【株式会社折兼】135年続く老舗企業で、安定と成長を両立できるルート営業！～あなたの経験を活かし、未来を共に創造しませんか？～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【名古屋】老舗企業で安定×成長！食品パッケージ専門商社のルート営業

充実の研修と働きやすい環境で、長く活躍できる！

株式会社折兼は、明治20年創業の食品パッケージ専門商社です。国内トップクラスの実績を誇り、安定した経営基盤のもと、エコを重視した提案や人材育成に力を入れています。グループ売上1000億円を目指し、成長を続ける企業です。

仕事内容：既存顧客9割！信頼関係構築がカギ

食品メーカー等へのルート営業です。既存顧客が9割なので、じっくりと信頼関係を築き、顧客の課題解決に貢献できます。商品勉強会や営業同行など、充実の研修でスキルアップできます。

求める人物像：コミュニケーション力と営業経験が活かせる！

3年以上の営業経験と普通自動車運転免許が必須です。明るくコミュニケーション力のある方、法人営業経験者は歓迎します。顧客との信頼関係を築き、感謝されるやりがいのある仕事です。

待遇・福利厚生：安定した環境と充実の待遇！

想定年収452万～572万円、月給31万4050円～37万7210円。完全週休2日制(年間休日120日)、各種社会保険完備、退職金制度など、安定した環境と充実の待遇をご用意しています。転勤は当面ありません。

成長できる環境：135年の歴史と未来への挑戦！

135年以上の歴史と、成長を続ける企業で、自身の成長を実感できる環境です。社員を大切にする社風で、働きやすい環境が整っています。

「安定した企業で働きたいけれど、成長できる環境も欲しい…」そんな風に悩んでいませんか？長く続く企業で、自身のキャリアを築きたいと願うあなたに、株式会社折兼のルート営業職をご紹介します。135年以上の歴史を持つ老舗企業でありながら、積極的な成長を続ける同社は、あなたにとって理想の職場環境かもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私が、株式会社折兼とルート営業職の魅力を、プロの視点から解説します。

◆盤石な基盤と成長性：老舗企業の安定性と挑戦的な未来

株式会社折兼は、明治20年創業の食品パッケージ専門商社。国内同業3000社中トップクラスの実績を誇り、グループ売上高1,000億円を目指して成長を続けています。これは、単なる歴史の長さではなく、時代の変化に柔軟に対応し、常に進化を続ける企業力の証です。安定した基盤の上に、将来性のある成長企業で働くことは、キャリア形成において大きなアドバンテージとなります。特に、エコ志向の高まりやテイクアウト需要の拡大といった市場トレンドを捉え、積極的に事業展開している点は注目すべきでしょう。

◇顧客との深い信頼関係構築：やりがいと成長を両立できる営業スタイル

既存顧客が9割を占めるルート営業は、顧客との長期的な関係構築が重要です。単なる商品販売ではなく、顧客の課題解決に寄り添い、信頼関係を築き上げていくスタイルは、高いやりがいと充実感につながります。顧客との深いコミュニケーションを通して、営業スキルだけでなく、問題解決能力やコミュニケーション能力、そして人間的な成長も期待できます。また、社内外連携による提案活動も可能で、個人の能力を超えた大きな成果を達成できる機会も豊富です。

◆充実の研修制度とキャリアパス：成長をサポートする体制

商品勉強会や営業同行など、実践的な研修制度が用意されています。経験豊富な先輩社員による指導を受けながら、着実にスキルアップを図ることが可能です。また、年次に関係なく裁量を任せてくれる風通しの良い社風は、自身の考えを発信し、積極的に挑戦できる環境です。明確なキャリアパスが提示されているわけではありませんが、実績を積み重ねることで、責任ある役割を担い、キャリアアップしていく道筋は十分に開かれています。これは、同社の成長戦略と密接に関連しており、優秀な人材を育成し、登用していく姿勢が明確に示されています。

◇働きやすさとワークライフバランス：無理なく長く働ける環境

完全週休2日制（土曜日出勤は月1回程度）、年間休日120日（実質125日）と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間も比較的少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、社員の生活の質を向上させ、長期的なモチベーション維持に繋がる重要な要素です。また、フレックスタイム制はありませんが、コアタイムがないため、ある程度の時間調整は可能です。具体的な残業時間や休日出勤の頻度については、面接時に確認することをお勧めします。

◆他社との比較優位性：愚直な努力と顧客第一主義

多くの企業が短期的な成果を追い求める中、株式会社折兼は「顧客との信頼関係構築」を重視し、愚直な努力を続けることで、長年にわたる顧客からの支持を獲得しています。これは、他の企業には真似できない大きな強みです。派手さはありませんが、着実な成長を続ける企業体質は、転職活動において大きな安心感を与えるでしょう。競合他社と比較しても、安定性と成長性を両立している点は大きな魅力です。また、社員一人ひとりの成長を重視する社風は、長く安心して働ける環境を約束します。

◇転職成功事例：具体的な成功例の紹介

具体的な成功事例は求人情報に記載されていませんが、同社の成長を支える多くの社員が、入社後に着実にスキルアップし、キャリアアップを果たしています。これは、同社の育成体制と、社員の頑張りを評価する社風があるからこそ実現していると言えるでしょう。面接の際に、具体的なキャリアパスや成功事例について質問してみることをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

株式会社折兼でルート営業として働くことは、単なる仕事ではなく、あなたのキャリア形成にとって大きなチャンスとなります。既存顧客との信頼関係を構築し、顧客の課題解決に貢献することで、営業スキルはもちろん、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして人間的な成長を同時に実現できます。充実した研修制度と、風通しの良い社風は、あなたの成長を強力にサポートします。また、同社の成長戦略に貢献することで、自身のキャリアも大きく発展させることが可能です。将来的には、管理職へのキャリアパスも目指せるでしょう。顧客との長期的な関係構築を通じて得られる経験は、あなたの貴重な財産となり、今後のキャリア形成において大きなアドバンテージとなります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆既存顧客中心のルート営業で安定感抜群

営業経験をお持ちの方にとって、新規開拓に追われる日々は大きなストレス源となるでしょう。株式会社折兼では、既存顧客が9割を占めるルート営業です。新規開拓のプレッシャーが少ないため、じっくりと顧客との信頼関係を構築し、長期的な関係性を築くことに集中できます。これは、営業経験者にとって大きなメリットであり、安定した働き方を求める方にとって理想的な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この安定性は、長く腰を据えて働きたいと考えている方にとって非常に魅力的なポイントです。

◇充実した研修制度で未経験分野への不安を解消

食品関連資材という専門性の高い分野への転職を不安に感じている方もいるかもしれません。しかし、株式会社折兼では、商品勉強会や営業同行など、充実した研修制度を用意しています。実務を通してスキルアップできるため、未経験分野への不安を解消し、安心して業務に取り組める環境が整っています。キャリアアドバイザーとして、この手厚いサポート体制は、未経験者でも安心して挑戦できる大きな魅力だと考えます。

◆ワークライフバランスを実現できる環境

完全週休2日制、年間休日120日（実質125日）と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。プライベートの時間もしっかり確保できるため、仕事と生活の両立を望む方にとって最適な環境です。月1回程度の土曜出勤はありますが、事前にスケジュールがわかるため、プライベートの予定も立てやすいでしょう。キャリアアドバイザーの立場から見ると、この休日数は業界平均を上回り、働きやすさを重視する現代の転職市場において大きな競争優位性となります。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修とサポート体制

経験豊富な先輩社員によるOJTや、商品知識を深めるための研修など、未経験者でも安心してスタートできるよう、様々なサポート体制が整っています。先輩社員との距離が近く、気軽に相談できる雰囲気も魅力です。キャリアアドバイザーとして、この丁寧な指導体制は、未経験者の不安を解消し、早期に戦力となるための重要な要素だと考えています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、顧客との信頼関係を築くことに喜びを感じる方です。また、粘り強く課題解決に取り組む姿勢や、チームワークを大切にする協調性も必要です。既存顧客との関係性を深め、長期的な信頼関係を築き上げていくことが、この仕事の大きなやりがいとなります。積極的に顧客と向き合い、課題解決に貢献したいという強い意志を持つ方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜ株式会社折兼で働きたいのか、あなたの経験やスキルがどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。企業理念や事業内容への理解を示し、熱意と誠意を伝えることが大切です。また、あなたの個性や強みをアピールすることで、企業側からの印象を高めることができます。

◇志望動機例文

例文1：顧客との長期的な関係構築に魅力を感じています

貴社の「人こそ財産」という理念に共感し、既存顧客との長期的な関係構築に魅力を感じ、応募いたしました。前職ではBtoB営業として3年間、顧客との信頼関係を築き、継続的な取引を実現する経験を積みました。その経験を活かし、貴社では、お客様の課題解決に貢献し、長期的なパートナーシップを築き上げていきたいと考えております。特に、食品関連という社会貢献性の高い分野で、安定した経営基盤のもと、成長を続ける貴社の一員として貢献できることを期待しております。

例文2：安定した基盤と成長性への期待

創業135年を超える歴史と、安定した経営基盤を持つ貴社に魅力を感じ、応募いたしました。貴社の成長性と、食品業界という社会貢献性の高い分野で活躍できることに強い関心を持っています。前職での営業経験で培ったコミュニケーション能力と問題解決能力を活かし、お客様のニーズを的確に捉え、最適な提案を行うことで、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。特に、エコへの取り組みなど、時代の変化に対応する貴社の姿勢に共感し、積極的に挑戦していきたいと考えています。

例文3：チームワークを活かした営業活動に魅力を感じています

貴社の採用情報で、チームワークを重視した社風であることを知り、応募いたしました。前職ではチームで目標達成を目指した経験があり、その中で、協力することの大切さを学びました。貴社では、チームメンバーと協力し、お客様への最適なソリューションを提供することで、高い顧客満足度を実現したいと考えています。また、研修制度が充実している点も魅力的で、専門知識を習得し、更なるスキルアップを目指したいと考えています。貴社の一員として、チームに貢献し、共に成長していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、顧客志向、そして企業への理解度が評価されます。経験に基づいた具体的なエピソードを交えながら、あなたの強みや適性を明確に伝えましょう。また、企業理念への共感や、将来のキャリアプランについても具体的に説明することが重要です。熱意と誠意をもって臨むことが大切です。

◇よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？

A：私の強みは、粘り強く課題解決に取り組むことです。前職では、困難な案件にも諦めずに粘り強く取り組み、最終的に顧客満足度を高めることができました。この経験から、どんな困難な状況でも、諦めずに努力し続ける姿勢を身につけています。貴社でも、この強みを活かし、お客様の課題解決に貢献したいと考えています。

Q：なぜ、この会社を選びましたか？

A：貴社の創業135年を超える歴史と安定した経営基盤、そして食品業界という社会貢献性の高い分野で活躍できることに魅力を感じました。また、既存顧客中心のルート営業という点も、じっくりと顧客との信頼関係を構築することに集中できるため、私の強みであるコミュニケーション能力を活かせる最適な環境だと考えました。貴社で長く活躍し、成長を続ける企業の一員として貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社折兼は、安定した基盤と成長性、そして充実した研修制度と働きやすい環境を備えた魅力的な企業です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ採用ページをご覧いただき、積極的に応募することをお勧めします。キャリアアドバイザーとして、皆さんの転職活動が成功することを心から応援しています。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社折兼
【名古屋】食品関連資材のルート営業/業界トップクラスの専門商社◎■明治20年創業、135年超の歴史のある食品パッケージ専門商社。国内同業3000社中トップクラスの実績です。 ■安定経営基盤からエコを中心とした総合提案、人材育成に積極投資し成長中。グループ1,000億円を目指しています。食品容器包装、消耗品、衛生資材等の食品関連資材を食品メーカーや食品を製造している工場等へのルート営業をお任せいたします。【魅力】対象顧客は既存顧客が９割を占めているため、顧客との密接なコミュニケーションがより重要です。顧客との会話の中での課題や悩み事を解決しながら顧客の信頼獲得に努めます。■是非採用ページもご覧ください→https://recruit.orikane-hd.co.jp/

［配属先情報］
第三営業部4課（変更の範囲：当社業務全般）【必須】■何らかの営業経験をお持ちの方（3年以上）■普通自動車運転免許【歓迎】■明るい対応ができ、コミュニケーションが円滑にとれる方 ■法人営業経験がある方（BtoC、BtoB問わず）【やりがい】顧客と信頼関係を構築する事で様々な課題解決の相談を頂く事。それを解決し顧客から感謝の言葉を頂き、社内外連携することで自分一人ではできないような提案ができます。【研修】商品勉強会、営業同行など実務を通じて身に着けて頂きます。

［学歴］大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須中部営業本部（愛知県名古屋市西区）
［転勤］当面無

［勤務地備考］総合職のため、将来的な転勤の可能性はあります。
［想定年収］452万円～572万円

［賃金形態］月給制

［月給］314050円～377210円08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：日年末年始4日その他（土曜日出勤は月1回程度 ※詳細備考欄）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日年間休日は実質125日(計画有給5日含める)［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］【制度】評価制度、ブラザーシスター制度、表彰制度、チャレンジ制度他【■リクルート営業から見た同社の魅力】同社は創業135年の老舗企業でありながら変化をおそれず挑戦し続け、右肩上がりの成長、連続黒字決算を続けている会社です。前期グループ売上は500億円を超え、3年後には700億円、将来は1,000億円を見据えています。エコやテイクアウトなどの需要拡大もありますが、最大の成長要因は「営業力」にあります。ただ、特別難しい事をおこなっているわけでなく、顧客とコミュニケーションを取り信頼関係を築く、案件を誠実に対応するなど、当たり前の事をしっかりと行っており、この愚直さが顧客から長年支持されています。派手さはなくても社員一人一人がしっかりと会社を支えている所が同社の強みであり、成長を続けている要因です。このような社風は「人こそ財産」という考え方が社内に浸透しているためです。社員の教育研修を充実させ、働きやすい環境作りなどにも力を入れています。また年次に関係なく裁量を任せて自分の考えを発信したり挑戦したりできる環境も整えています。こうした風通しの良さが仕事のやりがいにも繋がっています。

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