リゾートトラストで叶える、充実したキャリアと豊かな人生|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年間120日休暇＆賞与4か月！リゾートトラストでやりがいのある仕事へ

会員様とのつながりを築くやりがいある仕事

リゾートトラストでは、法人会員様へホテル利用を促進するお仕事をご用意しています。お客様へイベントやプランのご案内、周辺観光情報の提供を行い、ホテル訪問のきっかけづくりを行います。お客様から「家族で楽しめた」と感謝されると、やりがいを感じられます。

充実した福利厚生でワークライフバランスを重視

年間120日の休日や賞与実績4か月など、充実した福利厚生が充実しています。従業員食堂や当社施設の優待利用、選択型福利厚生制度、通信教育受講費用補助など、ワークライフバランスを重視した制度が整っています。

成長と挑戦の機会が豊富

19万人を超える会員数を誇るリゾートトラストは、業界トップの地位を守り続けています。2023年には創立50周年を迎え、さらなる拡大を目指しています。成長と挑戦の機会が豊富で、自身のキャリアアップにもつながります。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆ホスピタリティ業界のトップ企業で、成長機会を掴む リゾートトラストは、リゾートホテル事業で業界をリードする企業です。19万人を超える会員数を誇り、事業領域を拡大し続けています。この成長著しい企業で、あなたもキャリアアップのチャンスを掴むことができます。 ◆年間休日120日、賞与実績4か月で、ワークライフバランスを重視 リゾートトラストでは、年間休日120日と賞与実績4か月という充実した福利厚生が用意されています。ワークライフバランスを重視した働き方で、プライベートの時間を充実させながら、キャリアを築くことができます。 ◆法人営業の経験者歓迎、未経験者も歓迎 法人営業の経験がある方はもちろん、未経験者も歓迎しています。基本的なメールやLINEなどの操作ができれば、誰でも応募可能です。研修制度が充実しており、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。

キャリア形成のチャンス

◆法人会員とのコミュニケーションを通じて、営業スキルを磨く 法人会員へのフォローが主な業務となるため、大企業や中堅企業の総務担当者や経営者とコミュニケーションをとる機会が多くあります。メールや電話、LINEWORKS、DMなどを通じて、営業スキルを磨くことができます。 ◆会員制ならではの非日常体験を提供し、やりがいを感じる 会員制リゾートならではの非日常体験を会員に提供することが、この仕事のやりがいです。家族で楽しめるプランや周辺の観光情報を案内することで、会員の満足度を高め、喜びの声を聞くことができます。 ◆スキルアップ制度や役職への道筋で、キャリアアップを目指す リゾートトラストでは、社員のスキルアップを支援する制度が充実しています。通信教育受講費用や資格取得費用を補助し、キャリアアップを後押しします。また、役職への道筋も明確に示されており、やる気と能力があれば、管理職への昇進も目指せます。
## 悩みの解消と働き方のメリット紹介 ### 悩みの解消 – 未経験でも研修制度が充実しており、安心して業務に取り組めます。 – 年間休日120日と賞与実績4か月で、ワークライフバランスを重視しています。 ### 理想的な働き方 – 間接的なアプローチが中心で、顧客訪問は状況によるため、テレワークとの併用も可能です。 – お客様から感謝の言葉を受け取れる、やりがいのある仕事です。 ## 未経験者も安心できる理由 ### 研修やサポート体制 – 未経験者向けの研修プログラムが用意されています。 – 先輩社員によるOJTやフォローアップが充実しています。 ### 向いている人の特徴 – 人に喜ばれる仕事が好き – メールやSNSの基本操作ができる – 法人営業の経験がある（なくても可） ## 志望動機作成のポイントと例文 ### ポイント – リゾートトラストの会員制サービスの価値や魅力を理解していることをアピールする。 – 自分の経験やスキルが業務にどのように活かせるかを具体的に示す。 – ワークライフバランスを重視する企業文化に共感していることを伝える。 ### 例文 **見出し: お客様の満足度向上に貢献したい** リゾートトラストの会員制サービスは、お客様に非日常のラグジュアリーな空間を提供し、満足度の向上に貢献しています。私はこれまで顧客対応の経験があり、お客様のニーズを的確に把握し、満足度の高いサービスを提供することに自信があります。リゾートトラストの一員として、お客様の満足度向上に貢献したいと考えています。 **見出し: ワークライフバランスを重視する文化に共感** リゾートトラストの年間休日120日と賞与実績4か月の福利厚生は、ワークライフバランスを重視する企業文化を反映しています。私はプライベートを充実させながら、仕事にも全力で取り組みたいと考えています。リゾートトラストの働き方は、私のライフスタイルにぴったりだと確信しています。 **見出し: 法人営業の経験を活かしたい** 私は前職で法人営業を担当していました。法人会員様とのコミュニケーションスキルや、ニーズを把握して提案を行う能力を培いました。リゾートトラストの法人会員様へのアプローチ業務に、この経験を活かして貢献したいと考えています。 ## 面接対策 ### 評価されるポイント – 志望動機が明確で、リゾートトラストの事業内容や企業文化への理解が深い。 – 未経験でも業務に対する意欲と適性を示せる。 – コミュニケーション能力と対人スキルが高い。 ### よくある質問とその回答例 **質問:** 未経験ですが、この仕事に適応できますか? **回答:** 研修制度が充実しており、先先輩社員のサポートも受けられるので、未経験でも安心して業務に取り組めます。また、私はメールやSNSの基本操作に習熟しており、コミュニケーション能力にも自信があります。 **質問:** ワークライフバランスを重視する企業文化に共感できますか? **回答:** はい。私はプライベートを充実させながら、仕事にも全力で取り組みたいと考えています。リゾートトラストの年間休日120日と賞与実績4か月の福利厚生は、私のライフスタイルにぴったりだと確信しています。 **質問:** 法人会員様へのアプローチ業務にどのように貢献できますか? **回答:** 前職で法人営業を担当していた経験を活かし、法人会員様のニーズを的確に把握し、提案を行います。また、コミュニケーションスキルに優れているので、会員様との良好な関係を築くことができると確信しています。 ## まとめリゾートトラストは、未経験者でも安心して働ける研修制度やサポート体制が充実した、ワークライフバランスを重視する企業です。お客様の満足度向上に貢献したい方、法人営業の経験を活かしたい方、プライベートを充実させながら仕事にも全力で取り組みたい方におすすめの求人です。興味のある方は、ぜひ応募をご検討ください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

リゾートトラスト株式会社
既存の法人のお客様へのフォロー中心／年間休日120日＆賞与実績4か月仕事内容既存会員のお客様へ弊社ホテルのご利用を促進していただくお仕事です。お客様（主に大企業・中堅企業の法人会員様）に対して、家族利用や福利厚生のフォローを行います。会員様へ、ホテルイベントや新プランのご案内、周辺の観光情報の提供やお料理のご案内をお知らせすることで当社各ホテルへ足を運んでいただく為のきっかけづくりを行います。「家族でゆっくり楽しめてよかった、良いきっかけをありがとう」と言っていただけることもあり、遣り甲斐を感じられるお仕事です。基本的にはお電話、メール、LINEWORKS、DMなどの間接的な方法でのアプローチになります。 ※状況により、ホテルでのお客さまのお出迎えや顧客訪問を実施することがあります。案内先は法人会員の総務担当者様や個人会員の経営者様が中心になります。従業員の福利厚生として活用したり、ご家族との大切な時間を過ごしたりと、会員制ならではの安心感と非日常のラグジュアリーな空間に年々、注目が集まっています。【リゾートトラストとは】 19万人を超える会員数を誇るリゾートホテル事業の他、ゴルフ・メディカルなど事業領域を拡大し業界トップの地位を守り続けています！ 2023年には創立50周年を迎え、更なる拡大を目指し挑戦していきます。資格・人に喜ばれる仕事が好きな方・メール、LINEなどの基本操作ができる方・法人営業の経験がある方”
東京都渋谷区代々木３６－１９リゾートトラスト東京ビルリゾートトラスト東京本社・東京支社勤務地備考〒151-0053 東京都渋谷区代々木４丁目３６－１９リゾートトラスト東京ビル【交通手段】アクセス京王新線初台東口徒歩約4分初台駅より徒歩4分変形労働時間制勤務時間総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00（基本） ※フレックスタイム制(フレキシブルタイム/6:00～21:00) ※コアタイム無し休憩時間:60分(12:00～13:00)※残業あり休日週休2日制（土曜、日曜、祝日） ※年間休日120日・有給休暇(初年度10日※6ヶ月～) ・GW ・年末年始・夏期休暇・慶弔・特別休暇、・育児・介護休業なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】福利厚生の充実・活用に力を入れる法人を表彰する制度「ハタラクエール 2024」において、「福利厚生推進法人」に認証・従業員食堂（ホテル勤務）・当社運営施設の優待利用・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）・通信教育受講費用/資格取得費用補助 ■生活支援・寮／社宅制度・住宅手当 ■禍福慶弔・結婚・出産祝金・傷病・災害見舞金 ■育児に関する休業補助・育児休業/出生時育児休業・短期育児休業制度（はぐくみ休暇）・延長保育料補助・ベビーシッター利用補助 ■働き方・勤務地限定・短時間勤務・休暇休業（補償）・介護休暇/介護休業・就労復帰支援（GLTD）・介護休業補償 ■財産形成・社員持株会（会社から奨励金支給）・選択制確定給付企業年金・財形貯蓄 ※※上記当社規程による※※ 職場環境【従業員構成】社員インタビュー【入社1年目20代女性Aさん】プライベートでリゾートトラストのホテルを利用した時からおもてなしの高さや生き生き働かれているスタッフの方々に感動し自分もこの会社で働きたいと思っていました。前職は違う形の営業をしていましたが、求められることが違うため不安もありながら入社しました。会員のお客様の趣向に合わせ施設紹介をメールやSNSでお届けするため全てのホテルを覚えるなど大変なこともありましたが、先輩たちのサポートやお客様の喜ぶ顔を直接見れるやりがいを感じたり、また直接お褒めの言葉を頂けることが仕事を楽しく続けられています！その他【ブランド名】リゾートトラスト【事業内容】リゾートホテルの運営

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム