株式会社サガワでキャリアを築く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

心と体の充実を叶える！理想の働き方がここにある

充実した働き方を実現！

株式会社サガワでは、完全週休2日制、フレックスタイム制、箱根でのワーケーションなど、心身ともに充実した働き方を徹底サポートしています。2025年4月には社屋もリニューアルし、快適なオフィス環境で仕事に打ち込めます。

未経験者も大歓迎！

営業未経験者や業界未経験者も大歓迎！先輩社員が丁寧に指導し、1人1人に合わせた教育で着実に成長できます。既存顧客との取引が中心なので、新規顧客獲得のプレッシャーもありません。

安定企業でスキルを活かそう

創業75年の安定企業で、建設やデザインのスキルを活かせる仕事内容です。業務範囲は明確化されており、業務過多を防ぐ体制が整っています。また、社内交流イベントも充実しており、風通しの良い職場環境で活躍できます。

福利厚生も充実！

社会保険完備、退職金制度、確定拠出年金、資格取得支援制度など、福利厚生も充実しています。無料のウォーターサーバーやコーヒーメーカー、オフィスカジュアル、リモートワーク可など、快適な職場環境が整っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

安定した企業基盤と成長機会

株式会社サガワは創業75年の歴史を持つ安定した企業です。長年培ってきた顧客基盤があり、新規顧客獲得よりも既存顧客との長期的な関係構築に注力しています。これにより、1つの案件に一貫して関わり、キャリアを積み重ねることができます。

充実した福利厚生とワークライフバランス

サガワでは、完全週休2日制、フレックスタイム制、箱根でのワーケーション制度など、ワークライフバランスを重視した福利厚生が充実しています。また、業務範囲が明確化されており、業務過多を防ぎ、社員が心身ともに充実した働き方ができるよう配慮されています。

未経験者歓迎のチャンス

サガワでは、営業未経験者や業界未経験者も歓迎しています。新人教育は1人1人に合わせた丁寧な指導が行われ、先輩社員との同行や現場見学を通じて、徐々にスキルを習得できます。

キャリア形成のチャンス

オフィス空間デザインの法人営業職は、顧客のニーズに合わせたソリューションを提案するやりがいのある仕事です。サガワでは、経験を積むことで、プロジェクト管理や顧客との交渉など、責任のある業務を任せられるようになります。また、資格取得支援制度や社内交流イベントなど、社員のスキルアップとキャリアアップをサポートする制度が充実しています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

仕事とプライベートのバランスを重視

完全週休2日制で土日祝は確実に休み
フレックスタイム制で自分の予定に合わせて勤務時間を調整可能
箱根でのワーケーションも可能で、心身をリフレッシュ

未経験者でも安心のサポート体制

新人教育は1人1人に合わせた個別指導
先輩社員との同行や現場見学で実務を段階的に習得
社内交流イベントで相談しやすい風土づくり

未経験者も安心できる理由

未経験者歓迎

営業未経験、業界未経験、第二新卒の方でも大歓迎。必要なスキルは研修で身につけられます。

向いている人の特徴

人と接するのが好き
問題解決能力がある
提案力に自信がある
粘り強く取り組める

志望動機作成のポイントと例文

ポイント

会社の強みや魅力を理解していることを示す
自分のスキルや経験がどのように会社に貢献できるかをアピールする
なぜこの会社で働きたいのか、具体的な理由を述べる

例文

例文1：営業未経験者

貴社の完全週休2日制やフレックスタイム制に強く惹かれました。仕事とプライベートの両立が難しいと感じていたため、このような働き方ができる環境は私にとって理想的です。また、未経験者歓迎とのお言葉に勇気づけられました。私のコミュニケーション能力や問題解決能力を生かして、貴社に貢献したいと考えております。

例文2：業界未経験者

貴社の創業75年の歴史と、大手企業との取引実績に感銘を受けました。業界未経験ではありますが、貴社の研修制度を活用して必要なスキルを身につけ、お客様のニーズに合わせた最適なソリューションをご提案できるよう努めます。また、貴社の社内交流イベントにも積極的に参加し、先輩社員から学びながら成長していきたいと考えております。

例文3：第二新卒

貴社が若手の意見を重視し、社内交流イベントを定期的に開催されていることに魅力を感じました。私は人と接することが好きで、提案力を磨いてきました。貴社のオフィス空間デザインという分野で、私のスキルを活かし、お客様の満足度向上に貢献したいと考えております。また、箱根でのワーケーション制度を活用して、心身をリフレッシュしながら仕事に取り組めることを楽しみにしています。

面接対策

評価されるポイント

志望動機の一貫性
会社の理解度
コミュニケーション能力
営業に対する熱意

よくある質問とその回答例

Q：なぜ営業職に興味がありますか？

A：人と接し、問題解決に貢献することが好きだからです。また、貴社のソリューション営業は、お客様のニーズに寄り添い、最適な空間デザインをご提案するやりがいのある仕事だと考えております。

Q：貴社の強みは何だと思いますか？

A：創業75年の歴史と、大手企業との取引実績だと思います。また、完全週休2日制やフレックスタイム制など、社員のワークライフバランスを重視されていることも大きな強みだと考えております。

まとめ

株式会社サガワは、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、心身ともに充実した働き方ができる企業です。貴方のスキルや経験が会社にどのように貢献できるかを考え、志望動機をしっかりと準備して応募してみてはいかがでしょうか。この機会を逃さずに、理想の働き方を手に入れましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社サガワ
オフィス空間デザインの法人営業完全週休2日制＆フレックスタイム制＆箱根でワーケーション可！仕事内容オフィス空間のソリューション営業＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝「心身ともに充実した働き方」へ ▼2025年移転！社屋リニューアル ▼完全週休2日制（土日祝） ▼箱根でのワーケーション（リモート勤務） ▼勤続年数に応じて特別休暇付与 ※2025年4月から実施。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝仕事内容／営業職＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝お客様にとっての窓口となり、規模/予算/期間などのご要望に合わせたオフィス空間デザインに関するご提案・計画立案業務に関わります。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝取引先／既存顧客＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝大手メガバンク、官公庁、大型デパート、ハウスメーカー、鉄道会社など（※既存顧客とのお取引が中心）創業75年だからこそ、長年関係性のある名の知れた顧客からご発注いただけております。「新規顧客の獲得力」以上に、「１つの案件に一貫して関われる」ことができます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝こんな不安はありませんか？＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼現場作業に携わりますか？ …施工を行うことはござません。工事に関わるプロジェクト管理を行っています。 ▼休みが取りにくい仕事なのでは？ …「今の会社は土日出勤が多く、代休もなかなか取れない」などもよく聞く話です。 ●給仕出勤があっても別日に代休を取れる ●週に2日必ず休みが取れるなど、当社ではライフワークバランスを重視できるよう制度を整えています。 ▼業務量が多くなりすぎてしまうのでは？ …当社では業務範囲の区分は明確化し、業務過多を防いでいます。また、社内交流イベントも定期的に設けることで、「伝えやすい・相談しやすい」風土づくりを目指しています。求めている人材【未経験歓迎！】・営業未経験の方歓迎・業界未経験の方歓迎・第二新卒歓迎【歓迎】（必須ではありません）・内装／デザイン関係のお仕事経験者・法人営業経験のある方＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝こんな会社を希望される方にオススメ・創業年の長い安定企業・リモート勤務もできる会社・内定までスピード感のある会社・建設やデザインのスキルが活かせる会社年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
東京都千代田区岩本町2-11-9 株式会社サガワ【交通手段】交通・アクセス（★移転後住所）都営新宿線「岩本町駅」より徒歩4分東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩5分 JR横須賀線「馬喰町駅」より徒歩7分 JR「秋葉原駅」より徒歩9分 JR「神田駅」より徒歩10分フレックスタイム制度勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり154時間【基本の勤務時間】 9:00~17:30 (実働7.5時間／休憩1時間) ＜フレックスタイム制度可＞本人の希望により独り立ち後は自分でスケジュール調節可能。「10:00～18:30」など、その日の予定に合わせて設定可能です。休日休暇＜休日・休暇体制が変わります＞ 4月から、「必ず毎週2日休める」ようになりました。従業員の心身充実に向け、体制変更を進めています。【2025年4月以降】・完全週休2日制（年間休日120日以上／土日祝休み） ※現場により土曜出勤の場合は代休取得・長期休暇制度（勤続年数に応じて特別休暇支給）・有給休暇・年末年始休暇・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) ・産後パパ育休制度(取得実績あり) ・介護休暇(取得実績あり) ・慶弔休暇【現在～2025年3月】・週休2日制 ※年2~4回程度土曜出勤あり・有給休暇・年末年始休暇・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) ・産後パパ育休制度(取得実績あり) ・介護休暇(取得実績あり) ・慶弔休暇あり試用・研修期間：3か月試用・研修期間の条件：本採用と同じ ▼未経験からの指導は？ …新人教育は一斉に同じ指導ではなく、1人1人に対して行います。顧客に合わせて多様な案件があるからこそ、まずは先輩とともに同行・現場見学からスタートし、少しずつステップアップしていけます。【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆退職金制度※勤続3年以上 ◆確定拠出年金※入社月の翌月より加入 ◆長期休暇制度（勤続年数に応じて特別休暇支給） ◆資格取得支援制度 ◆無料のウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備 ◆オフィスカジュアル ◆保養所あり（健康保険組合直営、自社保養所） ◆フレックスタイム利用OK ◆リモートワーク可＜社内交流の機会多数！＞ ◆社内交流会／ビアバスト（2カ月に1度程度） …お酒を伸みながら自由に語らう場、ということで「社員旅行にどこに行きたいか？」などフランクに社員全体での意見交換を行っています。 ◆１on１制度（個別面談） …直属の上司だけでなく、さらに上の上司や社長との面談の場も設け、仕事の現状や社風改善を求める場です。＜ワーケーションデイの取得可能＞・社員用に保養施設を開放し、箱根でのテレワーク業務ができる制度です。いつもの職場から離れ、【心潤せる環境で仕事をする】ことができます。職場環境 2025年4月社屋移転につき人員増員！＜リニューアルオープニングスタッフ募集＞若手応援！会社での取り組みや文化に関して若手でも良い意見があれば積極的に取り組むことを重視しています。社内交流イベントも定期開催あり！喫煙所：喫煙所あり（屋内）新オフィスからは屋内喫煙場はなくなります

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム