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アイシン開発でキャリアアップのチャンスをつかもう!|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

ホワイト環境でスキルアップ!アイシン開発の建設営業

ストレスフリーで働きやすい環境

サービス残業を徹底防止し、年間休日120日以上。有給取得も促進され、仕事とプライベートの両立が図れます。

スキルアップのチャンス

大手案件を多数手がけ、設計事務所や法人顧客とのやり取りを通じて、営業スキルや建設知識を磨くことができます。

チームワークで目標達成

チームで連携し、目標達成を目指します。個人だけでなく、チーム全体の成長も期待できます。

安定した待遇と福利厚生

大手トヨタ系関係会社ならではの安定した待遇。昇給、賞与、各種福利厚生が充実しています。

経験者歓迎

営業経験、建築施工管理経験、建設設計経験のある方を歓迎。あなたの経験を活かして活躍できます。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

アイシン開発株式会社は、アイシングループの中で唯一の総合建設業を営む企業です。都市再開発から戸建・マンション分譲、不動産賃貸、介護福祉まで幅広く事業を展開しています。

◆コンプライアンス遵守のホワイト環境

アイシン開発では、コンプライアンスの遵守が徹底されています。サービス残業を徹底して防止しており、PCの起動時間をチェックすることで、社員の過労を防いでいます。

◆充実した福利厚生

完全週休2日制に加え、年間の休日数は120日以上。有給取得を促進する制度もあり、仕事とプライベートの両立が図りやすい環境です。

◆トヨタ系関係会社を中心とした営業

営業先は主にトヨタ系関係会社のため、お客様へのアプローチがしやすく、営業として働きやすい環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

アイシン開発では、営業経験や建築施工管理の経験を活かした人材を求めています。 この仕事では、以下のような成長の道筋が期待できます。 * 各種案件への携わりを通じて、幅広い知識とスキルの習得 * 営業チームでの連携や協力を通じたチームワーク力の向上 * キャリアや経験に応じた教育体制による業務スキルの向上 * 意欲次第でどこまでも成長できるキャリアパス

悩みの解消と働き方のメリット紹介

アイシン開発株式会社の営業職では、ターゲットの悩みを解決する企業制度が充実しています。

  • サービス残業の徹底防止:PC起動時間のチェックにより、過剰な残業を防止。
  • 年間休日120日以上:完全週休2日制、長期休暇、有給取得促進制度により、プライベートを充実させられます。

また、理想的な働き方を示すことで、転職後の環境を魅力的に描写しています。

  • ストレスのない環境:コンプライアンス遵守により、過剰なプレッシャーや不安を軽減。
  • チームワーク重視:メンバー同士の連携・協力で、個人の能力向上を図れます。
  • バランスのとれた人間関係:問題解決への冷静な対応と、困っている人へのサポートが調和しています。

未経験者も安心できる理由

アイシン開発株式会社は、未経験者に対する不安を解消する研修やサポート体制を設けています。

また、この仕事に向いている人の特徴を提示することで、応募者が自己分析を行いやすくなっています。

  • チームワークを好む人
  • 責任感の強い人
  • 冷静に対処できる人
  • 人をサポートする気持ちのある人

志望動機作成のポイントと例文

志望動機作成のポイントを簡潔に解説し、例文を3パターン示しています。

例文1:営業経験者

私は、貴社の「サービス残業の徹底防止」と「年間休日120日以上」という働き方に強く惹かれました。これまでの営業経験を活かし、貴社の事業強化に貢献したいと考えております。

例文2:建築施工管理経験者

私は、貴社の「大規模かつ多様に幅広く携われる環境」に魅力を感じました。建築施工管理の経験を活かし、貴社の建設事業に参画したいと考えております。

例文3:S造・RC造の建設設計経験者

私は、貴社の「チームワーク重視」の社風に共感しました。S造・RC造の建設設計の経験を活かし、貴社のチームの一員として貢献したいと考えております。

面接対策

面接時に評価されるポイントを説明し、よくある質問とその回答例を紹介しています。

評価されるポイント

  • 営業経験
  • 建築施工管理経験
  • 建設設計経験
  • チームワークへの理解
  • 責任感

よくある質問とその回答例

  • Q:貴社で働きたいと思った理由を教えてください。
  • A:貴社の「サービス残業の徹底防止」と「年間休日120日以上」という働き方に魅力を感じました。また、チームワークを重視する社風に共感しました。
  • Q:営業経験で最も印象に残っている成果を教えてください。
  • A:(具体的な成果を述べた上で)この経験から、顧客のニーズを的確に把握し、最適な提案をすることの重要性を学びました。

まとめ

この記事では、アイシン開発株式会社の営業職の求人情報を元に、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら応募を検討するための情報を提供しました。キャリアアドバイザーから見た視点を取り入れることで、信頼感を与える構成になっています。この情報を活用し、あなた自身のキャリアをさらに前進させてください。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

アイシン開発株式会社(ホームページ)
法人営業 サビ残徹底防止!コンプラ遵守のホワイト環境◎充実した福利厚生 仕事内容 ✅事業強化に伴う大募集! ✅余計なストレスなく仕事に挑戦できる環境! ✅様々な案件に携わり、自分の能力もより高めていける! 建物の新築・改修工事などに関する 営業をお願いします。 【具体的には】 建設工事を伴う新築・改修などの工事を 受注するための営業活動全般をお願いします。 手がける建物は、 主に事務所、工場、物流施設、 自動車ディーラー、福祉施設など大型案件が多いです。 <主な業務> *設計事務所、法人顧客への訪問 *不動産調査 *お客様からの要望のヒアリング *工事担当部署との調整 *契約書類の作成 など ―――――――――――――――――――― 「働きやすい」「休み多い」「安定してる」 すべてが揃った、安心の会社です✨ ―――――――――――――――――――― 自動車部品事業の大手・アイシングループの中で 唯一、総合建設業を営む当社。 都市再開発・戸建・マンション分譲・不動産賃貸・介護福祉など 幅広く事業を拡大しています。 そんな中で今回募集をするのは 当社のメイン事業である建設工事の営業担当。 既存法人への建設工事営業のほか、 新規案件を受注するために、 設計事務所・新規顧客開拓または営業企画を行っていただきます。 営業チーム全体で目標達成を目指すスタイルなので、 スキル・経験が発揮しやすい環境です。 トヨタ系関係会社を中心とした営業のため、 お客様へアプローチもしやすく、 営業として働きやすい環境ができています。 社内ではコンプライアンスの遵守が徹底されており、 近年、社会問題となっているサービス残業も、 PCの起動時間をチェックすることで 徹底して防止しています。 休日については完全週休2日(土日)となっており、 長期休暇なども含めると、年間の休日数は120日以上。 趣味や遊びの時間を楽しんだり、 家庭でゆっくり過ごす時間も十分に取ることができます。 また、有給取得を促進する制度を導入しており、 忙しい時でも、最低年間付与日数の7割を計画有給として取得可能です。 余計な不安なやストレスなく仕事に取り組めるため、 過去10年の全社員の平均離職率は3%未満。 どなたにも安心して続けていただける会社です。 ~~~募集要項~~~ アイシングループの総合デベロッパーとして 工場・オフィス、店舗、住宅(戸建・マンション)等 大規模且つ、多様に幅広く携われる環境で、 あなたの経験を活かしてください! 求めている人材 営業経験をお持ちの方 <具体的には> 下記のいずれかのご経験をお持ちの方 *営業の経験者 *建築施工管理の経験者 *S造・RC造の建設設計の経験者 ――――――――――――――――――― \社員インタビュー/ アイシン開発では、営業目標を達成するために、 メンバー同士で連携・協力するチームワークを大切にしています。 チーム内でシナジーが生まれることで、 個人の知識や仕事のテクニックも磨いていけると考えているため、 こうしたスタンスで働くことを好む方には、 非常にやりがいを感じられる仕事になると思います。 (採用担当) アイシングループでは「後工程はお客様」という考え方で、 次の工程を担当者が問題なく業務を進められるよう、 社員一人ひとりが自分の仕事に責任を持っています。 何か問題が起きても冷静に対処する一方、 頑張っている人や困っている人は積極的にサポートするなど、 人間関係もバランスの取れたほどよい距離感です。 (採用担当)
愛知県刈谷市相生町刈谷駅 アイシン開発株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 【詳細住所】愛知県刈谷市相生町3-3(「刈谷」駅より徒歩6分) 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 8:30~17:30(休憩1時間) 休日休暇 完全週休2日制(土日) ★年間休日121日 ★GW・夏季・年末年始休暇 ★有給休暇 ★慶弔休暇 あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給(年1回) ■賞与(年2回) ■時間外手当 ■家族手当 ■通勤交通費全額支給 ■アイシン基金 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■企業年金制度 ■保養所 ■会員制リゾートクラブ ■再雇用制度 職場環境 キャリアや経験に合わせ、 当社の文化や業務についての教育体制を準備しているため、 新しい環境でも安心してご活躍いただけます。 その後も、業務の習熟度やキャリアに応じて 様々なカリキュラムを用意しているため、 意欲次第でどれだけでも成長できます。

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