的に示すことが重要です。過去の成功事例や、この仕事への熱意、そして株式会社ＴＯＨＯへの理解を深めて記述することで、採用担当者に強い印象を与えることができます。また、企業理念やビジョンへの共感も忘れずに記述しましょう。

◇志望動機例文

例文１：地域貢献への強い思い

貴社の「豊かな暮らし」と「住みよい社会」の実現に向けた取り組み、特に地域貢献活動に深く共感し、応募いたしました。私はこれまでの営業経験で培ったコミュニケーション能力と顧客開拓スキルを活かし、貴社の事業拡大に貢献したいと考えています。特に、自治体との連携強化に力を入れ、公共事業の受注拡大を目指します。また、貴社の「住まいのおたすけ隊」事業にも関心を持ち、地域住民の生活向上に貢献できるよう尽力したいと考えています。経験を活かし、貴社の一員として地域社会の発展に貢献できることを願っています。

例文２：管理職としての経験と展望

貴社の管理職候補募集に、これまでの管理職経験と、貴社の事業内容に強い関心を持って応募いたしました。私は前職で培ったチームマネジメント経験と、営業戦略立案・実行能力を活かし、貴社の営業チームを牽引し、更なる事業拡大に貢献したいと考えています。特に、既存顧客との関係強化と新規顧客開拓の両面において、戦略的な営業活動を展開し、業績向上に貢献します。また、社員育成にも積極的に取り組み、チーム全体のモチベーション向上を目指します。貴社で、私の経験と能力を最大限に活かし、共に成長していきたいと考えています。

例文３：安定した環境での長期的なキャリア形成

貴社の安定した経営基盤と、充実した福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで住宅設備の営業に携わり、顧客との信頼関係構築を重視した営業活動に注力してきました。貴社では、その経験を活かし、既存顧客との関係をさらに深めながら、新規顧客開拓にも積極的に取り組みたいと考えています。転勤がない点も、私にとって大きな魅力です。長期的な視点でキャリア形成を図り、貴社と共に成長していきたいと考えています。また、定年後の契約雇用制度も、将来への安心感を与えてくれる点で魅力的です。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験、能力、そして人となりを見極められます。具体的には、過去の仕事でどのような成果を上げたのか、どのような課題にどのように取り組んできたのか、そして、チームワークやコミュニケーション能力はどうかなどが評価ポイントとなります。また、株式会社ＴＯＨＯの事業内容や企業理念への理解度も重要な要素です。熱意と誠意をもって、自信を持って臨むことが大切です。

◇よくある質問とその回答例

Q. あなたの長所と短所は？

A. 長所は、粘り強く目標達成を目指すことです。困難な課題にも諦めずに取り組み、解決策を見つけるまで努力を続けます。短所は、完璧主義なところがあり、時に細かいことにこだわりすぎてしまうことです。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にし、効率的に作業を進めることを心がけています。

Q. ストレスをどのように解消しますか？

A. 仕事でストレスを感じた時は、まず原因を分析し、改善策を考えます。それでも解消しない場合は、趣味である〇〇をすることでリフレッシュし、次の日に備えます。また、同僚や上司と積極的にコミュニケーションを取り、相談することでストレスを軽減するように努めています。

まとめ

株式会社ＴＯＨＯの管理職候補募集は、安定した環境でキャリアアップを目指したい、地域貢献にやりがいを感じたい、そして充実した福利厚生の中で長く働きたいという方にとって、最適な選択肢と言えるでしょう。この記事で紹介した情報を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。あなたの経験と能力を活かし、株式会社ＴＯＨＯで新たなキャリアを築きましょう。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社ＴＯＨＯ
【仙台】管理職候補/法人営業（電気・設備・空調工事など）■民間企業だけでなく自治体からの公共物件の発注も多く、地域貢献を実感できる仕事です。■自治体は民間企業から発注される電気・設備・空調工事の営業をご担当いただきます。営業専任の社員の商談同席からスタートして、徐々に、工事部門への案件差配や見積書作成などを引き継ぎます。その後、社員のマネジメントをお任せることを想定しています。■新規顧客の対応もありますが、空調メーカーや電気設備メーカーからの依頼が多く、飛び込み営業はなく、紹介案件がほとんどです。■案件例としては、道路照明交換工事、体育館高圧ケーブル等更新工事、図書館LANシステム更新工事、簡易無線映像伝送設備工事など。■現在、営業専任の社員が1名で、昨今、引き合いが増えており、案件増加に伴う増員採用です。【必須】3年以上の営業経験（住宅・建材・設備のいずれか）をお持ちの方、かつ、管理職経験をお持ちの方。■営業部門には、定年後の契約雇用制度で勤務している社員もおります。■今回ご担当いただく業務には含まれませんが、個人向けのサービス「住まいのおたすけ隊」（エアコン取付、電気自動車用コンセント設置、LED照明への切替・交換など）という事業も展開しております。■営業エリアは東北全域で、年数回宿泊を伴う出張があります。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須本社（宮城県仙台市太白区）
［転勤］無
［想定年収］500万円～600万円

［賃金形態］月給制

［月給］357000円～428000円08:00～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］90分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］110日内訳：日祝その他（月により1日土曜出社あり）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］資格取得費用負担、定期健診、研修、ミーティング国家資格・永年勤続報奨金制度親睦会■事業内容：弊社は昭和48年に相馬市で設立。平成20年に仙台へ本社を移転しました。事業は電気設備、通信設備(携帯電話基地局)、地域のご家庭の「住まいの困りごと」を解決するお助け隊事業の3つが主要事業となっております。コンサートホールや楽天球場のバックスタンドライトから、モバイル通信の5G通信の基地、個人のご家庭の電気の困りごとまで幅広い分野に対応しております。■ビジョン：ＴＯＨＯは、今後も皆さまに「豊かな暮らし」と「住みよい社会」を実感していただくために何が必要なのか、我々に何が出来るのかを考え、実現のために様々なチャレンジをしてまいります。創業50年を過ぎた今、社員一同「永遠のベンチャー企業」という精神を持ち常に初心を忘れずに挑戦して参ります。■特徴・トピックス：地域貢献の一環として、本社周辺の清掃活動を年4回実施する等地域活動にも力を入れております。また「柳生・西中田商工振興会」の会長を弊社代表が務めるなど地域の活性化にも注力しております。

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