古河製作所でキャリアアップを図る、法人営業のチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

働きやすい環境でキャリアアップ！

加工部品メーカーで営業・購買を担う

株式会社古河製作所では、町屋にある本社で営業・購買業務を担う人を募集しています。飛び込み営業や新規開拓はなく、チームで目標達成を目指す働きやすい環境です。業界・業種未経験者や第二新卒も大歓迎！

残業月平均10時間以下、子育て応援も充実

残業は月平均10時間以下と少なく、急な休みにも対応してくれるので、ワークライフバランスが良好です。また、評価制度が充実しており、頑張りがしっかり評価されます。

3か月間のOJT研修でしっかりサポート

入社後3か月間はOJT研修を実施し、営業職に必要な知識とスキルを習得できます。また、社内の他部門での実務研修もあり、客先への的確なアプローチができるようになります。

向上心のある方、チームワークを大切にできる方歓迎

協調性があり、コミュニケーション能力に優れた方、新しいことに挑戦したい方を特に求めています。一緒に加工部品業界の未来を創りませんか？

キャリアアドバイザーが語る、古河製作所の魅力

古河製作所は、加工部品メーカーとして業界をリードする企業です。法人営業職では、安定した顧客基盤と充実したサポート体制のもと、キャリアアップの機会が豊富に用意されています。

◆業界未経験者も歓迎

古河製作所では、業界未経験者や第二新卒の方も大歓迎です。研修制度が充実しており、経験や知識がなくても安心して業務に取り組めます。

◆チームワーク重視の職場環境

古河製作所の職場環境は、チームワークを重視しています。上司との距離も近く、自分の意見も発信しやすいアットホームな雰囲気です。

◆ワークライフバランスの確保

残業は月平均10時間以下と少なく、有給休暇の取得も容易です。急な休みにも対応してくれるため、ワークライフバランスの確保が図れます。

キャリア形成のチャンス

古河製作所の法人営業職では、以下のようなキャリア形成の道筋が見込めます。

スキルアップ制度：3か月間のOJT研修をはじめ、社内の業務全体を理解するための実務研修など、スキルアップを支援する制度が充実しています。
役職への道筋：行動規範の評価に基づく昇給制度があり、頑張りが正当に評価されます。役職昇進の機会も豊富に用意されています。

## 悩みの解消と働き方のメリット紹介この求人は、未経験者や業界未経験者でも安心して応募できるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。また、残業が月平均10時間以下で、急な休みにも対応してくれるため、ワークライフバランスに悩んでいる方にもおすすめです。 ### 未経験者も安心できる理由 * **研修制度:** 入社後3か月間のOJT研修で、業務に必要な知識やスキルを身につけられます。 * **サポート体制:** 上司との距離が近く、課題や問題があれば親身に相談に乗ってもらえます。 * **未経験者歓迎:** 業種未経験者、業界未経験者、第二新卒の方でも大歓迎です。 ### 志望動機作成のポイントと例文志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえてください。 * **会社の特色とのマッチング:** 会社の理念や事業内容と自分の価値観やキャリア目標との関連性を強調します。 * **自分の強みと経験の強調:** 業務に関連するスキルや経験を具体的に示し、会社に貢献できることをアピールします。 * **熱意の表現:** 会社への関心と入社したいという強い意欲を伝えます。 **例文:** **見出し: 顧客とのコミュニケーションに自信があります** 私は過去に営業職で顧客対応を数多く経験しており、顧客のニーズを的確に把握し、満足度の高いサービスを提供することに自信があります。貴社のチームワークを大切にする風土の中で、私のコミュニケーションスキルを活かして顧客との良好な関係構築に貢献したいと考えています。 **見出し: 未経験でもやる気に満ちています** 私は業界未経験ですが、新しいことに挑戦することに意欲的です。貴社の充実した研修制度とサポート体制のもとで、業務に必要な知識やスキルを短期間で習得できると確信しています。また、チームワークを大切にする職場環境で、先輩や同僚から多くを学び、成長したいと考えています。 **見出し: ワークライフバランスが魅力的です** 私はワークライフバランスを重視しており、残業が月平均10時間以下で、急な休みにも対応してくれる貴社の働き方に大変魅力を感じています。子育て中のため、家庭と仕事の両立に不安がありましたが、貴社のサポートがあれば安心して働けると思います。 ## 面接対策面接では、以下のポイントが評価されます。 * **コミュニケーション能力:** 自分の考えや経験を明確かつ簡潔に伝えることができますか。 * **チームワーク:** チームで目標を達成するために協力できますか。 * **向上心:** 新しいことに挑戦し、学び続ける意欲がありますか。 * **会社への理解:** 会社の理念や事業内容を理解していますか。 **よくある質問とその回答例:** * **なぜ当社に応募したのですか?** * **あなたの強みは何ですか?** * **なぜこの業界に興味がありますか?** * **当社でどのような貢献ができますか?** * **ワークライフバランスをどのように考えていますか?** ## まとめこの求人は、未経験者や業界未経験者でも安心して応募でき、ワークライフバランスに悩んでいる方にもおすすめの求人です。自分の強みと経験を活かし、会社に貢献したいと考えている方は、ぜひ応募を検討してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社古河製作所（ホームページ）
加工部品メーカーの法人営業(ルート)・購買 40歳未満の方大歓迎！研修制度◎/月残業10h以下仕事内容【社員想いの会社で働きませんか？】 ✅【働きやすい】残業月平均10時間以下 ✅【子育て応援】急な休みに対応◎ ✅【教育制度〇】入社後3ヵ月OJT実施 ✅【定着率抜群】風通しの良い職場町屋にある“本社”の営業募集です。飛び込み営業や新規開拓はない上に。個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指していく営業スタイルです。また、業界・業種未経験の方や第二新卒の方でも大歓迎！ ――――――――――――――――――― 【主な仕事内容】＊客先との交渉 ┗新規受注、見積作成対応、納期対応など＊購買業務＊生産管理業務＊客先対応訪問、電話メール応対 ――――――――――――――――――― 【１日のスケジュール例】・8:30：始業・8:30〜9:30：メールチェック・9:30〜12:00：顧客への営業活動 ┗（訪問、電話メール応対）・12:00〜13:00：お昼休憩・13:00〜15:00：受注品手配先選定・15:00〜15:15：休憩・15:15～17:45：電話対応・PCデータ入力 ┗（見積書作成業務や発注、納期管理）・17:45：退社 ――――――――――――――――――― ≪評価制度について≫ 当社で用意しているチャレンジシートをベースに行動規範の評価を年2回実施し評価基準に応じて毎年4月に昇給。従業員の頑張りはしっかり評価します！ ――――――――――――――――――― ≪当社の職場環境≫ ●「当社の雰囲気」上司との距離も近い為、自分の意見が発信しやすい職場環境です。課題や問題が出てきた場合には、親身に相談に乗ってもらえる間柄です。 ●「残業や急な休みについて」残業は繁忙期でも月平均10時間以下！有休も取得しやすい環境！お子様の体調不良など、急な休みも周りがサポートをお約束します。 ●「教育体制について」当社の研修マニュアルに則り、 3か月間のOJT研修を実施。その他、営業職として社内の業務全体の関係性を理解いただき、客先へ的確なアプローチができるように、同事業所内の他部門での実務研修も実施。 ―――――――――――――――――――― ≪当社について≫ 株式会社古河製作所は、 1961年設立の東京の”町屋”と埼玉の”八潮”に拠点のある精密加工部品メーカーです。タクシーの燃料タンクの部品やビールサーバーの重要部品など、食品や医療の組立ラインや搬送装置部品など、幅広い分野のニーズに対応し皆さんの日常生活を支える部品作りを担ってます。精密加工部品業界の未来と加工部品を通して社会に貢献する道を追及していきます。求めている人材 ◆40歳未満（例外事由3号のイ） ◆普通自動車免許（AT限定可）は必須資格 ◆学歴（高卒以上） ◆長期で働きたい方 ◆パソコン基本操作ができる方 – Excel：表/グラフ作成・四則演算/簡単な関数 Word：文字入力・案内文書作成・印刷設定 Outlook：ビジネスメール作成 – 業種未経験者、業界未経験者・第二新卒大歓迎！資格･ブランク不問！ 20代、30代、40代を中心に、幅広い年代の方々が活躍中！ ※報告書・シフト作成・販促ツールなどの作成経験があれば活かせます！＼＼こんな方は特に大歓迎／／ ✅協調性がありチームワークを大切にできる方 ✅コミュニケーションを取るのが得意な方 ✅向上心があり、新しいことに挑戦したい方年齢の条件と理由：あり（40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
東京都荒川区町屋6-26-15 株式会社古河製作所【交通手段】交通・アクセス東京メトロ千代田線：町屋駅／京成電鉄本線／都電荒川線（さくらトラム）町屋駅より徒歩16分／都営バス：尾竹橋より徒歩7分固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 23日月～金：8時30分～17時45分原則定時退社 ※休憩/12時～13時、15時～15時15分 ※残業ほぼなし（10時間／月以内）休日休暇 ※2025年4月より年間休日120日！完全週休2日制（土日）祝日は当社カレンダーによる・有給休暇（半年後10日付与、最大20日）・夏季休暇・冬季休暇・育児休暇※男女ともに実績あり・産前産後休暇あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・昇給あり・賞与（年2回）・制服あり・社会保険完備・残業手当・家族手当・交通費支給（上限40,000円） ※徒歩や自転車通勤でも通勤手当支給あり！・研修あり・自転車・バイク通勤可・毎週金曜日はノー残業day ・禁煙奨励手当あり・再雇用制度 ※試用期間3ヶ月（正規採用時と同条件）職場環境部署の垣根を越えて社員同士の仲が良く、上司との距離も近い為、自分の意見が発信しやすいアットホーム職場環境。残業も少なく、有給も取得しやすいのでワークライフバランス抜群の環境です！急なお休みにも対応してくれるので子育て中の方にも優しい会社です。喫煙所：喫煙所あり（屋内）専用喫煙スペース有り休憩時間のみ、所定箇所にて喫煙可能

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム