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セールスドライブ株式会社で、あなたのビジネススキルを磨き、キャリアを加速させよう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

急成長ベンチャーの売上を加速する、やりがいのある仕事

事業の成長を共に喜び、感謝される仕事

セールスドライブ株式会社では、IPOを目指す急成長ベンチャーの売上を加速させる仕事があります。顧客と共に汗をかき、事業の成長を喜び、感謝されるやりがいのある仕事です。

専門知識と経験を積める

複数の顧客の事業成長を支援することで、一つの会社の営業職では得られない専門的な知識と経験を積めます。厳しい環境に身を置き、最速で成長し、ビジネスの世界で市場価値を高められます。

顧客のビジネスをアップデートする

セールスドライブの営業は、顧客のビジネスモデルやサービスにも改善提案を行います。サービスの企画、売れる仕組みづくり、営業活動を通じて顧客の継続的な売上成長を実現します。

顧客の期待を超える成果と自身の成長

セールスドライブは、成果と自身の成長を大事にする社風です。人材育成に力を入れており、経験ではなくポテンシャルを重視した採用を行っています。成果に応じた給与体系や年4回の昇給の機会があります。

リモートワークで柔軟に

全スタッフがリモートワークで業務を行っています。オフィスへの出社も可で、柔軟に働けます。

キャリアアドバイザーが語る、セールスドライブの企業と職種の魅力

セールスドライブ株式会社は、急成長中のスタートアップ企業の成長を加速させる、エキサイティングでやりがいのある仕事を提供しています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、この企業と職種の特筆すべき特徴をご紹介します。

◆顧客のビジネスを共に成長させるやりがい

セールスドライブの営業は単なる製品の販売ではなく、顧客のビジネスを成長させることに重点を置いています。顧客の事業を深く理解し、売上を拡大するための革新的なソリューションを提案することで、ビジネスの成功に貢献できます。

◇マーケティングとセールスの両方でスキルアップ

セールスドライブでは、マーケティングとセールスの両方の知識とスキルが求められます。これにより、顧客のニーズを総合的に把握し、効果的な営業戦略を策定できます。また、最新のデジタルツールを活用して業務を効率化し、顧客体験を向上させることができます。

◆最速で成長できる環境

セールスドライブは、高い目標を設定し、迅速な成長を重視する環境です。経験よりもポテンシャルを重視しており、やる気と向上心のある人材に、成長と成功の機会を提供します。

キャリア形成のチャンス

セールスドライブで働くことで、以下のようなキャリア形成のチャンスが期待できます。 * 複数の顧客の営業業務を担当することで、幅広い業界やビジネスモデルに関する専門知識を習得できます。 * マーケティングとセールスの両方のスキルを磨くことで、ビジネスリーダーとしての価値を高めることができます。 * 年4回の昇給機会やインセンティブ制度により、成果に応じた報酬が得られます。 * 社内研修や外部トレーニングを通じて、継続的にスキルアップを図ることができます。 * ベンチャー企業の経営幹部として、会社の成長に貢献する可能性があります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

この求人は、営業経験者にとって、以下の悩みを解決する可能性があります。

  • キャリアの停滞感
  • スキルアップの機会の不足
  • やりがいのある仕事への憧れ

セールスドライブ株式会社の営業職は、以下のような理想的な働き方を提供しています。

  • 複数の顧客の事業成長を支援することで、幅広い専門知識と経験を積む
  • 厳しい環境で最速で成長し、ビジネスの世界での市場価値を高める
  • 顧客のビジネスを拡大するために、マーケティングからセールスまで一気通貫で実行する
  • 成果に応じた給与体系と年4回の昇給機会
  • 「ビジネスの世界で成功したい」という強い上昇志向、コミットメントの高い方に成長の機会とポジションを用意

未経験者も安心できる理由

未経験者でも、以下の理由から不安なく応募できます。

  • 経験よりもポテンシャルを重視した採用
  • 研修やサポート体制が充実

この仕事に向いている人の特徴は次のとおりです。

  • 顧客の売上成長と自身の成長のために集中できる
  • 関わる方に対するリスペクトの気持ちと謙虚さを持ち、努力できる
  • 自己成長・スキルアップのために業務時間外で自己学習できる

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえましょう。

  • 自分のスキルや経験が会社の求める人材像に合致していることを明確にする
  • なぜこの会社で働きたいのか、具体的な理由を述べる
  • 自分のキャリア目標と会社の事業がどのように一致しているかを示す

例文:

例文1: 顧客の売上成長に貢献したい方

私は、お客様の事業成長に貢献することに強い情熱を持っています。セールスドライブ株式会社の営業職は、複数の顧客の事業成長を支援し、幅広い専門知識と経験を積むことができる理想的な機会です。私は、私のスキルと経験が御社の顧客の売上成長に貢献できると確信しています。

例文2: スキルアップとキャリアアップを目指す方

私は、常にスキルアップとキャリアアップを目指しています。セールスドライブ株式会社の営業職は、マーケティングからセールスまで一気通貫で実行する機会を提供しており、私のスキルを向上させ、キャリアを前進させるのに最適な環境です。私は、御社の厳しい環境で最速で成長し、ビジネスの世界での市場価値を高めたいと考えています。

例文3: ベンチャー企業の経営幹部を目指す方

私は、ベンチャー企業の経営幹部として会社の成長を担いたいという強い志を持っています。セールスドライブ株式会社は、急成長しているベンチャー企業であり、私のキャリア目標を達成するための理想的なプラットフォームです。私は、御社の顧客の売上成長に貢献し、会社の成長に貢献したいと考えています。

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

  • 顧客の売上成長への理解
  • マーケティングとセールスの知識
  • 自己学習とスキルアップへの意欲
  • コミュニケーション能力とプレゼンテーション能力

よくある質問とその回答例:

  • なぜセールスドライブ株式会社で働きたいですか?
    「セールスドライブ株式会社の営業職は、複数の顧客の事業成長を支援し、幅広い専門知識と経験を積むことができる理想的な機会です。私は、私のスキルと経験が御社の顧客の売上成長に貢献できると確信しています。」
  • あなたの強みは何ですか?
    「私は、顧客のニーズを理解し、効果的なソリューションを提供することに長けています。また、自己学習とスキルアップに熱心で、常に新しい知識やテクニックを習得しています。」
  • あなたのキャリア目標は何ですか?
    「私は、ベンチャー企業の経営幹部として会社の成長を担いたいと考えています。セールスドライブ株式会社は、私のキャリア目標を達成するための理想的なプラットフォームです。」

まとめ

セールスドライブ株式会社の営業職は、営業経験者にとって、キャリアの停滞感やスキルアップの機会の不足を解消し、やりがいのある仕事を求める方に最適な機会です。未経験者でも、研修やサポート体制が充実しており、安心して応募できます。志望動機を作成する際には、自分のスキルや経験、キャリア目標を明確にし、会社の事業とどのように一致しているかをアピールしましょう。面接では、顧客の売上成長への理解、マーケティングとセールスの知識、自己学習への意欲をアピールすることが重要です。この求人が、あなたのキャリアの次のステップにつながることを願っています。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

セールスドライブ株式会社
IPOを目指す急成長企業の成長を加速する難しくやりがいのある仕事 アピールポイント: 顧客と共に汗をかき、事業の成長を共に喜び、そして感謝される仕事です。 複数の顧客の事業成長を支援することで、一つの会社の営業職では得られない、専門的な知識と経験を積むことができます。 厳しい環境に身を置き、最速で成長し、ビジネスの世界で市場価値を高めたいという方の期待に応えることができる環境です。 『マーケティングとデジタルを理解した次世代の営業のスタンダードをつくる』 * セールスドライブの営業はマーケティングを理解していることが大前提です。売ることではなく、「サービスを利用したくなる顧客体験を創造する」ことをテーマにしています。 * デジタルを活用して業務を効率化するだけでなく、デジタルの特徴を活かして新たな顧客体験を創り出すことも営業に必須のスキルだと考えています。 * 営業活動を通じて営業先企業の事業を成長させる。営業先企業が気付かない事業成長の伸びしろを見つけ、営業先企業を巻き込み、推進していくことがセールスドライブの考える営業活動です。 『顧客のビジネスを”拡販するためにアップデートする”仕事』 * 目標の達成を求められる環境である一方で、成果を出すために顧客のビジネスモデルやサービスにも改善提案を行います。 * ヒアリングや競合サービスのリサーチを通じて、サービスがターゲット企業に選ばれる理由をつくるところから支援が始まります * サービスの企画、売れる仕組みづくり、営業活動を通じて顧客の継続的な売上成長を実現いたします。 * 成果を出すためにBtoB(法人向けサービス)におけるマーケティングからセールスまで一気通貫で実行する必要があり、その成功体験を積むことができます。 『”顧客の期待を超える成果”と”自分自身の成長”を大事にする社風』 * 会社の戦略として人材育成に力を入れており、経験ではなく、ポテンシャルを重視した採用 * 成果に応じた給与体系(インセンティブ)、年4回の昇給の機会 * 生産性を高めるためのデジタル化、ITツールへの投資・活用を推進 * 「ビジネスの世界で成功したい」というような強い上昇志向、コミットメントの高い方には成長の機会とポジションを用意 ■ホームページ https://www.salesdrive.co.jp/recruit https://www.salesdrive.co.jp/ 仕事内容: 顧客はIPOを目指して急成長しているスタートアップやベンチャー企業。 事業成長を加速させるため、外部のセールスプロフェッショナルを活用する企業が非常に増えております。 セールスドライブ株式会社は営業代行会社ではありません。 営業活動を部分的に代行するのでは無く、顧客の営業組織のマネジメントを通じて、あるいはセールスドライブの社員で構成された専門の営業チームをつくり、顧客の一員として事業の成長にコミットいたします。 顧客の社員以上に顧客のビジネスを理解し、効果的な営業プロセスを設計、実行し、前年比300%、200%成長といった顧客の事業計画を達成することがミッションです。 【業務概要】 顧客企業(BtoB向け)のサービスの営業活動全般を担います。顧客の要望に応じた様々なプロジェクトがあり、営業組織の立ち上げ、仕組みづくり、トレーニング・育成、営業実務、マーケティング施策の実行など、ご支援の内容は多岐に渡ります。 【プロジェクト例】 * オンラインセールス組織(訪問せずにZoom等で成約まで完結する)の立ち上げ、仕組み構築、戦略策定、育成、営業実務 * インバウンドリードに対するインサイドセールス(SDR)組織の立ち上げ、仕組み構築、戦略策定、育成、営業実務 * アウトバウンドセールス(BDR)組織の立ち上げ、インサイドセールスおよびフィールドセールスの仕組み構築、戦略策定、育成、営業実務、育成 * ターゲットとする特定の企業に対して個別にマーケティング、営業活動を行い、取引を拡大する活動、ABM(アカウントベースドマーケティング)の企画、実行 * 新規プロダクトの0→1の立ち上げ、PMFに向けた営業活動、およびをプロダクトの改善提案 * 外資系企業のプロダクトの日本進出に伴う新規顧客開拓(マーケティングから営業まで)の実行支援 * 潜在顧客の顕在化を目的としたCRMの設計、実行支援およびインサイドセールスのプロセス構築、実行支援 * フィールドセールス組織拡大時のマネジメント業務、およびプレイブック(マニュアル)制作、人材育成、営業会議の設計と運用などの営業企画業務 【具体的な業務】 経験、スキル、キャリアプランに応じた業務をお任せいたします。 スタートアップ、ベンチャー企業の営業職と業務内容は同様ですが、複数のプロジェクト(複数企業の営業業務)を兼務、あるいは数ヶ月~1年程で別のプロジェクトへアサインいたします。 * 電話、メール、DMなどを駆使した新規顧客開拓の営業業務 * オンライン・オフラインでの商談、成約獲得までを担う営業業務 * 営業戦略、実行プランの策定、営業組織のマネジメント業務 * 営業におけるベストプラクティスの開発、チームスタッフへのトレーニング * SFA/CRMツール、MAツールの設計、導入支援業務
求める人材: ■必要なスキル・経験 ・営業経験(5年以上) ・経験よりもポテンシャルを重視 ■歓迎するスキル・経験 ・無形商材やソリューション営業の経験 ・BtoBマーケティング、セールス組織を管掌していた経験 ・5名以上の組織のマネジメント ・インサイドセールス組織の立ち上げに従事した経験 ・新規事業の立ち上げに従事した経験 ・高い売上目標を掲げ、試行錯誤しながら達成した経験 ■以下のいずれかに当てはまる方にはやりがいのある環境です ・顧客の売上成長と自身の成長のために集中できる方 ・関わる方に対するリスペクトの気持ちと謙虚さを持ち、努力できる方 ・自己成長・スキルアップのために業務時間外で自己学習できる方 ・手法を限定せずに困難なことを解決することが好きな方 ・所属する会社ではなく、自分自身を指名され、仕事をしたい方 ・マーケティングとセールスの両軸でスキルを身に付けたい方 ・自分の専門性を決めずに新しい経験やスキルアップに貪欲な方 ・ベンチャー企業の経営幹部として会社の成長を担いたい方 勤務時間・曜日: 9:00~19:00の間で9時間(休憩1時間含む) セールスドライブ株式会社 フルリモート 勤務地: 全スタッフが在宅勤務(リモートワーク)で業務を行っています。 オフィスへの出社も可です。 年俸:408万円 ~ 960万円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥4,080,000 〜 ¥9,600,000は1か月当たりの固定残業代¥80,569〜¥189,574(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00~19:00の間で9時間(休憩1時間含む) 休暇・休日: * 完全週休2日制(土・日) * 祝日 * 年末年始休暇 * 有給休暇 あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: * 健康保険 * 厚生年金 * 雇用保険 * 給与は前職を考慮 * 給与改定(年4回) * インセンティブ * 通勤手当 * 在宅勤務手当 * 専門図書提供 * PC・社用携帯貸与 * 試用期間6ヶ月(待遇は同様) その他: * オンライン説明会・カジュアル面談を随時開催 * 選考スピードが早い(オンライン面接2~3回とWeb適正検査を予定) * 代表が採用活動に積極的 * 入社前に業務委託契約での勤務可能 * 依頼増加に伴い大量の採用を計画 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,080,000円 – 9,600,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 161時間

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