宝建材製作所:鉄道・船舶床材の法人営業でキャリアアップのチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
夢の実現を応援!鉄道・船舶の床材・屋根材営業
安定した高収入と充実した福利厚生
年収350万円~700万円、賞与は年3回で6か月分以上!残業もほぼなしで、ワークライフバランスを重視しています。
初心者でも安心!手厚いサポート体制
飛び込みやテレアポはなし。既存顧客への営業がメインで、入社時研修でしっかりと知識を習得できます。
行動力と社交性で活躍!
スキルよりも、行動力や社交性が重視されます。目標に向かって正しく行動できる人を評価します。失敗を恐れず、成長していきましょう。
鉄道業界のトップ企業で活躍!
鉄道の床材で国内シェア98%を誇る老舗企業です。平均年齢38歳と若いメンバーが多く、平均勤続年数12年で安定した職場環境です。
キャリアアドバイザーが語る、宝建材製作所の魅力
宝建材製作所は、鉄道車両や船舶の床材・屋根材を扱う業界トップシェアを誇る企業です。法人営業として入社すると、既存顧客を中心に自社開発の床材・屋根材を提案・販売する業務に従事します。
◆安定した環境と成長の機会
宝建材製作所は、残業がほとんどなく、年収350万円~700万円と安定した報酬体系が特徴です。また、入社時研修でしっかりと知識を習得できるため、未経験者でも安心して仕事に取り組むことができます。
◇チームワーク重視の社風
宝建材製作所では、コミュニケーションを大切にできる方、臨機応変に対応できる方、協調性のある方を求めています。チームで働くことが好きな方であれば、やりがいを持って活躍できる環境です。
◆業界トップシェアの強み
鉄道の床材で国内シェア98%を誇る宝建材製作所は、業界内で高い評価を得ています。この強みを活かして、顧客に安心して商品を提案することができます。
◆成長を後押しする制度
宝建材製作所では、目標に向かって正しく行動する人を評価しています。失敗を恐れずに挑戦し、成長を目指す方にとって、キャリアアップのチャンスが豊富にあります。
キャリア形成のチャンス
法人営業として宝建材製作所に就職すると、以下のような成長の道筋が期待できます。 * 既存顧客との関係構築を通じて、営業スキルを向上させる * 自社製品の知識を深め、提案力を強化する * チームメンバーと協力し、プロジェクトを成功に導く * 上司や先輩から指導を受け、マネジメント能力を養う * 長期的なキャリアプランを描き、役職への昇進を目指す
悩みの解消と働き方のメリット紹介
この求人は、転職希望者の悩みを解決する魅力的な働き方を提供しています。未経験者でも安心して応募できる研修やサポート体制が充実しており、残業もほとんどありません。また、既存顧客がメインの反響営業のため、飛び込みやテレアポの必要がなく、働きやすい環境が整っています。
未経験者も安心できる理由
株式会社宝建材製作所は、未経験者でも安心して応募できるよう、入社時の研修でしっかりと知識を習得できる体制を整えています。また、この仕事に向いている人の特徴として、コミュニケーション能力、臨機応変さ、協調性を挙げています。これらのスキルに自信があれば、未経験者でも活躍できる可能性が高いでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。
- 会社の特徴や事業内容への共感
- 自身のスキルや経験がどのように貢献できるか
- なぜこの会社で働きたいのか
例文:
鉄道業界への貢献に共感
貴社の鉄道車両向け床材・屋根材のトップシェアという実績に強く惹かれました。鉄道の安全・快適性を支える製品に携わり、業界の発展に貢献したいと考えています。
コミュニケーション能力を活かしたい
私の強みは、お客様との良好な関係を築くコミュニケーション能力です。貴社の反響営業において、既存顧客との信頼関係を深め、受注につなげることに貢献できると確信しています。
成長できる環境を求めて
貴社の「目標に向かって頑張れる方を応援します」という理念に共感しました。行動力と失敗を恐れず挑戦する姿勢を評価していただける環境で、自分の可能性を最大限に発揮したいと考えています。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- コミュニケーション能力
- 行動力
- 目標に対する熱意
よくある質問とその回答例:
- なぜ当社に応募したのですか?
- あなたの強みは何ですか?
- 目標に向かってどのように努力していますか?
まとめ
株式会社宝建材製作所の法人営業職は、未経験者でも安心して応募でき、働きやすい環境が整っています。鉄道業界への貢献、コミュニケーション能力の活用、成長できる環境を求める方にとって、魅力的な求人です。自身の適性や将来像を踏まえて、ぜひ応募を検討してみてはいかがでしょうか。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社宝建材製作所
鉄道や船舶で使う床材や屋根材の法人営業 ✅年収350万円~700万円⭐賞与あり(前年度:6か月分以上/年3回)⭐残業ほぼなしの既存営業 【お電話でのご応募もお待ちしております】 TEL:03-5730-7889 受付時間: 9:00~17:00の間にお願いします 【アピールポイント】 【お電話でのご応募もお待ちしております】 TEL:03-5730-7889 受付時間: 9:00~17:00の間にお願いします 【目標に向かって頑張れる方を応援します】 鉄道車両などで使う床材・屋根材の既存営業 ■鉄道など床材・屋根材のトップシェア企 ■年収350万円~700万円 ■賞与あり(前年度:6か月分以上/年3回) ■残業もほとんどナシ! 【仕事内容】 鉄道車両や船舶、建築物に使用する床材や屋根材を、お客様に提案していく営業業務をお願いします。 【PRポイント】 ■必要なのは行動力!過程を評価します ■飛び込みやテレアポは無し、既存顧客メイン ■入社時研修でしっかりと知識を習得できます ■具体的には? 既存のお客様を中心に、鉄道車両などで使う自社開発の塗床材、塗屋根材などを紹介、ご提案していきます。 【営業スタイル】 担当するお客様の窓口となり、商品説明や販売、問い合わせ対応、担当者への取次などを行う反響営業です。 取引のあるお客様でも、当社が扱っている商品のなかに知らないものがあったりするので、丁寧にご案内し、受注につなげるのが営業スタッフの仕事です。 【最初は現場で知識を習得】 営業だけやっていても、なかなか商品知識がつかず、上手く提案できないこともあります。まずは現場で車両構造や製造工程を学び、地盤となる知識を身につけていきましょう。 =============== 必要なのは行動力と社交性 =============== スキルももちろん重要ですが、それ以上に必要なのが行動力や社交性。お客様と話すことが仕事なので、明るく元気な対応ができることが重要です。 また、目標に向かって正しく、常に行動することができる人は成長していきますし、なにより一緒に働いていて気持ち良いですよね。 目標に向かう行動なら、失敗してもOK。無意味な行動で成功するよりも、失敗しても意味のある行動をする方を評価します。 ================ 宝建材製作所はこんな会社! ================ ・1945年創業の老舗企業 ・鉄道の床材で国内シェア98% ・平均年齢38歳・20代~40代が中心に活躍中 ・平均勤続年数12年・3年後定着率80% 【求人ID-ETO】
【応募資格】 【お人柄重視の採用です】 ■必須条件 ・普通自動車免許 ・PCの基本操作ができる方 Word、Excel、PowerPoint ・30歳未満の方 ※例外事由3号イ:長期キャリア形成のため 【こんな方にオススメ】 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・協調性があり、チームで働くことが好きな方 【メリット】 #交通費支給 #社会保険完備 #育休制度あり #転勤なし #賞与あり #昇給あり #残業月平均20時間以内 #未経験者歓迎 #学歴不問 #住宅手当あり #制服貸与 東京都港区芝1-8-25 株式会社宝建材製作所 【勤務地備考】 芝TKビルディング2階 【株式会社宝建材製作所 東京営業所】 【交通手段】 【最寄り駅】 ・浜松町 ・大門駅 ・日の出駅 年俸:350万円 ~ 700万円 【給与】 年収 3,500,000円〜7,000,000円 ■昇給あり(前年度実績:年1回 平均5千円~) ■賞与あり(前年度実績:年3回 6か月分以上) ※昇給・賞与は業績や入社時期により変動あり 【モデル年収】 350万〜450万 入社2年目 400万〜500万 入社5年目 450万〜700万 入社5年目以上 固定時間制 【勤務時間】 8:00~17:00(休憩60分) 実働時間:1日あたり8時間 【残業に関して】 月平均5~20時間程度の残業はありますが、働くスタッフのワーク・ライフ・バランスを重視しているため、残業は少なめです。 【休日休暇】 週休2日制(土日祝) 【長期休暇あり】 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・特別休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 【有給休暇しっかり取得できます】 有給休暇の取得率も非常に高く、取得時期も基本的には自由です。プライベートの大事なイベントはしっかり有給休暇で休んでくださいね! なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 【加入保険】 社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 ■各種手当 ・住宅手当あり ・家族手当(月14,000円) ・皆勤手当(月6,000円) ・交通費支給(規定あり) ■昇給・賞与 ・昇給あり(前年度実績:年1回 平均5千円~) ・賞与あり(前年度:6か月分以上/年3回) ※昇給・賞与は業績や入社時期により変動 ■貸与品あり ・制服 ・ETC・ガソリンカード貸与 ・携帯、PC貸与 ・社用車貸与 ■制度充実 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・慶弔金(10,000~100,000円) ・産休・育児休業制度(実績あり) ・介護休業制度 ・社員で構成する互助会あり 【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
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